【愛知を変える熱き挑戦】【19卒】名古屋鉄道の夏インターン体験記（理系/総合職事務系）No.2190（金沢大学大学院/男性）（2018/4/4公開）

この企業のインターンシップに興味を持ったきっかけは、自分が愛知県出身であり、大学進学を機に愛知から出たこと。愛知県を外側から見つめる機会となり、それじゃあ愛知県をもっとよりよくするにはどうすればいいんだろうと考えたところ、この企業のインターンシップがあり、応募した。

この企業のインターンシップの選考はＥＳのみであったので、まずは企業が何を目指しているかを学んだ。その後、自分が愛知県全体や、各地域にどう貢献したいか、といった熱い思いを語ることが必要だと思う。

名駅再開発プロジェクトをどうしていくか/あるテーマパークの新しい企画を生み出せ

前半にやったこと

前半に名駅再開発プロジェクトについて、各班それぞれにテーマが与えられ、与えられたテーマにそって名駅再開発の案を考案するといったものだった。最初に名駅再開発プロジェクトについて説明があったのち、各班でディスカッション、一日目の終わりにフィードバックがあり、二日目の午前で方向修正、午後に資料作成と発表をした。

後半にやったこと

後半はあるテーマパークにおいての新規企画の考案を行った。後半は各班それぞれにテーマがは与えられず、最初にテーマパークで働く方から説明があったのち、一日目は各班でテーマパークを散策し、二日目の午前で話をまとめ、午後に資料作成と発表をした。

人事部/名駅再開発プロジェクトの方々

なし

フィードバックとしては社員の方も「面白さ」を追求していた気がする。実現可能性を深く考えて内容を考えると、それをやって面白いのか、人が興味を持つのかという質問が多かった。奇想天外でも、面白いと思う内容の班の評価は高かった。

四日間で2つのテーマの議論と発表を行ったが、それぞれにおいて話し合いの時間が足りなかった。議論ののち、社員の方々からフィードバックを頂くが、フィードバックの際に大幅な方針転換を提案されることもあり、一番自分たちが推したいことはなんなのかの議論に多くの時間を割いた。

やはり地域との関わりを重要視している会社なので、地域に対してどう考えているのか、ということを企業の人の視点、自分の視点でどう違うのかを比べる機会となった。また事業の幅がとても広く、やろうと思えば何でもできるという雰囲気を会社から感じる機会でした。

あまり勉強していくべきことはないが、この企業の事業の幅はかなり広く、グループ企業の事業内容をしっているとインターンシップの際にうまく活用できると思う。

今回のこの企業のインターンシップでは、学生が数人で議論をし、途中フィードバックを頂きつつ、最後に全員の前で発表するといった形式なので、実際にこの企業で働いている自分が想像できるかというと難しいように感じた。しかし、この企業が今一番取り組んでいるテーマであるので、企業の人の想いは強いと感じた。

あくまでインターンシップであり、早期選考につながるようなものではないと思う。ただ、この企業がどのように考えているのか、多くの社員の方と関わることができる機会であるため、この企業を受けようと考えている人はインターンシップには参加するべきだと思う。

この企業の社員の方々の人のよさ、社風を良く感じることができたため、志望度としてはかなりあがった。私の中では働きやすさ、やりたいことができるかを重要視しているため、働きやすい環境であることは私の志望度を上げる要因となり、インターンシップはとてもよかったと思う。

インターンシップ参加者はやはり、人事の方と多くの時間触れあっているため、ある程度気持ちにも余裕ができ、人事側もインターンシップ参加者として扱っていただけるため。

私は理系であり、ものづくりにもともと興味があったため、自動車メーカーや工作機械、その他部品メーカーなどの業界を志望していた。具体的にはデンソーやアイシン精機など、トヨタグループが愛知県では有名であるので、そういった企業を志望していた。ただ、自分が専攻している分野に沿っているといっただけで、本当に自分がやりたいことなのか悩み、あえて自分の専攻外のインターンシップにも応募した。

このインターンシップに参加したことで、自分の専攻外でもやりたいことができるな、ということを感じた。やりたいことに対して、どの分野、どの視点から関わるかが変わるだけなので、自分の分野がこれだから、と絞ることはせず、幅広い業界をみて考える方がいいな、という風に感じた。そのため、私は多くの業界を見ており、考えた。