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【未来を支える電力の守護者】【22卒】関西電力の夏インターン体験記(理系/【技術系】「-REAL-」プロフェッショナル職)No.15954(富山大学大学院/男性)(2021/7/6公開)

関西電力株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 関西電力のレポート

公開日:2021年7月6日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年8月 中旬
コース
  • 【技術系】「-REAL-」プロフェッショナル職
職種名
  • 未登録
期間
  • 4日間

投稿者

大学
  • 富山大学大学院
参加先
  • 関西電力
  • ファナック
  • シマノ
  • スズキ
  • 豊田合成
  • 本田技研工業
  • 川崎重工業
内定先
  • タクマ
  • 住友ゴム工業
  • アドヴィックス
  • 関西電力
  • スズキ
  • 豊田合成
入社予定
  • タクマ

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

今後無くなることのない電力業界の先陣をきっている企業の業務内容や今後の活動方針に興味をもったのがインターンシップ参加のきっかけです。またプロフェッショナル職にした理由は総合職よりも選考難易度が低いと聞いたためです。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

原子力の部門に興味があったため、事前に関西電力だけでなく他の電力会社についても、今後原子力発電についてどのような方針であるのかを企業のホームページより調べた。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

なによりも人柄を重視しているように感じた。面接では人事の方とのコミュニケーションがしっかりとれれば選考は通過できると思う。

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2020年06月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

インターンシップ志望動機

ESの形式

webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

文字数が少ないため、自身の言いたいことをより簡潔にまとめるよう工夫した。

ES対策で行ったこと

就活会議に掲載されている過去のエントリーシートを参考にした。また関西電力のみならず、他の電力会社の過去のエントリーシートも参考にした。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議・企業ホームページ

WEBテスト 通過

実施時期
2020年07月 上旬
実施場所
自宅

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

スマホアプリのSPI対策の問題を繰り返し解いた

WEBテストの内容・科目

玉手箱:言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

言語:52問 25分
非言語:40問 35分
性格:68問 20分

対策の参考にした書籍・WEBサイト

スマホアプリ:SPI言語、非言語

最終面接 通過

実施時期
2020年07月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生3 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
若手人事/ベテラン人事

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに接続し、時間がきたらグループ面接がはじまった。

面接の雰囲気

面接官が二人いたが、どちらも優しい雰囲気で、学生が話した内容をしっかりと聞いてからそれに質問するという和やかな面接だった。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接自体が凄くゆるく、面接官の質問に対して素直に自信の考えを述べることが出来れば問題ないと思った。夏の時期であるがなぜ関西電力が良いのか、なぜインフラ業界なのかの理由がしっかり見えていれば選考は簡単だと思う。

面接で聞かれた質問と回答

インターンシップの志望理由

私が御社のインターンシップへの参加を希望する理由は、御社の技術者の方々の考え方や、仕事に対する姿勢をインターンシップを通じて学びたいと思ったからです。また今後需要が減らないと考えられている電力業界の先頭に立ち、業界全体をけん引している御社の会社全体の雰囲気というのを具体的にイメージしたいと考えています。

なぜ関西電力を志望しているのか

地元の電力会社を調べたところ、原子力発電所が建設されている場所の下に活断層と思われる断層が見つかり、原子力発電所の再稼働の目途がたっていないため、原子力発電所が動いていないにもかかわらず維持だけはしていかなければならないというネガティブな考えを持っていました。一方で御社は再開に向けて様々な安全対策に取り組んでいます。そのため御社を志望しました。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
50人
参加学生の大学
地方国立やニッコマレベルの大学がほとんどだった。また院生と学部生は半々程度だったと思う。
参加学生の特徴
夏のインターンシップだったため、まだ志望業界を定めていない学生がほとんどだった。また企業についての事前研究をしっかりしている学生としていない学生で逆質問の質問内容のレベルに差が凄くあった。
参加社員(審査員など)の人数
10人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

同時に4箇所で停電が発生した場合における災害復旧シミュレーション/発電所内で事故が発生した場合の事故原因解明
に関するグループワーク
各事業における業務内容の説明

インターンの具体的な流れ・手順

部署ごとの業務内容に関する説明を聞き逆質問をする

このインターンで学べた業務内容

常に危険が付きまとう原子力発電所の安全を守るためへの考え方

テーマ・課題

電力業界のREALを知る

前半にやったこと

前半は電力業界全体についての説明や各部署の業務に関する説明がほとんどだった。電力業界というのは日々同じことを繰り返しているように見えるけれども、実際は日々チャレンジしている業界であるということを何度も言っていた。

後半にやったこと

後半では同時に4箇所で停電が発生した場合における災害復旧シミュレーション/発電所内で事故が発生した場合の事故原因解明におけるグループワークを実施した。これらのグループワークはとくに発表等はないが、ディスカッション中に人事の方が順番にグループを確認しに来ていたため、どれだけ発言出来ているのかはしっかりチェックされていたと思う。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

業務説明を聞いた後の質問の時間で社員と話す機会は多かった。どの部署でも業務内容なみならずざっくばらんに質問してくださいというスタンスであったため、給与や福利厚生についての質問をしている学生も多かった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

インターンシップ申し込み時に希望の部署についての設問があったにも関わらず、全ての部署についての説明を聞かなければいけないのがしんどかった。私は機械科なのだが、機械科から送配電や水力といった事業所にはいけないため事前研究を一切していなかったため、それらの部署での質問の時間が大変だった。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループワークが何度もあったため、他の学生と話す時間は多かった。グループワークの余った時間に他の学生がどのような理由でインターンシップに参加したのかや他の業界はどこを見ているのか等の就職活動の状況を知れたのは良かった。

インターンシップで学んだこと

インターンシップに参加する以前は電力業界について、人々の日常を守るために日々の業務をしっかりこなす程度の認識であったが、実際は人々の安心安全を守るためには、日々挑戦していかなければいけないし、原子力発電というのは周囲からの反対も大きいが今後の世界の環境問題を考えれば必要不可欠であるということを学べた。

参加前に準備しておくべきだったこと

自身が志望している部署のみならず、関西電力の部署全てを事前に学習しておくことで技術者の方々の説明がより分かりやすいものになったと思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

実際に事故が起きた際のシミュレーションに関するグループワークがあり、事故が発生した場合にまずなにから行わなければならないかを自分達で考えながら課題をこなしていったため、実際に働いたらこのようなことをするのかというイメージがつかみやすかった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加している学生をみる限り、企業研究がしっかりできていない学生が多かった。そのためこのまましっかりと対策をしていけば問題ないと感じた。またインターンシップ中何度もリーダーとして活躍できる人材を求めているという趣旨の発言があった。私はこれまでの学生生活で部長や生徒会長を務めてきた経験があるため、そこでも周りに遅れをとらないと感じた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度が上がった理由としては、原子力発電所の業務内容がより鮮明になったためである。原子力発電所での実際業務内容というのはインターネットで調べてもわかりにくいところであったため、そこへの理解度が増したのは凄く良かった。それ以外にも技術者の人柄がよかったことも志望度が上がる要因となった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加者だけのキャリア相談会というのがあるのだが、そこで人事と一対一で話した際に是非うちに来てほしいという趣旨の話があった。また学校推薦は出せるのかというはなしもそのタイミングでされた。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

夏のインターンシップ参加者限定の冬インターン・キャリア相談・OB説明会がある。これらの場で志望度を聞かれたり、webテストの結果を教えてもらったりした。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

様々な企業について知りたいと思い、インフラ系では関西電力、北陸電力、完成車メーカーでは本田技研工業、スズキ、自動車部品メーカーではアドヴィックス、豊田合成等軸を全く絞らずインターンシップに参加していた。今回のインターンシップを通じて今後の安心感が強いインフラ系に気持ちが少し傾いたが、原子力発電で働く場合一生福井で働かなければならないという制約があるため、自分の中で第一志望とはならなかった。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

このインターンシップを通して、電力業界というのは日々進化している業界であるというイメージが自分の中で強くできた。当たり前を守るためには同じことの繰り返しではいけないという関西電力の社員が言っていた言葉は私自身も凄く大切な考え方だと思えたため、他社の説明会を受けている時も常に挑戦している企業であるかというのを自分の就活に軸にして考えるようになった。

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関西電力株式会社

プロフェッショナル職
内定辞退
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公開日:2021年6月1日
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CHUBU ELECTRIC POWER 事務系コース まちづくりプロジェクト体感ワーク / 再⽣可能エネルギー部門
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公開日:2026年1月15日
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テストセンターの試験を受けることができ、実力試しになると思ったから。
(インターンシップ選考でテストセンターの受験ができる企業はあまり多くないと思います。)
1Dayなので、負担が少なく、企業研究ができると考えたた...続きを読む(全136文字)
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公開日:2026年1月14日
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公開日:2025年11月17日
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公開日:2025年10月30日
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公開日:2025年8月4日
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公開日:2025年6月26日
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公開日:2025年5月2日
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関西電力の 会社情報

基本データ
会社名 関西電力株式会社
フリガナ カンサイデンリョク
設立日 1951年5月
資本金 4893億2000万円
従業員数 32,043人
売上高 4兆3371億1100万円
決算月 3月
代表者 森 望
本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号
平均年齢 42.6歳
平均給与 973万円
電話番号 06-6441-8821
URL https://www.kepco.co.jp/
採用URL https://www.kepco.co.jp/firstcareer/
NOKIZAL ID: 1130504

関西電力の 選考対策

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