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株式会社インテック

【深堀りで内定獲得】【24卒】インテックの総合職の最終面接詳細 体験記No.64161(非公開/男性)(2023/9/26公開)

2024卒の先輩がインテック総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2024卒株式会社インテックのレポート

公開日:2023年9月26日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最初から最後まで選考はオンラインでした。

最終面接 通過

実施時期
2023年03月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京の会場

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
40代くらいの現場社員
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

会場に入り、採用の方が案内してもらい、面接官がすでに入っているのでそこに入って面接。また面接が終わったら部屋を出て終了。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

インテックで成し遂げたいことに対してすごく深堀されたので、そこに対して自分の考えややりたいことを詳しく言えたことが内定につながったと感じた。

面接の雰囲気

最初の雰囲気ではとても厳しい方だと感じたが、話していくうちに、こちらの話に相槌を打ってくれていたので、徐々に話しやすくなっていった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ワンキャリア

最終面接で聞かれた質問と回答

インテックで実現したいこと

ITを活用し、持続可能で未来ある社会を実現したいです。スーパーでアルバイトをしていた際に、毎日のように多くの食品が賞味期限切れにより廃棄されるのを目の当たりにしてきました。東京一極集中による農家の減少により、将来的に日本は深刻な食料不足となる危機感を感じました。さらには世界的な人口増加と少子高齢化により食料だけでなく様々な物の不足が問題となると感じました。そのなかで貴社の「mcframe]等の在庫管理システムを使用し、無駄な食品のロスをなくしていくことができれば、私の思い描く社会を実現できると感じました。そして自身の強みである課題を発見し周りを巻き込みながら取り組む力で、新たな社会課題をも解決することのできるシステムを企画し、開発していくSEとして貴社で活躍したいです。

チームで何かを成し遂げた経験

私は高校時代に野球部に所属していました。チームの目標として甲子園優勝を目指しており、私自身はその中でレギュラーになるという目標を持ち日々努力をしました。しかし実力不足で試合に出る機会は少なかったため、わからないことやできないことがあったら、チームメイトのうまい人や、コーチ、監督にすぐ聞きに行くことにしました。それでも実力は足りず、最後の夏の大会でレギュラーを取ることはできませんでした。そこで私はデータ班としてチームに貢献することにしました。対戦相手の強みや弱みを調べ、チームメイトに伝えることで、チームの勝利に貢献することができました。結果としてチームは(実績)になることができました。この経験から、自分にできる役割を探しチームを裏から支えることのやりがいや、データを分析することで、自分たちのやるべきことを見出すことができると感じました。

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インテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社インテック
フリガナ インテック
設立日 1964年1月
資本金 208億3000万円
従業員数 3,948人
売上高 1247億6500万円
決算月 3月
代表者 疋田秀三
本社所在地 〒930-0856 富山県富山市牛島新町5番5号
電話番号 076-444-1111
URL https://www.intec.co.jp/

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