この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
さっぱりした性格の女性でありば、働きやすいです。女性に対しては総じて優しいことや、セクハラやパワハラに合った際はホットラインや産業医へも相談可...続きを読む(全297文字)
シャープ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シャープ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にシャープ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
さっぱりした性格の女性でありば、働きやすいです。女性に対しては総じて優しいことや、セクハラやパワハラに合った際はホットラインや産業医へも相談可...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
女性は少ないので、美容家電など意見を求められたり社内では貴重な存在。
セクハラなどの話は聞かないが、管理職がその点において気を遣いすぎてぎこち...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
お茶汲みとか男性のサポートとか世間でよく聞く様な仕事はまるでない。お茶やポットのお湯入れとか、普通に利用する人が用意するし、洗ったりもする。部...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
休みは多い。休みしか評価できるものはなく、これを使って、育休等の女性休暇は確実に取得できる。一時期、会社か右前であった時代、特徴的に戦略的に若...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
入社時から男女の別なく平等に扱ってくれる。会社には管理職の女性も多く、若手社員のモデルケースとなる人も多かったように感じる。経営環境が悪くなっ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
男性に比べて女性が発言するほうが通りやすい。古い年功序列や男女差を感じる雰囲気があるため、それを超えて発言できるキャラクターであれば重用されて...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
女性を積極的に活用しているように見えるが、基本的に男尊女卑の昭和企業なので、男性幹部に気に入られると実力以上のポストと待遇が与えられる。
産休...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
生産や技術の職場に女性の人数は少ないです。事務職専任の人が各部門に1人いるかどうかです。最近は派遣社員でまかなっているようで社員の人は更に少な...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
「働き方改革」や「女性の活躍推進」という国の方針に乗っかって「女性」というだけで管理職コースに乗っかれる。
特別な研修コースがあり楽に管理職に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
当時は会社自体の業績が悪く大変ではあったけど、女性というか男性もふくめ、子供を持つ人にはとても働きやすい場所でした。有休や半休もとりやすかった...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
閉鎖的ではない。明るい雰囲気。給料ボーナスも良かった。
社員食堂も大きく美味しい。
女性管理職も多い。勉強会などもありました。新人教育もしっか...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2015年9月に社告リコールを発表した小型1ドア冷蔵庫は当時の事業部長がコスト優先のため中国の粗悪なメーカーに生産...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
とても力を入れているように思います。私が在籍していたのは10年ほど前になりますが、その頃から女性のための制度は他の企業さんより良かったと思いま...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
積極的に女性を登用しようという雰囲気がある。近年は営業部門に女性を配属させるケースも増えてきており、その中でも他の男性社員と全く分け隔てなく、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
育児支援勤務体制が充実しています。活用している社員が多く、それぞれの職場で理解ある環境が整っており、体制が充実してるからこそ、頑張って成果を出...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
技術職の女性は非常に少ないです。
就業規則において女性には働きやすい条件は
整っていると思います。
産休も十分に取得でき、復職も容易です。
ま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境と思います。大企業ですので、福利厚生や研修等は整えています。女性による昇進の不公平性も感じたことがありません。産前、産後の...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
時短勤務中だが、周囲の理解もあり、働きやすい。女性が少ない分、男性が女性に優しく、急な退社や有休取得も取りやすい。
時短だからといって、変な差...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
育児休暇や短時間勤務など、子育ができても働きやすい環境がととのっています。実際、周りの人もたくさん利用していました。毎年、上司との面談でキャリ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
技術系に配属されると女性が少ない為、もてはやされる雰囲気がある。また、適当に仕事をしていても許される環境であるため、
事務系に配属された女性と...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性が非常に少ないため、とても親切にしてくれる。また、女性管理職を増やそうといった動きもあるため、積極的に女性の採用に力をいれていることもあり...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい環境だと思います。女性自体がかなり少数派なので大切にされますし、家電メーカーなので消費者的な「女性目線」の意見も尊重さ...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりとしているため、有給などの取得は簡単にできた。
生理休暇もあり、女性にとってはありがたい環境だと思う。
契約社員でも産前産後...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休育休制度、復職後子育てしながら働く制度はとても充実しています。子供が小学校6年生になるまで短時間勤務制度やフレックス勤務制度の利用すること...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女尊男卑の傾向が高くなっている。女性に対しては非常に優しく、勤務地さえも考慮してもらえるほうが多い印象。一方で男性に対しては厳しく勤務地の意向...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ハードウェア商材を取り扱う経験ができる事と、大規模な会社だから可能な広域サポート、ブランド力を活かした商品展開ができる事。
【気になること・改...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
有給の消化や、育児休暇等の制度は使いやすい。有給レベルで見ても土日含めて9連休を作り旅行に行かれてる方も見かける。
育児休暇に関しても取得前に...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
残業が少ない部署では、年間合計で1時間の残業もしてない方もいる。
また、子供の体調不良等による突発的な休暇も容認されていますので働きやすさはと...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと感じます。ゴールデンウィークや夏季休暇、年末年始などの大型連休は全職種で一斉に休めるためプライベート...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
液晶事業にこだわりすぎてとんでもない額の赤字を計上しているが、改善する兆しが全く見えず、過去の栄光に縋ってるだけ続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属部門で賞与の支給額の幅が大きい。個人業績と部門業績で分けられており、赤字部門であると問答無用で部門業績がカット...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすいと思われる。周りの人でも有給を断られることはなかった。また突発での休みでも十分対応してもらえる。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
液晶事業の業績がかなり落ち込んでいるが設備投資を行うわけでもなく、事業の方向転換を図るわけでもなくズルズルと生産を...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属部門はかなり運に左右されるため、自身のやりたい分野の仕事をできるとは限らない。同期等に聞いてみても志望した部門...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一定の年齢までは住宅補助がしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募制度があり、誰でも応募することができるが、社内であっ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性の方が現場に多く、また育休も取り復帰されている方もみうけられたので、中小企業にしては女性は働きやすいかもしれない。
また、上は男性には基本...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性は少ないが、産休や育休の制度は親会社と同等なので手厚い。産休後に復職している管理職の人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
積極的に女性幹部社員を育成している状況だと思う。飛び級でなっていた方もいるのでかなり上がりやすいタイミングにあると思う。採用も自分の部署だと女...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
育休を取る人は多かったが、そのまま辞める人も多かった。個人の問題だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近不採算部門や、お金にな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
男女問わずやる気とスキルがあれば任せてもらえるため平等であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りに女性がいなかったため、...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ほとんど女性のパートが多いため、それなりの派閥がありそうなのでなんともいえない。女性にとってはしたたかな方は働きやすいのではないか。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性社員も多く、そこまで女性が働きにくい職場ではないように思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はまだ一般職の女性がいて、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
比較的働きやすいと思う。理解がある人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに文句を言ってくる人もいるが、別にそんなに多く...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
少なくとも大卒院卒で性別で特に違いは無いと思う。頑張って評価してもらえれば人事規定通り公平に評価される感じ。むしろ男性育休が進んでいる気がする...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
特別女性が働きづらいとは思いません。営業以外であれば女性管理職もいます。ただ営業職で女性管理職はいません。続きを読む(全59文字)
会社名 | シャープ株式会社 |
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フリガナ | シャープ |
設立日 | 1935年5月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 43,222人 |
売上高 | 2兆3219億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 沖津雅浩 |
本社所在地 | 〒590-0908 大阪府堺市堺区匠町1番地 |
平均年齢 | 45.5歳 |
平均給与 | 718万円 |
電話番号 | 072-282-1221 |
URL | https://corporate.jp.sharp/ |
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