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【良い点】
給与、福利厚生などはいいと思う。休みも長い
【気になること・改善したほうがいい点】
お役所体質は改善すべき。
縦割りの組織
社内調整がいつま...続きを読む(全196文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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パナソニックホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全669件） 8ページ目
社員・元社員によるパナソニックホールディングス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パナソニックホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.5
- やりがい
-
4.6
- 年収・評価
-
4.6
- スキルアップ
-
4.8
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
4.4
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
4.1
- 退職理由
-
4.0
パナソニックホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
4.0
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 入社難易度
-
3.8
- おすすめ度
-
3.9
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パナソニックホールディングスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
コンプライアンス意識など、倫理観は非常に高く感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に平均年齢が高く、組織の活性化が図れ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
かなり部署によると思う。和気あいあいとしているところもあるが、一日張り詰めた空気の部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の偏りと残業管理。
残業も40時間以上はつけてもらえなく、その時間が...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
希望だった海外部署に配属され、1年目から担当地域を任され、大きな組織であるため意思決定に時間がかかる面はみられるも、業務への主体性を尊重して...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
リストラに伴う早期退職の場合は退職金が多少増額される。なので退職を考えている人は早期退職制度が使える時期に合わせた方が良いです。
【気になる...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍での働き方について、会社全体を見ると、在宅ワークのための業務改善など、積極的に取り組んでいるものの、結局...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
部署間の壁が高すぎる。
組織が大きいため、部署間をまたがる業務が発生するが、基本他部署からの依頼の仕事はどのように断るかを考えている人が多い...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
急遽、親の介護が必要になったので、実家になるべく近い会社に転職したかったため。上司に相談しましたら快くご理解いただき、スムーズに無事引き継ぎ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ネームバリュー
営業に伺った時、社名を出すだけで話を聞いてもらえるハードルが少しだけ下がる印象がある。教育制度はととのっていると思う。特に、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
退職検討中です。
理由は、ザ日系企業すぎて、自分の成長や市場価値を高められないと思うからです。
先輩を見ていても、大企業ならではの社内調整や...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
意識が高く優秀な社員が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の差が激しい。同じ部署に新卒で２名配属されたが、一人は残業1...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
いろいろな経験をさせてくれて感謝しています。しかし、保守的な縛りが多くて、前例のないことにはチャレンジさせてくれませんでした。自分のやりたい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
体調不良になり、1年の休職を経てやめさせていただきました。女性の上司との関係が悪くなり、いじめのようなものにあったので、職場にいくことが苦痛...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人数が多いため、いろいろな人が在籍しており、対人スキルが問われます。仕事が単調な分、人間関係に意識がいきます。人間関係は仕事のうちと割り切っ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
退職の検討を相談した場合、しっかりとコミュケーションをとり、親身に話を聞いてくれる上司、人事であると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自己都合により退職しました。
短期間でしたが特になにごともなく退職できました。
田舎に戻ることになったのでもったいないですがどうにもならなく...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特に大きな理由は無いです、このままこの会社にずっといた場合はこの会社でしか活躍出来ない人間になるという危機感から転職を、決意しました。ほかの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
かなり即戦力として扱われるので、派遣でも社員とかわないように仕事が出来る、私の場合は経営会議などでも同席させられていた。勉強になる、とるか職...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若手だが責任ある業務は任されており、やりがいは十分感じる。技術面だけでなく、社内外のたくさんの人と関わることもできるので、折衝能力も身に付く...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ネームバリューが大きく親、親戚、友達へのウケが良いのが良かった。また憧れのメーカーだったので自分自身も好きになれたのが良いのに加えて仕事のモ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
希望すれば割とすんなり退職できる。ほとんどの女性が結婚で退職する。長く務めるの厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほぼエ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
引きとめもありましたが、退職の手続きはとてもスピーディーでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社する際に思い描いていたイメージ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
まだまだ ここに勤めたいと思うほど人がいい。 私が関わってきた人達はいい人ばかりでとてもいい環境だと思った。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生や給与に不満はない。
有給は部署にもよるが、比較的取得しやすい会社である。
入社時の研修もしっかりしており、流石日本を代表する大企業...続きを読む(全181文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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パナソニックホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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くらし・住まい・エネルギー・デバイスなど幅広い事業を統括する持株会社として、グループ全体の方向性や基盤づくりに関われる点にやりがいを感じました。事業会社を...続きを読む(全109文字)
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パナソニックグループ全体を統括し、環境・エネルギーやくらし領域など中長期的な成長分野に注力している点に将来性を感じました。一方で、事業領域が広いため、グル...続きを読む(全109文字)
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説明会や公開情報を通じて、年功序列一辺倒ではなく、役割や成果を意識した評価制度に移行している印象を受けました。持株会社として、専門性や企画力が評価に影響し...続きを読む(全90文字)
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持株会社という立場上、企画や調整業務が中心になるため、比較的業務時間のコントロールがしやすい印象を受けました。仕事と私生活の両立を意識した働き方を推進して...続きを読む(全90文字)
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メーカー・製造業(電子・電気機器)の退職理由の口コミ
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【良い点】
会社の業績が芳しくなく希望退職を募って多くの人が辞めていった時期だったので、私も契約更新をしてもらえませんでした。
業績がいい時は非正規雇...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が少し不安定であり残業規制が入っています。生産に関係のない間接部門（総務、人事）の残業時間が削られてい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
そもそも京都が好きだったという軽い理由で入ったことが大きく、自分は単に都会勤務に戻りたかったため、辞めた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
会社の対応でよかった点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントにより体を壊したため。
上司、人事が対応してくれたことは...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが常態化していたが、経営陣が目を瞑っていたため、離職率が異様に高かった。
パワハラ問題を改善するよりも、...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
夜勤が辛かったことと、大学進学への意欲がでたことから退職を検討しました。退職時もスムーズに話が進み、総務の方とも面談を行い退職時の手続き等も...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として安定している反面、业务やポジションに大きな变化が少なく、
长期的に见た时に自分の成长イメージを描き...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の問題が非常に残念だったです。
年収400万円を下回った為生活に支障をきたしました。
経営に不安も覚えました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
1人で多くの部署と連絡をとりあい、調整をして納期に間に合わせる...主導権を握って進めていける点は良いかもしれない。
【気になること・改善し...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
他社からの誘いを受け、チャレンジしてみたいと思ったため、特に転職活動もしていないなか、ご縁があって転職した。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
パナソニックホールディングスの 会社情報
| 会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックホールディングス |
| 設立日 | 1935年12月 |
| 資本金 | 2594億4500万円 |
| 従業員数 | 208,840人 |
| 売上高 | 8兆4581億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 楠見 雄規 |
| 本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 956万円 |
| 電話番号 | 06-6908-1121 |
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