- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 通信企業であった事と先着順でインターンに参加できた事が挙げられます。また、会社の規模感も比較的大きく、やりたいことを実現しやすい環境下にあると判断した事があげられます。また、インターンを通して選考優遇を得られることも当てはまります。続きを読む(全116文字)
【コミュニケーションを極めろ】【19卒】NTT西日本ビジネスフロントの冬インターン体験記(文系/総合職)No.3769(南山大学/男性)(2018/10/11公開)
NTT西日本ビジネスフロント株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2019卒 NTT西日本ビジネスフロントのレポート
公開日:2018年10月11日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2019卒
- 実施年月
-
- 2017年12月
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 10日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
リンクアイという会社に登録していてそちらの紹介で参加を決めました。こちらのインターンはPROTcationという造語をテーマにしたコミュニケーション能力を向上させることを目的としたインターンでしたので当時苦手意識のあったコミュケーションを磨くために参加を決めました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
対策は一切せず、単純に楽しみました。受かるために対策をしたわけではありませんが、コミュニケーション能力向上のために以前参加したセミナーやディスカッションでの反省点にしっかり向き合った結果本選へと進めたのだと思っております。
選考フロー
応募 → 独自の選考
応募 通過
- 実施時期
- 2017年12月
- 応募媒体
- ナビサイト
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2017年12月
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
選考形式
グループワーク/個人ワーク
選考の具体的な内容
西部劇時代を設定し、当時の車商人や船商人になりきって設計図をもとにレゴブロックをグループメンバーと作り上げていくワークです。その後はカードを引いて出たものを人事の方に営業して買ってもらう個人ワークをし、そのあと、食糧問題・炭鉱問題・洪水問題の三つの問題のどの問題を担当するか決め、意見交換をしながら問題の優先順位を決めるというワークを行いました。
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- AP名古屋名駅 IMAIビル
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 中京大学、南山大学、名古屋市立大学など出身大学はバラバラでとくに特定の大学以上しかとらないという意図は感じられませんでした。
- 参加学生の特徴
- 私以外の多くが内定者である先輩に誘われて参加したという人でした。その他はリンクアイの紹介で応募したようでした。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
架空のホテルを顧客に想定し、ホテル事業部長様役の方とともに商談を作り上げていくワーク。コンペティション形式で発表し、商談を勝ち取れというもの。
1週目にやったこと
グループに分かれて自己紹介をした後にワークの前半戦のようなものを行いました。小規模な商談を想定したワークを一日かけて行い、商談に必要な材料を営業部長の方から聞き出すというワークを行いました。
2週目にやったこと
ホテル営業部長様と何度も意見をすり合わせ、いただいた資料をグループ全員で読みこんで資料を作成していきました。人事部長の方ともミーティングを行いながらどのような資料にするのか、どのような提案にするのかを決め、最終日にパワーポイントを使った発表会を行いました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部長/執行役員
優勝特典
ボールペン
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
社員の方からはもっと巻き込みなさいという風に言われました。「お前にしか見えていないことがいっぱいあるぞ。もっと喋れ。」と言われたのをよく覚えています。メンバーからは表情が硬くて怖いから意見を言いにくいという風に言われました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
もともとコミュニケーション能力を向上させるために参加したのでやはりコミュニケーションに苦労しました。具体的にはメンバーが信用できずに仕事を割り振るということをあまりせず、すべて自分ひとりで行おうとしてしまったため、良い提案ができませんでした。メンバーに割り振ってそれぞれの強みを発揮しあうほうがより高い成果をあげられると気づけました。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
コミュニケーションに対する不安を払しょくできた事だと思います。周りを巻き込む重要性や、自分が実はメンバーを引っ張ることが向いているということに気付けたおかげでグループディスカッションでうまくいくことが増えました。
また、顧客が求めるものは何か・我々が提供する価値は何かを深く考えることの重要性を学びました。
参加前に準備しておくべきだったこと
今振り返っても準備は何もいらなかったと思います。それだけこのインターンシップの目的である「コミュニケーション能力の向上」が達成できる優れた内容だったと思います。
強いて言うなら、インターンシップのその先である本選考を見据えてもっと企業研究をしておけば就職先としても考えることができたかもしれません。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
何しろとても楽しかったからです。お客様との商談がこんなに楽しいものだと知り、自分の強みである傾聴力や構築力、提案力を生かせる仕事は提案営業で間違いないと感じました。もともとITを志望していた自分にとってこの企業で働くという選択肢が出てくるのは何も不自然ではありませんでした。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
実際に最終選考まで進んだからです。インターンのあと数々のフォローがあり、そのまま最終選考の案内が来ました。私はその段階で第一志望に内定をいただいていたので電話で辞退を申し出ましたが、もし受けていれば内定をいただけていたのではないかと思っています。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
働いている社員の方がとても魅力的だったからです。インターン中も食事をしながら数多くの相談に乗って下さり、人事面談では一対一で時間をかけてお話をしてくださいました。私は深刻な悩みを抱えており人より多くの時間を費やしましたが、何度でも声をかけてきなさいと言ってくださいました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
そのまま本選考にのるからです。それだけでなく人事部長の方と連絡先を交換でき、自分の想いを伝えることもできますし向こうの想いも知ることができます。10日間のインターンで自分の強みをしっかりアピールすることができます。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
プレミアム説明会や人事面談、課長面談、最終面談等次のステップに誘っていただけました。全員が全員誘われたわけではないようですが、インターンシップを楽しんでもらった後はウチの会社をより深く知ってもらおうという意図を感じましたしすべての工程でとても丁寧に学生である私に向き合ってくださいました。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
志望業界はIT業界と住宅業界です。自分の強みを活かして提案営業をしたいと考えており、日本全体の課題に取り組めると感じたIT業界と、自分の好きな家にかかわることができる住宅業界を志望していました。具体的にはNTT西日本、NTTコミュニケーションズ、富士通、NEC、日立製作所、オービック、積水ハウス、大和ハウス工業です。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
IT業界一本へと絞りました。より自分の就活の軸をはっきりさせることができたからです。それからは住宅業界へのエントリーを一切やめ、IT業界の中でもより規模の大きな会社でより社会への貢献度が高いものへと志望度が高まっていきました。それまではどの会社にエントリーしようか迷っていましたが、全く迷いがなくなり、面接でも自信をもって話すことができました。
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NTT西日本ビジネスフロントの 会社情報
会社名 | NTT西日本ビジネスフロント株式会社 |
---|---|
フリガナ | エヌティティニシニホンビジネスフロント |
設立日 | 2014年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,900人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前田敦 |
本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号 |
電話番号 | 06-6445-1900 |
URL | https://www.nttwest-bf.co.jp/ |
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