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【良い点】
非常に給料もいい方でありコンプライアンスなどが順守されているのでいい会社であると思います。
松下幸之助の社員を大事にする考えが福利厚生から給...続きを読む(全221文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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パナソニックホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全669件） 7ページ目
社員・元社員によるパナソニックホールディングス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パナソニックホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.5
- やりがい
-
4.6
- 年収・評価
-
4.6
- スキルアップ
-
4.8
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
4.4
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
4.1
- 退職理由
-
4.0
パナソニックホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
4.0
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 入社難易度
-
3.8
- おすすめ度
-
3.9
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パナソニックホールディングスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員で務めておりましたが
2週間ほど体調不良で休んだため、契約打ち切りとなりました
いくらでも従業員の代替の...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設備の設計にも携わりたかったが基本的に協力会社に丸投げ。図面を描くことが全くなく設計には携われなかった。協力会社...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内の雰囲気はとても良かった。コンプライアンスが大手のため厳しくなってきており、残業についても前より改善されていて過ごしやすい環境づくりがさ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
組織間の壁が大きいように感じます。新商品立上げプロジェクトなどで、各部門（営業、技術、生産技術）などからメンバーが集められますが、それぞれの...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
仕事に対して誠実な人が多かったと思います。質問をしにいくと、むげにされることはあまりなかったてす。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自由な社風で風通しがいい会社だと思います。さすが一流企業だなと感じる事がたくさんありました。私がいた頃は退職金などもしっかりともらえたのはよ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
管理系においてしっかりされております。パワハラやセクハラがあったとしてもそれを周りが黙認するのではなく、実施している人に正しく処置をおこなっ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
居住地を選ばなければ、働けるところはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業縮小のため、単身赴任を伴う異動になったが、異動に際し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
その当時は転職で毎月社員が辞めていた。理由はさまざまだったが、子育てに専念するためや、スキルアップや土日の休日の取得のためという理由が多かっ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社全体で新しい会社になろうと努力はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラをする人がいまだにいる。会社全体が変わろうと...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
退職の話をだしても非常に紳士的に対応いただいて、皆さんが応援してくださった。
【気になること・改善したほうがいい点】
分社化の方向性にあり、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
２０００年頃から電気分野が構造不況により、他社と同様に事業再構築のため早期退職制度が導入されましたが、さすがに人を大切にする会社だけあり、次...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
より重い職責を担ったり、困難な職務に従事し続けることが、自身の継続的な成長につながっていくものと思うが、社員数が非常に多い会社なので全ての社...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
この部署でリーダーを経験し、これ以上学びたいことがなくなったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署にあと1年いても、学びた...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
正社員での仕事が決まったため退職。
皆んなに応援していただき、快く送り出してもらった。
新しい仕事では上司、仕事内容、ブラックさが目立ち、パ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休みは週休2日きちんと取れるところ。
(平日が休みで、そこはきちんと休めた。)
福利厚生はしっかりしてるところ。
(産休育休制度もあり女性は...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
事業撤退などする場合も可能な限り社内で再配置を検討はしているようには思われる。社内でたくさんの事業があるためどこかにひっかかれば退職までは必...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
勤務地が微妙でした。
営業だと関西に残る事ができない可能性もあるので、そこが自分にとっては厳しかったです。ただ、それは私の家庭の理由なので、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
会社の看板が圧倒的に強い。様々な事業に取り組んでいるので、リスク管理はされていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のブ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
50歳から55歳の間で早期退職すると支援金として給与数ヶ月分を支給される。
年休消化は組合支部によって考え方が異なるが取得率は高いほうだと思...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
どの部署に配属されても臨機応変にできる人は向いてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めのうちは誰でも出来るコピー取りな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大企業だけあり業務の分担がしっかりしているので自分の業務に専念できる。
逆を言えばそれ以外の業務しかわからないので簡単そうな内容でも他部署に...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
高い給与水準で安定した生活が確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
60歳以上の再雇用制度は一応仕組みとしてはあるものの、実態...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生、総合職の給与など大手であるからしっかりしていると思う。会社全体では残業を減らそうとする動きはある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)
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パナソニックホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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データでは女性比率が2025年で7.9パーセントといった数字がある．しかしながら2017年の3.4パーセントに比べると着実に上がっていることから職場環境の...続きを読む(全101文字)
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くらし・住まい・エネルギー・デバイスなど幅広い事業を統括する持株会社として、グループ全体の方向性や基盤づくりに関われる点にやりがいを感じました。事業会社を...続きを読む(全109文字)
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パナソニックグループ全体を統括し、環境・エネルギーやくらし領域など中長期的な成長分野に注力している点に将来性を感じました。一方で、事業領域が広いため、グル...続きを読む(全109文字)
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説明会や公開情報を通じて、年功序列一辺倒ではなく、役割や成果を意識した評価制度に移行している印象を受けました。持株会社として、専門性や企画力が評価に影響し...続きを読む(全90文字)
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パナソニックグループ共通の福利厚生制度が整っており、長期的に安心して働ける環境があると感じました。在宅勤務制度や柔軟な働き方の導入など、時代に合わせた制度...続きを読む(全90文字)
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持株会社という立場上、企画や調整業務が中心になるため、比較的業務時間のコントロールがしやすい印象を受けました。仕事と私生活の両立を意識した働き方を推進して...続きを読む(全90文字)
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メーカー・製造業(電子・電気機器)の退職理由の口コミ
回答者：
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【良い点】
会社の業績が芳しくなく希望退職を募って多くの人が辞めていった時期だったので、私も契約更新をしてもらえませんでした。
業績がいい時は非正規雇...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が少し不安定であり残業規制が入っています。生産に関係のない間接部門（総務、人事）の残業時間が削られてい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
そもそも京都が好きだったという軽い理由で入ったことが大きく、自分は単に都会勤務に戻りたかったため、辞めた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
会社の対応でよかった点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントにより体を壊したため。
上司、人事が対応してくれたことは...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが常態化していたが、経営陣が目を瞑っていたため、離職率が異様に高かった。
パワハラ問題を改善するよりも、...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
夜勤が辛かったことと、大学進学への意欲がでたことから退職を検討しました。退職時もスムーズに話が進み、総務の方とも面談を行い退職時の手続き等も...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として安定している反面、业务やポジションに大きな变化が少なく、
长期的に见た时に自分の成长イメージを描き...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の問題が非常に残念だったです。
年収400万円を下回った為生活に支障をきたしました。
経営に不安も覚えました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
1人で多くの部署と連絡をとりあい、調整をして納期に間に合わせる...主導権を握って進めていける点は良いかもしれない。
【気になること・改善し...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
他社からの誘いを受け、チャレンジしてみたいと思ったため、特に転職活動もしていないなか、ご縁があって転職した。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
パナソニックホールディングスの 会社情報
| 会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックホールディングス |
| 設立日 | 1935年12月 |
| 資本金 | 2594億4500万円 |
| 従業員数 | 208,840人 |
| 売上高 | 8兆4581億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 楠見 雄規 |
| 本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 956万円 |
| 電話番号 | 06-6908-1121 |
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