この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業撤退などする場合も可能な限り社内で再配置を検討はしているようには思われる。社内でたくさんの事業があるためどこかにひっかかれば退職までは必要...続きを読む(全204文字)
パナソニックホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員によるパナソニックホールディングス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
事業撤退などする場合も可能な限り社内で再配置を検討はしているようには思われる。社内でたくさんの事業があるためどこかにひっかかれば退職までは必要...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
勤務地が微妙でした。
営業だと関西に残る事ができない可能性もあるので、そこが自分にとっては厳しかったです。ただ、それは私の家庭の理由なので、気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
会社の看板が圧倒的に強い。様々な事業に取り組んでいるので、リスク管理はされていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のブラ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
50歳から55歳の間で早期退職すると支援金として給与数ヶ月分を支給される。
年休消化は組合支部によって考え方が異なるが取得率は高いほうだと思う...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
どの部署に配属されても臨機応変にできる人は向いてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めのうちは誰でも出来るコピー取りなど...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大企業だけあり業務の分担がしっかりしているので自分の業務に専念できる。
逆を言えばそれ以外の業務しかわからないので簡単そうな内容でも他部署に絡...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
高い給与水準で安定した生活が確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
60歳以上の再雇用制度は一応仕組みとしてはあるものの、実態は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生、総合職の給与など大手であるからしっかりしていると思う。会社全体では残業を減らそうとする動きはある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
給与、福利厚生などはいいと思う。休みも長い
【気になること・改善したほうがいい点】
お役所体質は改善すべき。
縦割りの組織
社内調整がいつまで...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
コンプライアンス意識など、倫理観は非常に高く感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に平均年齢が高く、組織の活性化が図れて...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
かなり部署によると思う。和気あいあいとしているところもあるが、一日張り詰めた空気の部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の偏りと残業管理。
残業も40時間以上はつけてもらえなく、その時間が迫...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
希望だった海外部署に配属され、1年目から担当地域を任され、大きな組織であるため意思決定に時間がかかる面はみられるも、業務への主体性を尊重してく...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
リストラに伴う早期退職の場合は退職金が多少増額される。なので退職を考えている人は早期退職制度が使える時期に合わせた方が良いです。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍での働き方について、会社全体を見ると、在宅ワークのための業務改善など、積極的に取り組んでいるものの、結局の...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
部署間の壁が高すぎる。
組織が大きいため、部署間をまたがる業務が発生するが、基本他部署からの依頼の仕事はどのように断るかを考えている人が多い。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
急遽、親の介護が必要になったので、実家になるべく近い会社に転職したかったため。上司に相談しましたら快くご理解いただき、スムーズに無事引き継ぎも...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ネームバリュー
営業に伺った時、社名を出すだけで話を聞いてもらえるハードルが少しだけ下がる印象がある。教育制度はととのっていると思う。特に、新...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
退職検討中です。
理由は、ザ日系企業すぎて、自分の成長や市場価値を高められないと思うからです。
先輩を見ていても、大企業ならではの社内調整や報...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
意識が高く優秀な社員が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の差が激しい。同じ部署に新卒で2名配属されたが、一人は残業10...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
いろいろな経験をさせてくれて感謝しています。しかし、保守的な縛りが多くて、前例のないことにはチャレンジさせてくれませんでした。自分のやりたい新...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
体調不良になり、1年の休職を経てやめさせていただきました。女性の上司との関係が悪くなり、いじめのようなものにあったので、職場にいくことが苦痛に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人数が多いため、いろいろな人が在籍しており、対人スキルが問われます。仕事が単調な分、人間関係に意識がいきます。人間関係は仕事のうちと割り切って...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
退職の検討を相談した場合、しっかりとコミュケーションをとり、親身に話を聞いてくれる上司、人事であると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自己都合により退職しました。
短期間でしたが特になにごともなく退職できました。
田舎に戻ることになったのでもったいないですがどうにもならなくな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
サービス残業などにはうるさい。パソコンの稼働時間と始業時間、終業時間とが矛盾ていいないか、パソコンのログでチェックしている
【気になること・改...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
入社前はうちは人を大切にする会社です、といわれた。当然、そんなことはありません。これまでも、液晶関連、PDP関連など、容赦なく人が切られること...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自分のやりたいことはできる。ただし、自分で勉強して自分で切り開いていく必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
口先だけで昇進して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社内の研修多い。必要なスキルの研修も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でやりたいことを日頃から表に出しておく必要がある。そう...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収はまあまあ良い。事業所次第だが、残業がいくらでもつけれる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しないと年収は増えない。...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成長戦略がえがけてない。テスラだけではリスクが高すぎる。他社より優れていて業界をリードしているといえる物がない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年々給料が上がってきます。平均でも基本給1万以上上がってきます。同年代の中ではもらっているほうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
30歳まで住宅補助出ます。カフェテリアポイントも毎年12万円分出ます。転勤の場合は8割の家賃補助も出るため、とてもおいしいです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
まじめでやさしい人が多いです。人間関係に悩んだことがないです。周りからのフォローと助けもたくさんありました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性の昇進を取り組んでおり、若い女性でも課長になったりできます。周りに子育てしながら頑張っている女性たくさんいます続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年が近づく前に、自分が本当にやりたいことを40代のうちに実現したいと思ったこと。それを引き留めずにリリースし...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決意したいちばんの理由は、上司が部下に対する好き嫌いの感情を仕事や評価に持ち込む人だったからです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
休憩室は数年前に改装されて綺麗である。
【気になること・改善したほうがいい点】
・正社員がやらなければならない仕事までも、アルバイトの一部の人...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで、産休中に買収されて、自分が所望していた業務につけないとわかったので、産休を期にやめました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
いつか起業したいという大きな目標が自身には合ったので、営業スキル・マネジメントスキルが身に着いたタイミングで退職を決めました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
退職に必要なことは聞いたらすぐに教えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の詳しい日程についてほとんどメールでのやり取り...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をいくらしても興味が持てなかった。少しでも前進するために、やりたいことについて希望を出してもやらせてもらえなかった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人が入れ替わるので、人付き合い嫌いなドライな人には向いているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の入れ替わりが激しく、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分が見聞きした限りですが、退職の意思をしめしてから不合理な引き留めを受けたという話は聞きません。法律で守られた権利を行使することに特に支障は...続きを読む(全299文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが圧倒的に残業が多い店がある。東京方面はほぼ確実に残業がある。残業毎日1~2時間は当たり前。ひどいと4時...続きを読む(全178文字)
会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
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フリガナ | パナソニックホールディングス |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 2587億円 |
従業員数 | 230,025人 |
売上高 | 8兆3789億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠見雄規 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 908万円 |
電話番号 | 06-6908-1121 |
URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
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