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【革新的なアイデアを】【23卒】関西電力の夏インターン体験記(理系/-REAL-)No.22780(非公開/非公開)(2022/4/26公開)

関西電力株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2023卒 関西電力のレポート

公開日:2022年4月26日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年8月 下旬
コース
  • -REAL-
職種名
  • 未登録
期間
  • 3日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

自身の専攻のこともあり、電力会社をはじめとしたインフラ会社に興味があった。その中でも国内二番手の売り上げを誇る大手電力会社であるため、本選考に向けた業界理解や早期選考の案内を期待していたので応募した。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

会社の中長期計画書や事業内容を事前に調査し、エントーシートや面接でアピールできるように対策を行なっていた。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

エントリーシートはあまり見られておらず、面接の内容が重視されていると感じた。特に集団面接では人の話を聞いているかどうかが一番重要だと感じた。

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2021年06月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

志望動機(100文字)

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

文字数が少ないので、簡潔に書くことを心がけた。

ES対策で行ったこと

基本的には昨年のエントリーシートを参考に自身のエントリーシートをブラッシュアップすることを意識していた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

WEBテスト 通過

実施時期
2021年06月 下旬
実施場所
オンライン

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

一般的なSPIの対策のみを行なっていた。

WEBテストの内容・科目

GPS、思考力(能力)、基礎能力(能力)、パーソナリティ
(態度)

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

思考力(能力)45分、35問
基礎能力(能力)25分、30問
パーソナリティ(態度)10分、23問

対策の参考にした書籍・WEBサイト

SPI3問題集[完全版]

最終面接 通過

実施時期
2021年07月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生3 面接官2
面接時間
50分
面接官の肩書
インターンシップ担当の人事

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

5分前に入室

面接の雰囲気

面接は終始和やかな雰囲気で行われた。こちらが緊張をしすぎないように雑談のような質問から始まり、人柄を見られている印象が強かった。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

集団面接だったので、他の学生の話を聞いているかどうかが一番見られているように感じた。オンラインでの面接だったので大袈裟なリアクションを心がけた。

面接で聞かれた質問と回答

インターンシップの意気込みを教えてください。

貴社の事業内容をさらに深めたく、応募いたしました。特に再生可能エネルギー事業に興味があり、クリーンな発電方法においてリーディングカンパニーである御社への理解を深めたいと考えています。インターンシップに参加させていただいた暁には、積極的に社員の方々と交流し、仕事をする上で重要な考え方や使命感を学びたいと考えております。

学生時代に力を入れたことを教えてください。

大学院での研究活動です。コロナ禍で通学ができず、研究活動がうまくいかない時でも地道に努力を重ねることを意識しました。また時には、研究室外の周りの方々と協力することによって成果を挙げることにこだわりました。その結果、積極的に学会での成果発表も行うことができたため、学生時代に頑張ったことは研究活動だと考えています。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
100人
参加学生の大学
関西圏の大学院生が8割を閉めているように感じた。その中でも国公立大学の出身者が多く、私立大学はあまり見られなかった。
参加学生の特徴
インフラのみに絞っている学生は少なかった。中には文系寄りの専攻の学生もおり、多種多様な人材が集まっていた。
参加社員(審査員など)の人数
4人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

各部門別の事業内容説明、新規事業計画に向けたグループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

1日目 午前、全体説明 午後、部門別事業説明
2日目 終日、部門別事業説明
3日目 グループワーク及び発表

このインターンで学べた業務内容

新規ビジネスに必要な考え方

テーマ・課題

新規事業内容の立案と計画

1日目にやったこと

午前は会社説明や事業内容の説明がほとんどであった。午後からは部門別で別れ、各部門での発電方法やこれからの事業内容についての学習が多かった。特に質問の時間が多く取られており、積極性が見られていた。

2日目にやったこと

午前は前日に引き続き、事業内容の説明があった。午後からは今まで学習したことを踏まえ、部門内でペアワークを行い、発表を行った。その際、部門長からさまざまなフィードバックをいただいた。

3日目にやったこと

最終日には、全体の中で部門が異なる学生同士でグループを作り午前から新規事業立案に向けたグループワークを行なった。その後、発表を行い人事社員の方からフィードバックをいただいた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

電力会社では社会との関わりが密接にあるため、公務員的な印象を持つことが多い。しかしながらこれからの社会変化に対応していくためには、革新的な思考が重要であり、一人一人のアイデアやイノベーションを重要視している印象を受けた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

発表に向けた議論の中で全員がそれぞれ別の意見を持っていたため、まとまりが悪くどうしても時間が足りなかった。またオンライン上の開催であったのでお互いの意見がうまく伝わらない場面も多くあり、結論や本来の目的を見失った状態で時間を無駄にしてしまっていた。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

全員が魅力的な意見を持っているため、優秀な学生が多いように感じた。

インターンシップで学んだこと

電力会社の枠を超えて関西電力特有の強みを生かした事業内容について深く思考し、社員の方からのアドバイスを頂けたことがとても有意義であった。単にインターネットや本では得られない知識も得られたため、本選考のエントリーシートや面接でも役立つのではないかと思う。

参加前に準備しておくべきだったこと

これまでに関西電力が行なっている事業について詳しく調べること。その場で思いつく意見ではありきたりな者が多く、オリジナリティが出せないと感じた。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

実際の仕事体験というよりはグループワークでの経営方針の思考がメインだと感じたから。またオンライン上での開催ではあるが会社見学やオフィスの案内などもあり、働く環境がイメージすることができたが、実際の働くスケジュールや働き方についてはこちらから質問しないとわからないことが多かった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

私の場合は、インターシップ参加後、何度か説明会やリクルーターとの面談があるが、選考には大きく影響しないものが多かった。早期選考の案内などもなく、そこまで専攻が有利に働くようには感じなかった。よくわからないが、インターンシップでの評価が行われており、優秀な学生は優遇されているのかもしれない。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度が下がった理由は、再生可能エネルギーへの興味があったが、インターンシップでは別の部門での配属となってしまったのであまり面白いと感じなかった。しかしながら、社員の方は気さくな方が多くアットホームな環境で、すごく働きやすい環境だと感じた。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

またインターンの経験は面接やエントリーシートの志望動機の部分で具体性を持たせることができるため有利であると考えている。しかし、早期や特別な選考への案内はなく、そこまで有利になるわけではないと感じた。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後、説明会が10月ごろにあり、それに参加すると学生に対してリクルーターとの面談の機会が与えられる。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

自身の専攻のこともあり、電機メーカーや電力会社を中心に企業研究やインターンへの参加を希望していた。その中でも関西での事業規模の大きさや社会貢献度合いの大きさから電力会社に魅力を感じていたため、インターンに参加した。インフラ事業が主であるため公務員のような仕事をイメージしていたが、新規事業の立案などに積極的に取り組んでおり、ベンチャー気質のようなものを感じた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

会社全体で挑戦的な思考を重要視しているため、挑戦心の高い人にはとても向いているように感じた。また入社するまでどのような業務を行うのかわからない状態で就職活動を終えなければならないので、業務内容にこだわりがある学生には向いていないように感じた。私自身は特定の業務に強いこだわりがあったので、志望度の面ではあまり上がらなかった。

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技術系2days / 法人営業部門
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北陸電力株式会社

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1Dayなので、負担が少なく、企業研究ができると考えたた...続きを読む(全136文字)
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公開日:2026年1月14日
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四国電力株式会社

技術系1day / 情報通信コース
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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公開日:2025年5月2日
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関西電力の 会社情報

基本データ
会社名 関西電力株式会社
フリガナ カンサイデンリョク
設立日 1951年5月
資本金 4893億2000万円
従業員数 32,043人
売上高 4兆3371億1100万円
決算月 3月
代表者 森 望
本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号
平均年齢 42.6歳
平均給与 973万円
電話番号 06-6441-8821
URL https://www.kepco.co.jp/
採用URL https://www.kepco.co.jp/firstcareer/
NOKIZAL ID: 1130504

関西電力の 選考対策

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