23卒 本選考ES
総合職
23卒 | 非公開 | 男性
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Q.
あなたがこれまでの経験で最も力を注いできたことは何ですか。また、そこから何を学びましたか。 400文字以下
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A.
実行委員リーダーとして行った成人式の企画・運営の経験です。本活動は約20人の実行委員で約1４00人の新成人を動員する必要があり、メンバー各々の役割や責任の大きさが困難でした。その中で私は、（1）メンバーの悩みや不安に耳を傾けること（2）悩みや不安を確実に解決するため、過去の実行委員の方々に足を運び、実際の経験や意見を伺うことを行い、士気を高めようと取り組みました。この経験から、一人の力では決して達成することができない目標は個々が与えられた役割を果たすことはもちろん、与えられた役割におけるリーダーとして周りへのファンクショナルリーダーシップを発揮することが重要であると考え、個々が指示を待ち流れに身をまかせる行動を取るのではなく与えられた役割について深く考え指示を出すことで、業務の効率化や個人の成長を実現でき、身を以て組織運営の大変さとマネジメント方法を学ぶことができました。 続きを読む
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Q.
あなたの強み・弱みを教えてください。また、あなたの強みを銀行の仕事でどのように活かすことができると考えますか。 400文字以下
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A.
傾聴と熱意からなる「マメなマネジメント力」が私の強みです。この強みを活かし、リーダーとして様々な組織を牽引してきました。成人式の実行委員や野球部での活動を通して、周りの人に寄り添い、一緒に課題を乗り越えていくことでチームとして共に成長することに対してやりがいを感じると思いました。中学時代に野球部に入り先輩方と関わる中で、学年の低い私たちの意見が反映されないことに違和感を覚え、私は学年や立場に関係なく意見を聞き入れたいと思うようになり、多くの人の考えを聞き、方向性を決めることを大切にしています。この強みを活かして、現場の声を大切にした業務改善や新規サービスのためのシステム企画に取り組みたいと考えています。システム開発側の理想論を押し付けるのではなく、実際にシステムを利用する顧客や従業員の声に耳を傾けることが重要であると思っているからです。 続きを読む
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