2023卒の先輩がタマノイ酢総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2023卒タマノイ酢株式会社のレポート
公開日:2022年6月17日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後まで対面です。面接の時にはマスクを外し、面接官と十分な距離をとって話しました。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 社長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
受付後、すぐに面接。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接では志望動機や自己PRなど面接で聞かれる王道のようなものは聞かれませんでした。逆に予想していなかった質問(会社の印象など)が聞かれたため驚きましたが、落ち着いて自分の考えを言えていたことが評価されたのだと思います。
面接の雰囲気
1次面接同様、早く面接を進めたいといった様子でした。社長の話し方が速く、それに合わせて回答するよう心がけていたので、かなりテンポは速かったと思います。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
会社の第一印象を教えてください。
とても面白い制度を採用している会社だなと思いました。御社では5年という期限付きのキャリア制社員採用制度を行なっていたり、勤務時間中の30分、毎日トレーニングルームで運動をするなど、他の会社とは明らかに違う制度があることに驚きました。実際にその制度をなぜ採用しているのかという理由をインターネットの記事やインタビューで拝見し、キャリア制社員制度については常に新しい発想を会社に取り入れるため、毎日の運動については一度仕事から離れ頭を切り替えることでその後の仕事に集中できるようにするためといったように、科学的根拠や合理的な考えからきているというお話もとても興味深かったです。ただ挑戦的な制度というだけではない、考えた上での面白さにとても魅力を感じたことを覚えています。
どうしてこの大学にしたか。
私がこの大学にした理由は、大学の施設が十分にあり自分のやりたいことを惜しむことなくできることと、卒業生に自分の理想像に近い先輩方が多く輩出されていたことに惹かれたからです。私がこの大学に入学したのは3年次からの編入という形でその前は他大学の通信学生として在籍していました。1・2年次に在籍していた大学に入った理由は、高校3年生の時の大学受験で、志望校に落ち、浪人するためのお金がなかったためでした。ただ、私はこの通信制の大学に入学した最初の頃から、落ちた志望校にもう一度挑戦し3年次編入で入学することを目標としていました。その目標達成のために1年次の頃から対策を積み重ね、見事合格することができました。
タマノイ酢株式会社の他の最終面接詳細を見る
メーカー・製造業 (食品・飲料)の他の最終面接詳細を見る
タマノイ酢の 会社情報
| 会社名 | タマノイ酢株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タマノイス |
| 設立日 | 1907年6月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 播野貴也 |
| 本社所在地 | 〒590-0940 大阪府堺市堺区車之町西1丁1番32号 |
| 電話番号 | 072-238-1021 |
| URL | https://www.tamanoi.co.jp/ |
