【地方創生を加速！】【22卒】西日本電信電話（NTT西日本）の事務系の本選考体験記 No.15137（広島大学/女性）（2021/7/6公開）

入社後にやってみたいこと，自身の強み

採用サイトのマイページ

Web入力

文字数は多いが，情報を盛り込みすぎず，冗長的な文章がないように注意した。

就活会議やその他のサイトにある先輩のESを参考にして改善した。先輩や友人に何度も添削してもらい，不自然な言葉はないか確認してもらった。

なし

開始時間まで待機

リクルータの方から「とにかく簡潔に」と言われたので、一度であれこれ言うのではなく簡潔に答えることを意識した。

温厚そうな人。面接官の方が気になった部分をどんどん質問してくれた。質問の意味が分からず聞き直した時も、丁寧に言い直してくれた。

なし

HP

入社後にやってみたいこと

「都市部から地方への仕事や人の流れを創出し、地方創生の実現」に挑戦したいです。課題を解決するには、地方でも暮らせる環境を作るために【雇用創出と移動の効率化】が必要だと考えます。そこで、御社の強固な通信技術を基盤として地方のサテライトオフィス設置を推進し、雇用創出と働く選択肢の拡大を実現したいです。また、目的地までの移動方法を一括で予約できるシステムやアプリを用いた乗合サービス等で移動の効率化を実現し、地方創生に挑戦したいと考えております。
[深掘り]
地方創生を実現したいと思ったきっかけは？
きっかけは祖母の存在があったからです。祖母が暮らす街では、若者の都市部への流出が顕著であり、地域経済の衰退に大きな課題感を覚えました。

自己PRをお願いします

私の強みは、【主体的に考え行動し、困難に直面しても努力し続けること】です。マネージャーを務めるサークルでは、選手が練習だけに集中できる環境を作るべく、練習補助や事務作業を全て行いました。しかし、初めは一人で複数の業務をこなせず、逆に選手に迷惑をかけました。そこで、これまでの倍の時間をかけて学内の強豪チームの練習にも参加してマネージャーの動きを学ぶようにしました。さらに、選手のプレーを撮影して改善点をまとめ、技術力向上にも努めました。その結果、選手が活動時間を100％練習に充てられるようになり、今まで入賞できなかった大会での初の準優勝に貢献しました。御社でも、見て聞いて学ぶという姿勢を忘れず、チームのためにできることを実行していきます。

開始時間まで待機、時間になったらアイスブレイクのためにチームメンバーと雑談する時間が数分設けられる

お題を言われてから30分グループで話しあう。時間がきたら人事の方が入室し、賛成か反対かの答えと根拠を発表する。インターネットなどで調べるのはNG。

アイスブレイクの時に雑談をしたり和やかな雰囲気を作れたので、話し合いもスムーズに進んだ。

特になし

「ベーシックインカム」の賛否

他人の意見を聞く、自分の意見を言う、仲間の意見に同意or反対する時にはキチンと根拠を示す、率先して役割を引き受ける