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【ビジネスモデルを体験】【20卒】長瀬産業の冬インターン体験記(理系/総合職)No.7333(東京農工大学大学院/男性)(2019/10/2公開)

長瀬産業株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2020卒 長瀬産業のレポート

公開日:2019年10月2日

インターン概要

卒業年度
  • 2020卒
実施年月
  • 2019年2月
コース
  • 総合職
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 東京農工大学大学院
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

商社系の会社を志望していたので、商社のビジネスモデルを知るためにも参加したいと考えた。商社なので理系の学生でもやっていけるか不安になったので、確認をするためにも一度参加しようと考えた。また、選考に有利になると考えた。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

エントリーシートを作成する際に、なぜ理系なのに商社を志望するのかよく考えた。具体的に商社業界の勉強はしなかった。

選考フロー

エントリーシート → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2019年02月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

最終面接 通過

実施時期
2019年02月
形式
学生3 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
一年目の人事

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

質問に対して間を置かずに回答することができたので、評価されたと感じた。そこまで変わった質問はされなかったので、あらかじめ準備した答えを言うことができた。

面接で聞かれた質問と回答

学生時代に力を入れたこと

大学時代に体育会系の部活に所属し、主務として部の運営に関わった。自身も選手として大会に出場できるように努力をした。後輩の指導にも積極的に携わり、コミュニケーションを積極的にとるようにしていた。部の運営をする中で、メンバーとのコミュニケーションを積極的にとることの大切さを学んだ。会社に入社してもコミュニケーションを積極的にとる人材になり、活躍したいと考えている。

インターンの志望動機

技術を極めるのではなく、化学品におけるサプライチェーンに関わることで、社会貢献したいと考えたからです。また、社会人になってからは多くの業界の人と関わりながら仕事をしたいと考えているので、御社で働きたい気持ちになりました。自身の専門も化学であることもあり、商社業界の中でも化学系の専門商社である御社を志望しました。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

インターンシップの形式と概要

開催場所
大阪本社
参加人数
30人
参加学生の大学
東大、阪大、立命館、同志社、関西大学、関西学院大学などから来ていた。
参加学生の特徴
気さくな人が多かった。自分の意見をはっきりと言える人が多かった。基本的に文系の学生が多く、理系はそこまで多くなかった。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

サプライヤーの選定

1日目にやったこと

グループワーク(自己紹介などの)、会社説明(商社業界全体的な部分からの説明)、ビジネスゲーム(実際の業務をモデルとしたゲーム)、社員座談会(三人)、フィードバック

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事の社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

就職活動をする上での自分の軸を持つことの大切さを学んだ。インターンのセッションのなかに、会社選びで重視する項目を書き出していくセッションがあり、その中で自分の気付かない価値観を認識することができた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

ビジネスゲームの発表をするときに、短い時間で発表する内容をまとめることが大変だった。グループ内の意見を集約させることがむずかしかった。自身の意見をはっきりと発言しないと、グループワークについていけないので、積極的に議論に参加するように努めた。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

長瀬産業で働くための資質を知ることができた。商社業界に共通して言えることだが、様々な業界の人と関わることになるため、人とコミュニケーションを取りながら仕事のできる能力が求められていると感じた。専門的な知識の深さよりも人との連携の大切さを学んだ。

参加前に準備しておくべきだったこと

基本的に準備をする必要はないと思う。知識を詰め込むのではなく、自身の意見を発言できるようにしておくことの方が大事だと思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

ビジネスゲームを通じて会社の業務内容を深く理解することができた。また、社員座談会などを通じて、社員の話を聞き、入社後に働いた時のイメージをすることができた。理系出身の社員の人も在籍しており、理系でも活躍できる会社であるとわかった為、安心することができた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンに参加することで会社自体への理解が深まったことや自分の長瀬産業への志望度が高くなった為、ちゃんと自分の考えを伝えることができれば内定をいただけるのではないかと考えた。また、インターンの選考で面接があった為、本選考の練習をすることができたから。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

社員の方々が魅力的に感じた。また、自分のやりたい仕事とマッチしていると感じたので志望度が上がった。長瀬産業はグローバルに活躍できる環境が整っていることも良いと感じた点だった。インターンに参加した学生との相性も良いと感じたので、入社したいなと思った。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンに参加の有無で選考フローに違いはなかったため。本選考は公平に行われていると感じた。インターンは一日ではあるが内容は濃い為、勉強になると思う。その意味では参加する意義はあると思う。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンに参加後にフォローはなかったが、ビジネスゲームで良い発表をした一部の人にはあったのかもしれない。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

理系の大学院生であるが、商社業界に興味を抱いていた。特に総合商社に行きたいと考えており、七大商社をメインに検討していた。専門商社も一部見ていたが、自身の専門ではない会社は見ていなかった。そのほかにも自身の専門を活かせるメーカーへの就職を考えていた。技術職としてではなく、営業に近い部門を積極的に探していた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

専門商社の良さを知ることができた。総合商社に入社しても実際にどのような仕事をするかわからない配属のリスクがあることをこの時に知った。自身のやりたいことのなかに専門を活かすことがあったので、専門商社に着目するようになった。インターンの中で行った就活の軸のセッションを思い出し、会社選びの軸を固めるようにした。

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長瀬産業の 会社情報

基本データ
会社名 長瀬産業株式会社
フリガナ ナガセサンギョウ
設立日 1917年12月
資本金 96億9900万円
従業員数 7,582人
売上高 9001億4900万円
決算月 3月
代表者 上島宏之
本社所在地 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目1番17号
平均年齢 41.8歳
平均給与 1095万円
電話番号 06-6535-2114
URL https://www.nagase.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131333

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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