【地域と共に挑む銀行】【23卒】百五銀行の普通銀行業務の本選考体験記 No.32843（非公開/非公開）（2022/10/31公開）

オンライン会社説明会

会社概要、仕事内容、質疑応答

三十三銀行との比較をするために、事業内容や収益の仕組みなどについて理解しようとしました。DXへの取組やSDGsの説明は企業も力を入れているように感じた。

セミナーに参加しなくても、選考には参加できる。有利には働かないが、企業情報を知れるので参加してよかった。

WEBテストの参考書を3周し、解き方を覚えた。

玉手箱：言語、非言語

言語：36問 15分、非言語：40問 35分

1日10分、「玉手箱」完全突破！Webテスト最強問題集

オンラインのため、面接終了したら退出。

1番初めの質問が「当行への志望度」だったので、志望度を見せる必要があると感じた。質問の8割ほどが志望理由に関するもので、1次面接の前から企業理解を深くする必要があった。なぜ百五銀行なのかを答えられたら通過できると思います。

少し硬い印象を受けたが、面接が進むにつれて穏やかになっていった。アイスブレイクはなく、志望度を重視しているようだった。

なし

なし

就活の際に軸などは決めていますか？

就活の軸は3点あります。
1点目は幅広い業界に関われることです。もともと、様々なことを知りたいと思って今の大学を選びましたので、仕事でも様々な業界の方々と関わっていきたいと思っております。
2点目は、一度きりの関係ではなく、長期的な関係を築くことができることです。惣菜店での販売アルバイトをした際に、常連のお客様と徐々に仲良くなっていったことに喜びを感じた経験があるので、長期的な関係を重視しています。
3点目は、地元である三重県の発展に貢献できることです。関東の大学に進学しており、帰省で三重に帰った際に三重の方々の温かさを非常に感じました。その経験から、三重県の方や企業に対して支援をしたいと思うようになりました。

当行以外の志望先について教えてください。

御行以外に志望している企業は、三十三銀行・日本政策金融公庫・商工組合中央金庫があります。三十三銀行は御行と同じく三重県を支えている金融機関ですので志望しています。日本政策金融公庫と商工組合中央金庫は政府系の金融機関として非常時の大変な時に企業の支援をできる点で志望しています。

「深堀された」
日本政策金融公庫と商工組合中央金庫だと全国に支店があるのでは？
エリア職を希望しているので、三重県や愛知県を主に担当できます。

複数内定が出た場合に、どう決める？
職員の方の雰囲気と業務の幅で決めたいと思っています。これから面接でお会いする人が自分と合うかや、入行した場合に携われる業務の幅で決めたいと思っています。

到着→待合室で5分ほど待つ→体温測定→面接→その場で解散

人事の役職がある人が2人いたので、交互に顔を見ながら話すようにしました。相手が頷きながら聞いてくれたので話が長くなりがちでした。途中で簡潔に話せるように修正しました。

面接官のうち1人が案内してくれる際に「緊張している？」や「対面での面接は何回ぐらい経験した？」など話しかけてくれるので、緊張がほぐれた。面接はやや堅かったが、途中で笑いが起きることもあった。

なし

ワンキャリア

民間金融機関と政府系金融機関の違いはどこにあると思いますか？

民間金融機関は平常時から企業と取引をしており、企業にとって1番頼りになる存在であると考えています。一方で政府系金融機関の強みは金融危機やコロナ禍などの非常時におけるセーフティーネットの役目であると考えており、企業の存続に力を入れていると思います。その中でも私は、常時からの企業と金融機関との信頼関係が大切であると考えており、中小企業が事業を継続できるのは民間の金融機関が普段から融資などを行っているからであると思います。私も御行のように企業と信頼関係を築きながら、企業の課題解決に尽力していきたいと思います。

深堀り
「三十三銀行との違いは」
規模が違うと思います。御行は貸出シェアや預金シェアが高いので、その分多くの方に様々なソリューションを提供できると考えております。

同期や先輩と競争することもあるかもしれないけど大丈夫？

負けず嫌いということもあり、競争に関して否定的な考えは持っていないです。実際に高校や大学でも、友人とテストの成績やGPAなどについて競争することもありました。競争することによってより頑張ろうと思ったり、自分を高めたりすることができると思うので、仲間と刺激しあって成長していきたいです。

「深堀りされた」
後輩に注意することはできる？
→できます。後輩には優しい先輩と思われたいのですが、どうしても言わなければならない場合では後輩に注意することもあります。

安定志向についてどう思う？
→実際に私は安定志向なので、安定志向であっても何も問題ないと思っております。銀行員には慎重に行動しなければならない時が多々あると思っております。

受付→控室で面接シートに記入、書類提出→面接→控室→出口まで見送りしてもらえる

インターンで学んだことや職員の方の言葉を引用して話せたことが評価につながったと思います。なぜ百五銀行なのかの理由を前回の面接時よりブラッシュアップして話せたことも、よかったのではないかと思います。

年次の高い人が3人で堅めな印象だった。質問もこれまでの面接に比べて鋭い質問をされたが、どのような思考をする人かを見ていたようだった。

なし

ワンキャリア

どうしても会わない人とどのように関わっていきますか？

その人のいい部分を1つでも見つけるようにします。嫌な部分にばかりに目が行ってしまいますが、いい部分を見つけたら好感を持てるようになると思います。また、自分との共通点を見つけるように努力し、その人に対して親しみを感じられるようにしたいと思います。

「深掘りされた」
嫌いな人はなかなかいいところを見つけられなくて、ストレスを感じるかもしれない。そういう時はどうする？
→ストレスを感じたときは友人に相談したり紙に書きだしたりします。自分の中でストレスをためすぎないように定期的にリフレッシュする時間をとるようにしています。

ストレスを感じる人なら距離をとることも必要なのでは？
→そうですね、距離をとることも場合によっては必要だと思います。ただ、取引先の方とは長期的な付き合いになると思いますので、相手のいいところを見つけて信頼関係を築いていきたいです。

インターンでどのようなことをしましたか？

夏のインターンでは法人営業について融資額の決定や、グループワークで実際に融資額や期間をどのようにするか相談しました。法人営業についての基本的な知識を教えていただくことができ、大変勉強になりました。

「深堀りされた」
インターンの中で印象に残っていることはありますか？
→はい、説明をしてくださった行員の方がおっしゃっていた「自分が融資担当だったら、融資可能限度額を長期で貸し出す」という言葉です。融資額が大きくなり、期間も長期となると金融機関にとってはリスクをとることになります。そのような状況になっても地域の中小企業のために融資を行っていることを実感し、三重県のリーディングバンクとして姿勢を感じることができました。