【19卒】京都銀行の夏インターン体験記（文系/総合職）No.4029（立命館大学/男性）（2018/11/21公開）

地方銀行が昨今のフィンテックのの高波をどのように乗り切っていくのか、つまり地銀の将来性を人事部の口から直接聞けたのは良かったと感じる。また、夏場のインターンだったので早期から金融機関に興味のある学生とネットワークを築けたことも有益に感じた。

このインターンは他行とは違う京都銀行を理解してもらいたいと意図して行われている様に感じたので、事前にメガバンクとの違いや展開している地域の特色などを理解しているとよりらしさを感じとれるインターンになると思う。

理由としては営業店訪問が大きい。現場社員に1日同行し、どのようなスケジュールで1日を過ごしているのかであったり、取引先とどんな関係を築いているのかを知れたのはこの銀行で働く自分を想像するのに役立った。また、人事部がマイナスのことまでなんでも聞いてくていいというスタンスだったので踏み込んだ質問を多くできたことも良かった。

この銀行は志望度を採用の際にとても重視しているとインターンの節々で感じられた。夏からこの銀行に興味を示し、他行よりもこの銀行を選ぶという意思をアピールしているのであれば選考に通りやすいと感じた。また大学の先輩からインターンに参加すると本選考でかなり有利になると聞いていたので内定がほぼ出ると感じていた。

志望度は上がった。私自身、地域密着型で多業種と関わりを持って働きたいと思っていたのたのだか、その思い通りの働き方ができるとインターンを通して感じたため。また、社員の方々も物腰が低く、尊敬できる方が多かったので、働いている人の観点からも魅力を感じた。

インターン参加後の集まりが4度ほど開催された。この集まりにほぼ参加していた去年の先輩が一次選考免除をうけていたので有利になるとか感じていた。実際集まりでは、選考の際にどういった点を見ているのか等詳しく教えてもらえる機会があった。

インターンシップに参加したほとんどの学生がフォロー対象になると思う。インターン参加性の集まりというものが4月までに4回ほど開催された。ここで意欲を示せると1次選考をパスできる。

多業種と関われる働き方であり、自分を商材の1要素として営業ができるので金融に興味を持っていた。このインターンに参加した時は金融という枠組みでしか企業を見ていなかったので、志望企業としてはメガバンク、生保損保、カードなどのインターンに参加してみようと考えていた。少し人材という業態にも興味があったので人材のインターンも少し探していた。

このインターンに参加し、地方銀行にたいする志望度はあがった。理由としては、地域密着型で働くく事ができ、多業種との関わりをもてる仕事がしたいという思いにマッチした職業だと感じたからだ。またこのインターンに参加することで地方銀行だけでなくメガバンクや信用金庫についても学べたので、その後の銀行業の研究の役に立った。