【グループディスカッションの魅力】【24卒】ＮＴＴ西日本ビジネスフロントの夏インターン体験記（理系/総合職）No.35852（非公開/非公開）（2023/6/21公開）

グループディスカッションの数をこなしたかったため。このインターンはグループディスカッションがメインで、優秀者のみ次のインターンに呼ばれると聞いていたのでグループディスカッションのスキルを高めるチャンスだと思った。

先着順なので特に何もしていない。ただ、公式ホームページを見るなどして簡単な企業情報は頭に入れておいた。

選考がなかったので誰でも参加できる。気軽に応募していいだろう。

営業体験ワーク

学生が6つの班に別れ、自分の班のサービスを買ってもらうためのアピールをする。

いかに自社製品・サービスの強みを効率よく伝えるか

営業体験ワーク

1日目にやったこと

朝9時〜昼1時までの半日間。zoom入室→人事による企業説明、ワーク説明→班分け→自己紹介→ワーク(2時間程度)→発表(30分程度)→優勝班の決定→今後の案内→解散。

人事部

なし

優勝班を決定したのちに人事から各グループにフィードバックを行う。優勝班のフィードバックより他の班のフィードバックのほう時間の方が長かったので、優勝したかどうかはあまり関係ないのかもしれない。

ワーク用の資料が膨大なページで、それらを読み込むのにかなりの時間を要した。最初は全員で1から読んでいたが、時間が厳しくなると感じたため分担して資料を読んでいった。今思うと、読む必要のないページも多くあったため、取捨選択すべきだったのだろう。

6人1組でグループワークを行う。皆さん積極的に発言されていて、自分はあまり話せなかった。

今までに参加したインターンの中で最も意識の高い学生が揃っていたので、就活へのモチベーションが高まり、意識の高さは周りに影響を及ぼすと実感した。役割分担はもちろん、学生が出すアイデアの幅も広かったので、こんな発想もあるのか！と刺激を得られた1日だった。

グループディスカッションにおける基本的な立ち回り方(タイムキーパーや書記など)をもう少し調べておくべきだった。

このインターンはあくまで「次のインターンに進む学生を決めるためのインターン」であり、企業説明の部分がほとんど省かれていた。また、どんなサービスを扱っているかの説明もしてくれなかったのでインターンに参加したというよりは企業の選考に参加したという感覚だった。

周りの学生の意識が非常に高く、webカメラの角度から照明、表情など抜かりなかったため。学歴的には自分でも戦えると思ったが、意識の部分は他の学生と比べると劣っていると感じた(自己紹介の時にこの会社の志望動機をうまくまとめてる人がおり、驚いた…)。

この会社の主軸はセールス（営業）であり、コンサルやプログラム側に回りたい自分には合わないと感じた。人事とのQ&Aの際にこの話をしたところ、「あなたはうち(NTT西日本ビジネスフロント)より大元(NTT西日本)のほうが合っている」と言われたので、この会社を受けるつもりはない。

このインターンはあくまで次のインターンに参加するための前哨戦なので、本選考に有利になるには次のインターンで成果を残す必要がある。次のインターンに呼ばれてからが本番である。

趣味でプログラミングをやっており、培ったITスキルを活かすためメーカー（ソフト系メイン）やIT企業を見ていた。経験を活かすならソフト系技術職かプログラマーだが、他のIT系職（プロジェクトマネージャーやITコンサル、セールスなど）も一通り見ておこうと思い様々な業種を見ていた。規模や社風は特に拘りがなかった。

自分にはセールスは合っていないと強く実感した。買ってくれるかわからないお客様のもとへ赴き、残念な結果に終わってしまうと体力面だけでなくメンタル面もきつく心身に悪影響を出すを思った。もちろん、セールスが合っている人もいるので全否定はしないが、プログラミングをやりたい人にとってセールスはきついのではなかろうか…。