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エレコム株式会社

【笑顔とハキハキが鍵】【23卒】エレコムの事務系総合職 営業職の2次面接詳細 体験記No.23262(非公開/男性)(2022/5/24公開)

2023卒の先輩がエレコム事務系総合職 営業職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒エレコム株式会社のレポート

公開日:2022年5月24日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 事務系総合職 営業職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終の社長面接だけ対面面接でした。

2次面接 通過

実施時期
2022年03月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
営業部長
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので特になし

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

明るく・笑顔・ハキハキと話すことが大切だと思いました。また、人物面だけではなく入社してどのような営業マンになりたいのか考えておく必要があると感じました。

面接の雰囲気

役員だったこともあり、堅いかと思ったら、意外となごやかに進みました。趣味が一緒だったこともあり、笑いが起きることもありました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に頑張ったことは何ですか?

弁当屋のアルバイトで仲間と店舗の効率化に挑み、売上を15%アップに達成したことです。当時、コロナの影響でお弁当の需要が増え、ピークの時間にお客様が多く来店したことからお客様へ弁当を提供する時間が長いという課題がありました。一度、この課題の解決策として揚げ置きや焼き置きを行いましたが、その分、廃棄物の量も多くなるという新たな課題が出ました。新たな課題の解決策を出すために、学生アルバイト全員でSNSを通じて会議を重ねました。その際に、後輩の意見が出ないことが1番困難なことでした。私はバイトリーダーとして全員の意見を聴きたかったことから、後輩に個人チャットで意見を求めました。その結果、何時に何の弁当が何個でたのかを統計をしてSNSで共有するという提案を私がした際に、後輩から店舗にノートを作りませんかと言われました。この対策を講じた結果、去年の売上額よりも15%高い146万円の売上額を達成しました。

入社して何がやりたいですか

タブレット端末などを使用した医療発展に貢献することに挑戦したいです。私の妹は病気をもっていることから、少しでも医療関係者と患者様、患者様の周りの人々の負担を少なくしたいと考えるようになりました。具体的には、体温測定や症状についてアンケートなど病院を訪れた際に必ず行われる作業が多いと感じました。そこで、家と病院が連携し、患者様の症状を常に把握できる状態をつくることで、患者様の負担と医療関係者の負担、家族の負担が減ると考えました。毎日、体温を測り、その結果が自動で通院している病院に通達されることでより患者様の体調を把握することができます。そのための、病院内のWi-Fi環境やタブレット端末の補充などに注力したいと考えております。

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エレコムの 会社情報

基本データ
会社名 エレコム株式会社
フリガナ エレコム
設立日 1948年6月
資本金 125億7700万円
従業員数 1,936人
売上高 1180億700万円
決算月 3月
代表者 葉田 順治
本社所在地 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4丁目1番1号
平均年齢 36.9歳
平均給与 638万円
電話番号 06-6229-1418
URL https://www.elecom.co.jp/
採用URL https://www.elecom-recruit.jp/

エレコムの 選考対策

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