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【19卒】滋賀銀行の営業の1次面接詳細 体験記No.5105(明治大学/男性)(2018/9/12公開)

2019卒の明治大学の先輩が滋賀銀行営業の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2019卒株式会社滋賀銀行のレポート

公開日:2018年9月12日

選考概要

年度
  • 2019年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 営業

投稿者

大学
  • 明治大学
インターン
内定先
入社予定
  • 阪和興業

選考フロー

1次面接 通過

実施時期
2018年04月
形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事部長
通知方法
電話
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

短い時間ですので第一印象が大切。履歴書をみながら今までの人生についていろいろと質問されましたがどれも簡単な設問なので差がつかないので振る舞いなどを見られているかと思います。

面接の雰囲気

面接前の控室で人事部長の方とお会いすることは聞いていたが人事部長の方とは思えないほどやさしい方でした。

1次面接で聞かれた質問と回答

自分について自由にPR

私は自ら何をやるべきか考え行動することができる人間です。高校大学とソフトボール部に所属しています。現在大学においてもソフトボール部に所属しています。
部活動において野球経験者が多いことからチームのプレーにソフトボールらしさが不足しているという課題がありました。そこで私の高校時代のソフトボール経験を生かし、ソフトボールならではの作戦に対する練習の考案や高校時代にしていたメニューの提案、人脈を生かした練習試合の企画などを行い、現在も汗を流しています。 私はレギュラーの立場、下級生としてチームを支える立場などを経験し、どんな立場においても諦めず自ら考え、組織のために行動できる人間となることが出来ました。

銀行をなぜ志望したか

まず銀行業界が人として勝負ができる業界であるからです。部活動において自らが人として認められたことにやりがいを感じた経験から人として勝負できる業界で働きたいと考えるようになりました。お客様に一人の人間として選んで頂くためには信頼を勝ち得ること、行員の提案力や人となりが重要となることから人として勝負し、評価され、より成長できると考えました。そのような人として勝負し、価値を提供できる業界の中でも銀行業界を志望した理由は他の業界とは違いお客様と二人三脚で歩んでいける業界であると思ったからです。単にモノを流すだけなどではなく、決算書などを基に幅広い提案ができ、お客様に深くかかわることが出来ることに魅力を感じました。

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滋賀銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社滋賀銀行
設立日 1933年10月
資本金 330億円
従業員数 2,207人
売上高 1152億8900万円
決算月 3月
代表者 久保田真也
本社所在地 〒520-0041 滋賀県大津市浜町1番38号
平均年齢 37.8歳
平均給与 674万円
電話番号 077-521-9530
URL https://www.shigagin.com/

滋賀銀行の 選考対策

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