シャープの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全692件） 19ページ目

年功序列の傾向が強く、モチベーションの維持が難しい。取得特許の活用に応じて支払われる対価制度は評価できるが、特許出願及び特許取得時の報償金が少ないため、出...続きを読む(全159文字)

【給与・賞与】
さすが大企業だけあって、地方工場勤務でも都市部基準の給与レベルだと思います。
残業もそれなりにあるし、賞与は電機労連が強いのか、平...続きを読む(全192文字)

年収については、基本的に年功序列である。賞与については、4ヶ月確保されているが、業績が低迷して、半分になった。これからの若手は、給与についても右肩あがりに...続きを読む(全151文字)

給与については管理職になるまでは低いです。どちらかというと思い切った抜擢をしない会社なので、地道な実績を積み上げることが必要となりますが、海外出向など経験...続きを読む(全230文字)

管理職になるといっきに収入が増加します。若くても仕事ができれば男女関係なく管理職への登用の可能性があります。ただし、今後給与がまたカットされる可能性があり...続きを読む(全154文字)

経営状況が悪いために、入社2年目から昇給の半年締結。
戻ったと思ったら4年目には給与カット、更に5年目にはは給与カット+ボーナス半減で年収2割減。
モ...続きを読む(全164文字)

担当クラスの間は良くも悪くも不公平はなく完全に年齢が上がるにつれてベースサラリーが上がっていきます。
主事と呼ばれるクラスになっても年齢に応じたベースア...続きを読む(全168文字)

今年度は賞与が合計4ヶ月出たが、昨年は50%カット。給与の7%カットも今年の途中で終わった。
実質的に3ヶ月分の給与が減るので非常につらかった。
評価...続きを読む(全157文字)

給与は一人暮らしの場合は問題ないと思う。社員も良い人ばかりで働きやすい環境といえるが、そのため馴れ合いのような仕事になってしまい、閉鎖的になっている部分も...続きを読む(全255文字)

・20代後半ではほとんど給料に差は出ない
・業績評価シートを毎期記入する必要があり、その業績評価シートの結果でボーナス査定に差が出る。
・修士を卒業し...続きを読む(全185文字)

・声が大きい人が出世する傾向がある
・体育会系の文化が残っている
・休みは取りやすい雰囲気である
・大型連休は休み
・年功序列の給与体系になってい...続きを読む(全170文字)

給与は低い。私は残業が多く、残業代ももらっている方でこの金額であったので、男性であっても結婚を機に会社を去る人間が多い。キャリアパスとしては、海外経験者を...続きを読む(全166文字)

まず残業代がしっかり払われます。給与は電機業界では平均レベルかと思いますが、福利厚生はまずまずで入社7年ほどは家賃1.5万円程度で暮らせます。また、転勤な...続きを読む(全185文字)

部署ごとに大きく異なる。その理由は残業の量にあり、若くとも年間で100万の差は生じる。それは事業部内での話であり、隣同士の部署でも残業が無い部署と、毎日残...続きを読む(全152文字)

2014年下期からチャレンジ出来る風土を根付かせるため、チャレンジングな課題に取り組んだ社員を評価するように業績評価のフォーマットが変更された。期初に管理...続きを読む(全157文字)

・経営悪化に伴い、給与は未だ数%カットされている。
また、ボーナスも一時の2か月分/年間から4ヶ月分/年間に
戻ったが、福利厚生も悪く、子どもがいる家...続きを読む(全169文字)

給与、賞与については、かなり低いレベルだと考える。
ただ海外勤務のチャンスが得られれば、仕事内容も待遇についても満足できる。
逆に言えば海外勤務と日本...続きを読む(全153文字)

給料に関しては、家電メーカーの平均水準であるが、前年度の経営環境悪化もあり、コストカットによりボーナスの支給額は大きく減らされている。
(特に管理職は3...続きを読む(全286文字)

半年に一回、30分程度の業務評価面談を行う。評価制度のフォーマットはあるものの、成果や能力ではなくほとんど上司の好き嫌いで査定が決まる。給与は他社電機メー...続きを読む(全182文字)

社員は皆高い給料をもらってるようです。
いくらがんばっても報われない状態についていけないと思い転職しました。
評価としても無駄にうるさく、納得できない...続きを読む(全135文字)

評価制度ですが、部署によっては期首に目標だけ記入して通常ある期首面談、中間面談、期末面談が無く、そのつど記入だけして面談はなしでどのようにして評価している...続きを読む(全153文字)

給与に関しては評価によって多少の差はありますが、年齢が上がるにつれて同じように上がっていくため、生活設計はしやすいと思います。評価は半期ごとにまずは自己評...続きを読む(全185文字)

転職済みの者です。国内営業関連の仕事を担当しておりました。
給与については、とにかく諸手当が少ないため、電機業界の中でも低い方だと思います。
また、賞...続きを読む(全259文字)

給料は、基本的には一部上場企業の中では標準的かやや安いと思います。
大学院卒業の基本給は、22万円でした。それに残業代の時間給が約2000円程度でした。...続きを読む(全203文字)

マスコミが騒ぎすぎ、転職する人、転職で入って来られる方のモチベーションの差が有りすぎて、社内が不満の渦。社内昇進資格基準が高く、常時スキルアップの為に努力...続きを読む(全177文字)