【次元を変えるコミュニケーション】【24卒】ＮＴＴ西日本ビジネスフロントの冬インターン体験記（文系/Gsteway）No.40173（非公開/非公開）（2023/7/20公開）

友人にスキルアップができ他社とは少し系統の違う企業インターンがあると紹介され、受けてみないかと勧められたためです。またＮＴＴ西日本と名前の冒頭についているため、そのネームバリューから興味本位で参加を希望しました。

特に事前準備等は行いませんでしたが、先にインターンシップに参加していた友人から少し話を聞く機会がありました。

営業に求められる会話術やテンポ感、グループワークでの共感力や推進力、軌道修正力、冷静さなどさまざまだと思います。

個人営業力試し

企業説明後に内容の説明、そしてすぐにワーク

営業力で自身に何が足りないか

君のコミュニケーションは、ビジネスで通用するか？ PROTcation ~Communicationの次元を変える~

1日目にやったこと

1回目は売る物を提示され、売りこみ方は自由なので思いついた方からズームの挙手機能を駆使してブレイクアウトに入室し、人事に1分以内で物を売り込んでくださいというものでした。2回目はグループワークで、３回目は座談会でした。

人事の方

なし

1回目はブレイクアウトの際に最後にフィードバックをいただけます。2回目のグループワークでは発表後にグループとしてのフィードバックと個々のフィードバックをしていただけます。

参加回によればとにかく時間が長いです。2回目は9時30～18時でオンラインだったため目が疲れることももちろんですが、回線の状況が悪くなれば何度も入りなおしたり、グループワーク内で聞き直しが増えてしまったりなど長時間でオンラインがゆえに大変でした。

1回目は個人なので他の学生とのかかわりはありません。2回目ではグループワークを通して他の学生の方の冷静さや軌道修正力などが勉強になりました。

人事の方から営業のコツや自身に他r内点などを個人でフィードバックいただけたことや、参加されていた学生の方がみなさん非常に優秀でしたのでその後のオンラインインターンシップや選考においての立ち回りや伝え方、順序だてにおいて非常に勉強になりました。

興味本位で参加したがゆえに企業理解の部分が甘く、冒頭の企業説明だけでは理解しきれない部分もあったので、事前の下調べは重要だと思います。

全ての回や最終の先輩座談会にも参加させていただきましたが、自身が営業として扱う商品自体に関心をもてなかったことでこの企業で将来働くイメージがつきませんでした。また先輩座談会でのお偉いさんがかなり高圧的だったことも働く想像ができなかった理由の1つです。

ESの練習として本選考にESは提出しますが、企業の商品や事業内容に魅力を感じていなかったこと、志望企業に一貫性がないことで早々に足切りされると感じているためです。また論理性が求められそうな企業ですが私には論理性がないため本選考で内定は出ないと感じました。

志望度は下がりました。前項の質問と同様自身が営業として扱う商品自体に関心をもてなかったことでこの企業で将来働くイメージがつきませんでした。また先輩座談会でのお偉いさんがかなり高圧的だったことも働く想像ができなかったため志望度は参加前よりも下がりました。

インターンシップ中の専攻を2回潜り抜けた人には座談会の機会が設けられるので、そこで現場社員の方にお話をきくことで面接時にキャリアプランの具体性がうまれると思うので選考は有利になるのではないかと思った。

志望業界は就職活動を始めてまもない時期だったため特に業界を絞れていたわけではないですが、見始めようとしていたのは子どもに関わる小売業やインテリア業界、ITなど本当にさまざまです。参加後の心境の変化としては、座談会を通して人事の方を含め参加者もかなり上昇志向が強く自身には合わないと感じました。またその中で人事でも上の役職の方はかなり高圧的な返答をされる印象が強く残りました。しかし、結果として早い段階でミスマッチングを防ぐことができたため参加した分にはよかったです。

インターシップ参加前はネームバリューに惹かれわくわくしていたが、いざ終えてみると私自身はそこまで魅力を感じなかったです。ただインターンシップの内容や担当人事の方のお話自体は得るものが多かったと感じます。加えて就職活動においてこの業界は自分自身には合わないと分かったので結果参加してよかったと思います。