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【半導体業界の未来を探る】【23卒】キオクシアの夏インターン体験記(理系/TEC_work)No.22788(非公開/非公開)(2022/4/26公開)
キオクシア株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 キオクシアのレポート
公開日:2022年4月26日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年7月 下旬
- コース
-
- TEC_work
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
自身の専攻のこともあり、半導体業界をはじめとした電機メーカーに興味があった。その中でも国内最大手の半導体メモリ会社であるため、業界のリーディングカンパニーとして本選考に向けた業界理解や早期選考の案内を期待し応募した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
リクナビから応募するだけで参加できるため特に対策は行っていないが、参加に当たっては会社の事業内容や製品について一通り調べておいた。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
リクナビから応募するだけで参加できるため、特にはないがやる気は必要だと感じた。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2021年07月 中旬
- 応募後の流れ
- 抽選でインターンに参加
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- 学歴について言及される場面が全くなかったので、重要視されていないと感じた。
- 参加学生の特徴
- 大学で半導体や化学の研究に取り組んでいる学生が多いように感じた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 1人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
会社説明の後、製品生産ラインの抱える課題解決に向けたグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
一時間の会社説明の後、残りの時間で課題解決に向けたグループワーク
このインターンで学べた業務内容
工場設備管理におけるDX化の重要性
テーマ・課題
企業理解、職種内容理解
1日目にやったこと
企業理解を行なった後、生産ラインの抱える課題に対してグループで解決法を話し合った。社員の方と話す機会はなくイベント会社の司会の方がインターンを取り仕切っており、グループワークが評価につながっているのかは疑問であった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
外部のイベント会社の司会
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
特に個別のフィードバックをいただく機会はなかった。しかし、課題解決に向けた普遍的な考え方や情報システム分野と半導体メモリ製品の重要な結びつきについては教えていただくことができた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
自身の意見を発言しない学生もいたため、会話をする点において話題の提案などの工夫が必要であり、そこに時間が取られてしまいどうしても時間が足りなかった。またオンライン上の開催であったのでお互いの意見がうまく伝わらない場面も多くあり、結論や本来の目的を見失った状態で時間を無駄にしてしまっていた。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループの人数が多いのが原因かもしれないが、グループワークでは発言する学生と意見を言わない学生が二極化した。
インターンシップで学んだこと
会社の製品がどのような場面で役立つのか、またどういった社会的な課題を解決することができるのかについて理解することができた。また生産上の課題を解決するためのグループワークからも事業内容や製品理解ができた。これらのことは本選考のエントリーシートや面接でも役立つと思う。
参加前に準備しておくべきだったこと
生産設備のDX化など現代のものづくりにおける流行やそれに付随する知識があればスムーズにグループワークを進めることができるように感じた。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
一日の限られた時間の中で、企業理解、グループワークが中心であったため、実際の働くイメージや1日のスケジュールについてはわからないことが多かった。また社員の方と交流する機会はなく、会社見学やオフィスの案内などもなく、働く環境がイメージすることが難しかった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップには社員の方や人事の方が画面に現れるわけではなかったので、どういった点が評価されているのかわからなかった。どちらかというと説明会の要素が強く、早期選考の案内などもなかったので本選考では有利に働くのは志望動機に具体性を持たせられるぐらいだと感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が上がった理由は、もともと半導体の研究に取り組んでいたこともあり、インターンシップでは半導体の知識や研究で培った素養を社会に役立てることができる実感が湧いたからである。しかしながら実際に現場で活躍される社員の方と交流する機会がなかったので他のイベントにも参加するべきだと思う。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
早期選考への案内等はなく特に選考において有利だとは感じない。しかし、インターンの経験は面接やエントリーシートの志望動機の部分で具体性を持たせることができるため有利であると考えている。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
次のインターンシップであるTEC_meetに招待をしていただけるが、その後の選考に関する優遇はないと考えている。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
自身の専攻のこともあり、半導体メーカーを中心に電気メーカーの企業研究やインターンへの参加を希望していた。初めて参加するインターンであったので、特に魅力的に感じてしまったため、志望度合いは上がった。その後、同業界の他社のインターンにも参加し、半導体業界に対する理解を深めた。その中で実際に社員の方と会話し、考えた方や仕事内容への理解を深め、自身とのマッチング度合いの高さを考えた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
学生時代の選考内容にとらわれず、学生時代に培った技術に関する考え方を普遍的な形で生かすことで活躍されている社員の方が多いように感じた。それと同様に学生時代培った能力を普遍的な場面で生かすことのできる人材を求めているように感じた。また情報システム分野にも注力されている印象を受けたので、情報分野にも興味を持つことができた。
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キオクシアの 会社情報
| 会社名 | キオクシア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キオクシア |
| 設立日 | 2017年4月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 10,200人 |
| 売上高 | 1兆6295億3300万円 |
| 代表者 | 早坂伸夫 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号 |
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