【未来を拓くリーダーシップ】【24卒】 リニカル CRA職の通過ES(エントリーシート) No.126915（非公開/非公開）（2023/9/6公開）

貴社で働くうえで必要な資質を学び、業務に携わる自身の姿を明確にイメージできるようになりたいです。 私には、祖父をがんで亡くした経験をきっかけに「病に苦しむ世界中の人々に1日でも早く新しいソリューションを届け、社会に貢献する」という目標があることから、新薬開発に携わりたいという強い思いがあります。CRO業界では数多くのクライアントと幅広い領域の新薬開発に関わりながらその知識と経験を身に着けられる点に魅力を感じ、本業界での臨床開発職を志望しています。特に貴社は「日本発のグローバルCRO」として他の国内CROに先駆けて幅広くグローバル開発体制を整えており、がん・中枢神経系・免疫系を３本柱としたアンメットニーズの高い領域を中心に創薬から臨床開発、育薬までを一貫してサポートされている点に強く惹かれ、貴社でこそ私の目標が叶えられると考えています。 インターンシップには主体的に参加することを意識し、貴社で働くうえで必要な資質を学びとります。新薬創出の最終プロセスである治験を効率的に進めるには多角的な視点、俯瞰力、先見性が必要になると考えており、業務体験においては私の強みであるリーダーシップを発揮しながらも自身が補うべき点の把握・補完に努めます。また座談会では貴社で活躍する先輩社員の方々と積極的にコミュニケーションすることで、貴社ならではのグローバル開発業務がどのような視点・考え・環境のもとで行われているか肌で感じたいです。そしてインターンシップ後には貴社で臨床開発職として働く自身の姿を明確にイメージし、この経験をもとに今後の自己研鑽に励み、貴社で求められる人材になれるよう最大限成長したいです。 続きを読む

強みは【周りを巻き込みながらチームをより良い方向に導くリーダーシップ】です。この強みは大学での研究活動と部活動にて発揮しました。 まず研究活動では、当初３人のチームメンバーそれぞれが漫然と研究に取り組んでおり、同じ研究目的に向けたチームとしての一体感がないという課題がありました。これを解決するには全員で連携し協働する必要があると考え、以下のことを実行するよう自ら働きかけました。 １．時間を要する論文閲覧・実験手技は効率化のため個々の得意分野を考慮して分担する ２．多角的な視点を要する実験計画立案・データ分析は最適化のため全員で協議する 結果、各メンバーがチームの一員であるという意識のもと、高いモチベーションと責任感を持って主体的に研究に参画できるようになりました。 次に部活動では、〇〇部の副代表として組織の体質改善に取り組んだ際に発揮しました。当時部員数は50人弱でしたが、個々が意見を発信しにくく十分に意見収集できていない課題がありました。これを解決するには部員・幹部間のパイプ役が必要だと考え、以下の取り組みを行いました。 １．部署単位での意見収集にむけた各部署のリーダーへの働きかけ ２．個々の本音を引き出すための個別面談実施にむけた他の幹部２人への協力要請 結果、意見を十分に収集したうえでそれらを検討・反映できる体制が整い、一方で自発的な意見発信も増え、風通しの良い組織となりました。 このように、貴社でも与えられた業務に対して持ち前のリーダーシップを発揮し、主体的に周囲を巻き込みながらワンチームで成果を上げていきたいです。 続きを読む