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株式会社インテック

【深堀で差をつけろ】【24卒】インテックの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.64161(非公開/男性)(2023/9/26公開)

2024卒の先輩が書いたインテック総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、インテックの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2024卒株式会社インテックのレポート

公開日:2023年9月26日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最初から最後まで選考はオンラインでした。

内定者のアドバイス

内定時期
2023年03月 中旬

内定を承諾または辞退した決め手

より志望度の高い企業から内定を頂いたため

内定後の課題・研修・交流会等

内定後セッションというものがあり、自分の面接では聞きづらいことなどを人事に聞くことができた。

内定者について

内定者の人数

不明

内定者の所属大学

不明

内定者の属性

不明

内定後の企業のスタンス

2週間ほどは待ってくれると言ってくれたが、対応としてはそこまでこちらに就職活動を続けてほしくないといった雰囲気を感じた。

内定に必要なことは何だと思うか

まずはケース面接をYouTubeで見たり、他の企業でやるなどして、ケ―ス面接になれることが大事だと感じました。また、最終面接ではインテックで実現したいことについてとても詳しく聞かれたため、その質問に対して自分でとても深いところまで答えれるようにしておくことが大事だと感じました。そのためにはやはりインテックのホームページを詳しく見たり、就活会議などの就活サイトで他の内定者の回答を見ておくことが必要だと感じました。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

やはりケース面接になれることや、最終面接での深堀に対して詳しく自分の考えやインテックの事業内容を言えることが内定につながったと感じた。また、面接官の方にはきはきと話すことをほめられたので、面接の際にはきはきと話すことが内定につながると感じた。

内定したからこそ分かる選考の注意点

やはりほかの企業と違ってケース面接による一次面接が注意点だと感じる。用意している内容で勝負できる他の面接と違ってその場で考えることが大事なので、あらかじめケース面接のような場面を考える習慣が必要だと感じた。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定後セッションがあり、聞きたいことを人事に聞く時間があった。

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インテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社インテック
フリガナ インテック
設立日 1964年1月
資本金 208億3000万円
従業員数 3,948人
売上高 1247億6500万円
決算月 3月
代表者 疋田秀三
本社所在地 〒930-0856 富山県富山市牛島新町5番5号
電話番号 076-444-1111
URL https://www.intec.co.jp/

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