2018卒の東京医科歯科大学大学院の先輩が帝人素材研究職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒帝人株式会社のレポート
公開日:2018年2月8日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 素材研究職
投稿者
選考フロー
2次面接 通過
- 実施時期
- 2017年06月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 20年目以降の研究職2人
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自身をもって大学院での研究内容を話したこと。質問にもひるまず答えられたこと。研究職以外の職種をどう思うか聞かれた際に、正直に研究者として生きていきたいと思っているが薦められたなら一度やってみると答えたところ、研究者になりたいという人間が欲しかったんだと、その場でかなり評価された。
面接の雰囲気
研究概要と成績に最初に目を通される。笑顔はなく堅苦しい雰囲気。真面目そうな研究職の方だったので、ハキハキと分かりやすく伝えることを心掛けた。
2次面接で聞かれた質問と回答
研究以外に頑張ったこと。
大学一年から海外インターンシップのサポートを行う学生団体(IAESTE)に所属し、私は海外学生の来日情報や就業企業先を把握し、空港への出迎えや勤務初日の付き添い、年に数回国内旅行や東京散策を企画する部門で活動しました。活動して一年目が過ぎたころ帰国した学生からクレームのメールが届きました。主に日本人学生だけで群れてしまうことへの不満でしたが、他にも課題があると気づきました。就業後何をすればいいかわからない、食品パッケージの日本語が読めない、こうした些細な日常の不安をなくすサポートに欠けていると感じました。そこで私は二年になってから、部門の中に15人ほどで日常サポートの強化チームを立ち上げて、これに応える工夫をしました。立ち上げ当初はメンバーの温度差もあり思うようにいきませんでした。しかし活動に意欲的でないメンバーに目的を説くのでなく細かなタスクをお願いし、行動することを促しました。その後、活動のフィードバックを得るため帰国後アンケートを独自で作成したところ、結果は満足度最高点が100%で、クレームどころか帰国後も楽しかったと何度も連絡をもらえるようになったのです。
医療材料の研究には時間がかかる上に、成果が出ないこともあります。それでも研究職につきたいですか。
私はライフサイエンス分野で医療分野を底上げする製品を生み出す仕事に取り組みたいと強く考えていますので、長い年月がかかることや成果がでないことは覚悟しています。幼い頃からアトピーに悩まされた経験や、地雷被災者支援を行うボランティア団体で活動した経験を通して、医療に関わる仕事に興味がありました。自分自身がどのように医療に関わりたいか考えたとき、医療に関わるモノづくりがしたいと工学部への進学を決めました。さらに私が大学院で有機生体材料学分野を専攻したのは、大学在学中に受講した医理工連携セミナーでの細胞シートとの出会いがきっかけです。当時、化学科に所属し、化学分野から医療に関わりたいと考えていた私にとってこれだ!と思う瞬間でした。これからの科学技術はこのように他分野が融合することで推進するのだと気づかされました。研究者として生きていきたいと考えているので、長い年月をかけてでも新たなものを生み出していきたいです。
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帝人の 会社情報
会社名 | 帝人株式会社 |
---|---|
フリガナ | テイジン |
設立日 | 1918年6月 |
資本金 | 718億3200万円 |
従業員数 | 21,904人 |
売上高 | 1兆327億7300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内川哲茂 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番4号 |
平均年齢 | 45.8歳 |
平均給与 | 769万円 |
電話番号 | 06-6233-3401 |
URL | https://www.teijin.co.jp/ |