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株式会社滋賀銀行

【笑顔と信頼のサポート】【23卒】滋賀銀行の総合職の本選考体験記 No.38071(非公開/非公開)(2022/11/24公開)

株式会社滋賀銀行の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社滋賀銀行のレポート

公開日:2022年11月24日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. インターン
  4. インターン
  5. 座談会・懇親会
  6. 1次面接
  7. 最終面接
  8. 内定者のアドバイス

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

面接は一部オンラインです。

企業研究

滋賀銀行は過去の傾向から、銀行に関する資格などを差し置いて「人柄」を1番に重視しているということが明確でした。そのため、自らの人柄や人間性というのをきちんと伝えることが出来るような自己PR・ガクチカ作りに最も力を入れました。まずは、就活会議をはじめ、有益な情報が開催されているサイトを参考にして、相性が良さそうな自己PR・ガクチカを探ります。それが決まれば、あとはより人柄や人間性が伝わるように自らのエピソードを踏まえてお話できる内容を考えます。この流れを繰り返し対策を練れば、ESのみならず、選考でも大きくリード出来ると思いますし、私自身はそれで差をつけたと考えています。実際に、自己PR・ガクチカの層の厚さは高く評価して頂きました。

志望動機

私が御行を志望するのは、お客様の人生を行員としてサポートすることによって、お世話になった地元の方々の笑顔に貢献したいと考えたからです。私は、子供の頃から今まで笑顔が多い子だったと、たくさんの方々から言っていただけます。それは、家族だけでなく、地元の方々の支えがあったおかげだと考えています。会う度話しかけて下さるご近所の方や、部活帰りにいつもよっていた飲食店の店長さんなど、様々な方の親切心で今の私が出来上がっていると考えています。だからこそ、今度は私が親切心を大事にして、地元の方へ恩返ししたいです。地域の成長なくして、当行の成長なしという考えのある御行ならば、それを必ず実現できると考え、御行を志望しました。

インターン

実施時期
2021年08月 中旬

インターン

実施時期
2021年08月 中旬

座談会・懇親会

形式
学生30 社員5
実施場所
zoomによるオンライン開催
実施時期
2021年08月 下旬

座談会・懇親会の内容

採用担当、若手行員、内定者代表が参加しており、学生それぞれが望むzoomのブレイクアウトセッションに入室する。

1次面接 通過

実施時期
2022年03月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
滋賀本社

形式
学生1 面接官2
面接時間
50分
面接官の肩書
年齢層が高めの人事
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、採用担当に案内され別室へ。
雑談を経て面接室に向かう。
その後面接して解散。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自己PR・ガクチカ作りの部分を深く深く掘り下げて考えていたため、自らの経験の豊富さを高く評価して頂けました。

面接の雰囲気

面接自体は非常に穏やかな雰囲気で進み、とても話しやすかったです。しかし、40-50分という時間の長さからも分かるように、質問量はかなり多かったですし、対策と集中力が必要になります。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

1次面接で聞かれた質問と回答

金融あるいは銀行を志望する理由を教えて下さい。

回答1)金融業界ならびに銀行を選んだのは、私の人間性をもっとも活かせると考えたからです。金融業界は、信頼関係が特に大事な仕事です。お金というのは、誰しもが重要視するものであるため、その分信頼が必要になります。つまり、私の人間性をどれだけ信頼していただけるかが重要だと考えています。お互いの信頼関係で成り立つお仕事は、他業界にもないですし、これほどやりがいのある仕事はないと思います。特に、銀行となると、保険会社のように決まったサービスなどもないので、私自身が商品になります。いかに自分の人間性を信頼して頂けるかが重要となり、最大限に人間性を活かしていける業界だからこそ、銀行を選びました。

追加質問)その中でもなぜ地方銀行なんですか。

回答) メガバンクよりお客様との距離が近いため、自分に合っていると感じたからです。

学生時代に力を入れたことを教えてください。

私が学生時代に力を入れて取り組んだことは、○○のアルバイトでの接客と人材育成です。接客には特に力を入れました。お客様第一を意識するだけでなく、広い視野で店内を見渡して、困っているお客様が居られないか常に確認していました。もし、困っているお客様を見かけた際は、真摯に耳を傾けて話を聞くことを徹底しています。
私は、この行動を通して、「傾聴力」という強みを身に付けました。困っているお客様をはじめ、沢山のお客様から質問や苦情を頂くことがあります。その際、お客様が最も聞きたい事、伝えたい事の本質を考えながら話に耳を傾けています。
傾聴を意識した真摯な接客を始めて以来、お客様から感謝の言葉を直接頂くなど、信頼を寄せて頂けていると実感する場面が増えました。時には、本社のCS室に、私宛のお礼メールを頂くこともありました。
こうして身に付けた傾聴力は、入行後もお客様と深く関わる上で、必ず活かせると考えています。

最終面接 通過

実施時期
2022年04月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
滋賀本社

形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
役員
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、採用担当に案内され別室へ。
雑談を経て面接室に向かう。
その後面接して解散。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接だからこそ、入行の意思を示すことが求められます。絶対に入ってやるという強い気持ちで挑むことをオススメします。

面接の雰囲気

最終面接というだけあって、かなり重々しい空気でした。たまに笑いがこぼれる場面もありましたが、終始緊張しました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

最終面接で聞かれた質問と回答

あなたは弊行でどんな姿を目指し、どんなことにチャレンジしたいですか。

私が働く上で目指す姿は、自分にしか出来ない仕事をこなせる社会人です。以前から、「○○だから出来た」と言って頂けるような仕事をすることに憧れていました。もちろん、最初は先輩行員から学ぶことばかりだと思いますが、自分の力だけでお店を支えられる行員を目指したいと考えています。
そのために御行へ入行後は、地元の個人事業主さんのサポートに尽力したいです。近頃は、コロナ禍の影響でますます営業が苦しくなり、金銭的な危機に陥っているお店が沢山あります。私が学生時代よく通っていたトンカツ屋さんでも、同じく資金難の影響で、大幅な値上げを余儀なくされていました。だからこそ、私はそういった個人事業主さんをサポートしたいと考えていますし、未来へその味や文化を残して欲しいです。
これから学ぶことが沢山あることは理解しています。それを理解した上で、今後様々な知識を身に付け、お世話になった地元のお店に恩返しをしたいです。

学生時代に力を入れたことなどについて、これまで聞いてきましたが、あなた自身にはどんな魅力があると思いますか。

私の魅力は、「話しかけやすい雰囲気」を持っているところです。これまで道を聞かれた回数は、同世代より遥かに多い自信があります。また、普段買い物をしている際も、よく店員と間違えて声をかけられます。
しかし、それらが嫌な訳ではなく、むしろ誰からも頼られやすい体質は嬉しく思います。元々人からお願いされると、喜んで引き受ける性格なので、私を必要とした誰かに頼ってもらえることは何よりも嬉しいです。
最近は、声をかけられて終わりにならないよう、相手の年齢に合わせて話し方を変え、傾聴を意識した会話をしています。その結果、以前よりも様々な年代の方と打ち解けやすくなりました。特に、ご高齢の方と話すのが得意で、よく飼い犬の散歩中に何気ない会話を弾ませています。

追加質問)その魅力は銀行でどのようにいかせますか。

回答)銀行員は信頼関係が必要な仕事だと考えています。お客様との信頼を築く上で、第一印象は非常に大事だと思いますので、そういった点で活かせると考えています。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年04月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

ワークライフバランスの良さと、やりたいことを出来るためです。また、私自身を高く評価して頂けたことも決め手でした。

内定後の課題・研修・交流会等

学生同士の交流を目的としたイベントが3.4回あります。

内定者について

内定者の人数

70-100人ほど。

内定者の所属大学

滋賀県周辺の国公立大学、関関同立、産近甲龍など。

内定者の属性

人と話すのが得意な方は多い印象です。

内定後の企業のスタンス

内定後、他の会社を受けることに関しては、どちらかと言うと否定気味でした。内定辞退は少しやりづらいです。

内定に必要なことは何だと思うか

私自身おそらく早期選考ルートで進んでいます。そのため、面接も1回分免除されており、1次と2次を兼ねた面接を行いました。早期選考ルートに乗れるか乗れないかの違いは、おそらくインターンシップで行員の方の目に留まるかどうかだと思います。だからこそ、少しでも滋賀銀行に興味のある方は、インターンシップに参加しておくことをおすすめします。参加することで、多くの情報も得られるため、今後選考を有利に進める上では、必ず自分のためになります。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

学生時代の経験が少なすぎる人、また、沢山経験しているにも関わらず、それらをまとめて話すことが苦手な人は落ちると思います。だからこそ、自己PR・ガクチカにおける事前準備は必要以上にやっておくべきだと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

自己PR・ガクチカを沢山用意して、全て論理的に話せるようにしておかなければいけません。深堀りをどんどんされるので、それに対してきちんと対応するため、やはり自己PR・ガクチカの面での事前準備は必ずやるべきだと思います。

内定後、社員や人事からのフォロー

今後不安なことを、電話で相談にのっていただきました。

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 社員の魅力・実力
  • 福利厚生・手当・働きやすさ

入社を迷った企業

東京セキスイハイム株式会社

迷った会社と比較して株式会社滋賀銀行に入社を決めた理由

1番大きな理由は、ワークライフバランスの違いでした。住宅メーカーはだいたい火水休みや水日休みが多く、なかなか旅行などには行きづらい休み方をします。通常休む方が多い祝日なども休めないため、そういった部分で安定した休みの取れる銀行は魅力的でした。ワークライフバランスを大事にしながら働ける上に、地元でやりたい仕事をやれるという点は自分にとって非常に魅力的で、最終的には滋賀銀行に入行することを決めました。

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滋賀銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社滋賀銀行
フリガナ シガギンコウ
設立日 1933年10月
資本金 330億7600万円
従業員数 2,311人
売上高 1331億900万円
決算月 3月
代表者 久保田 真也
本社所在地 〒520-0041 滋賀県大津市浜町1番38号
平均年齢 37.9歳
平均給与 691万円
電話番号 077-521-9530
URL https://www.shigagin.com/
NOKIZAL ID: 1131849

滋賀銀行の 選考対策

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