【未来を拓く天然技術】【23卒】荒川化学工業の冬インターン体験記（理系/研究開発職）No.20970（非公開/非公開）（2022/3/23公開）

大阪市内に研究所がある化学メーカーを探していたところでてきた。ロジンケミカルといった天然素材を用いた技術力があることから将来的に強みになるのではないかと考えた。また、コロナ禍で対面二日間のインターンシップは貴重だった。

事前の説明会でエントリーシートを見る上で重視していることを質問し、意識して書いた。OBの方にアドバイスを求めた。

企業と本人とのマッチ度を重視していると感じた。素直に自分の気持ちえを書けばいい。

研究所での実験体験/体験に関するグループ発表

説明後、各グループに分かれて作業し、発表する。

社内での業務がどんなものか。

職場体験/体験についてグループで発表

1日目にやったこと

事前に会社について説明を受け、その後研究所見学で各部署の方に案内していただく。見学終了後には、座談会で先輩社員と会話しながら質問することができた。その後親睦会で別の社員と会話した。

2日目にやったこと

各グループごとに事業部へと別れ、実験の体験をさせていただいた。その後、社員食堂で昼食を食べて、グループごとにパワーポイントを使って実験内容をまとめて発表した。最後にフィードバックをもらい終了。

技術系職員

なし

実際に技術系の社員のかたについていただきながら実験をした。座談会、親睦会を通してかなりの人数の先輩社員とお話することができた。フィードバックについては的確なアドバイスをいただけたと思う。

担当してくださった社員の方がとても聡明な方で、ただ答えを説明するのではなく学生側が考える余地を与えられ、発案することを求められたので非常にいい経験になったが、アイデアを出さねばというプレッシャーが大変だった。また全員が主張するので埋もれないようにアピールするのに苦労した。

四人で一つのグループをつくるが、全員まんべんなく目立っていたと思う。

大学院の研究室での研究・実験に仕方と、企業ではかなりギャップがありコストやスケジュールなども含めて、着目する点が異なると学ぶことができた。また、社風などもある程度感じ取ることができ、もしも自分が入社したらというイメージがより鮮明になったように思う。

特に準備しておくことはないが、社会人の方の時間をもらっていることなので聞きたいことを事前に考えておいて、有効活用すべきだと思う。

研究所を生で見せていただいたことで、社内の全体的な雰囲気が感じられたから。さらに、お会いできる社員の人数も多いうえ、人事の方含めて全員が気さくにフラットになんでも話して下さるので、細かい情報まで知ることができたことも大きな理由の一つだと思う。

インターンシップに参加していた周りの学生と比較して学歴等の書類的な面では劣らないと感じた。面接等での人柄のアピールをきちっとすることで差をつけることが可能だと感じた。またインターンシップ生限定の早期選考に参加できるのは相当なアドバンテージだと思う。

コロナ禍で情報収集の手段が限られる中で、対面でのインターンシップでたくさんの社員と出会えたことは、志望度がかなり高くなったと思う。また、その社員の方々の雰囲気から自分にマッチしていると強く感じる部分があったので、志望度が上がる結果となった。

インターンシップ参加者のみの選考ルートが与えられる上に、事前に筆記試験の内容などを聞くことができるため、情報戦で有利だと思う。また、面接でもインターンシップについて話すこともあった。

専攻である化学に携わりたいという漠然として就職活動の軸の下、化学系商社・化学メーカー・医療機器メーカー・製薬会社・食品関連等様々な業界・職種を見ていた。化学関連であれば見境なく情報を集めてインターンシップに応募していた。これは、特に研究がしたいなどといった強い希望はなかったので、ただ専攻を利用していただけ。

企業へのイメージとしては想像よりも明るい雰囲気だと感じた。また、研究開発職の体験をさせていただいたことで、化学の知識がものづくりへ活かされていく過程を知り、面白いと感じた。そこで、専攻である化学を活かしてものづくりに携わることができる仕事という軸に変わった。そこで化学メーカーの研究開発職をメインに志望するようになった。