【未来を見据えた選択】【23卒】ＮＴＴ西日本ビジネスフロントの冬インターン体験記（文系/Step4『Bridge』）No.23621（非公開/非公開）（2022/4/26公開）

秋以降、ここまで3回NTTBFのインターンシップに参加しており、次のインターンシップも施肥参加してくださいと連絡をいただいたので参加することにした。次期的にも早期選考に繋がりそうだなと感じていたので参加。

一つ前のインターンシップで優秀だと思われた人が参加できるシステムだったので、一生懸命に、積極的に参加した。

NTTグループという大手の名前がありつつも、中身はベンチャー企業気質なので、そうした傾向の学生が4回目までのインターンシップに残りやすいのかなという気もする。

自己分析ワーク、企業理解の講義、座談会

オープニング→自己分析ワーク→企業理解Ss→座談会→クロージング

組織魅力4因子（目標、活動、人材、条件）の観点から見たNTTBF

自己分析をすることで、自分に合う企業を見つけよう

1日目にやったこと

自己分析ワーク
自分の将来ありたい姿を考え、そこから企業選びの軸を探しましょうというワーク。このワークシートに、過去にインターンシップに参加したかつ本選考受けそうな数社を挙げ、その会社と比較する時間があるので、必然的にその人にとっての併願会社がNTTBF側にバレる。

企業理解Ss
組織魅力4因子（目標、活動、人材、条件）の観点から、NTTBFの説明がなされた。

座談会
各営業所でサービスエンジニアとして働かれている社員さん3人と、人事の社員さん1人とのそれぞれ話す時間があった。

なし

座談会でお話しする機会があった。
フィードバックではないですが、岐阜県のある営業所で働いているサービスエンジニアの方が自己紹介の時に「岐阜県で一番数字をあげています」と説明されていて、それだけ自分の仕事に誇りを持って働いておられるんだな〜と感じた。

自己分析のワークシートのところで、過去のインターンシップでどの会社に行き、どんな内容を学び、どんなところが良いと思ったかを、NTTBFと比較しながら書かないといけなかった。
このワークシートの内容を控えられていたら、本選考の時に「この企業受けてるでしょ？」って言われてもおかしくないよなぁと感じたので、書く内容には苦労した。

自己分析ワークを一緒にやった程度。
この就活の時期にどれだけ自己分析を自分でやっていたかが露骨にわかるワークだったので、冬の時点で確実に自己分析を終えている必要があるなと学んだ。

座談会でリアルな社員さんの声を聞けたことが良かったと思う。
例えば、サービスエンジニアとして数字を上げるには、顧客を営業がとってきて、その営業がこのサービスエンジニアと仕事がしたいと選ばれたら、営業とともにサービスエンジニアの数字も上がる仕組みらしく、
営業さんとのコミュニケーションが正直一番大事だよというお話が聞けたのは、
会社内の評価方法も垣間見れて良かったと思う。

事前に自己分析を済ませておくこと、他の企業のインターンシップに参加している場合は、そのインターンでどのようなことを学び、その会社のどのようなところが良かったかを言語化できると、ワークはスムーズかと思う。

インターンシップで学べたことの欄に書いた、サービスエンジニアと営業との関係のお話など、企業説明会で話を聞くだけでは聞けない内容を聞くことができ、働いた時のイメージはより沸くようになったなと感じた。
また、自分が働くイメージが湧いたのもそうだし、社員さんしか知らない情報を聞けたことで面接の時にもその話を生かせるので、そうした意味でも良かったポイントだなと思う。

ここまで全部で4回あったNTTBFのインターンシップだが、各回の終わりに「次のインターンシップは今回のインターンシップで優秀な方をお呼びします」というアナウンスがあった。たまたま自分は4回のインターンシップとも呼んでもらえたし、そのまま本選考にも入ったので、他の学生のレベル感や会社の雰囲気とのマッチはしていたのかもしれないなと感じたから。

今までNTTBFｎインターンシップでは人事の方お一人しか基本お話しする機会がなかったので、あまり社風がわからなかったのだが、今回のンターンシップでは座談会を通じて社員さんともお話しすることができ、自分の仕事に誇りを持って楽しく働いている姿を見ることができたから。

インターンシップ終了後、インターンシップでメインでお話しされていた人事部の方から電話がかかってきて、「早期人事面談」という面談が組まれる。そこで聞いたお話では限られた人にしか声をかけていないとのことなので、インターンシップに参加し人事部の目に止まれば、かなり有利に進むのではないか。

この企業のインターンシップを受ける前の心境
IT企業をメインで見ていたので、本選考の手数を増やすためにも、インターンシップにはなるべく参加していた。NTTBFに関しては過去の3回もインターンシップに参加しているので、ここまできたら4回目も受けて本選考に進んでおきたい。

この企業のインターンシップを受けた後の心境。
人事部の方からリクルーター面談的な機会を置いてもらえたので、割と心持ち余裕に本選考に進むことができそうだ。

過去のインターンシップでも、NTTグループという大手ではありつつもベンチャー気質だなと感じたいたが、実際に社員さんと座談会で話してみて尚更それを感じた。NTTグループという安定的なアセットを持ちながら、挑戦しん高めに働けるベンチャー気質さを感じたというイメージ。
企業や業務に関しては、過去のインターンシップに参加していた時からあまり印象は変わっていない。