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帝人株式会社

【人間性重視、リラックス面接】【23卒】帝人の事務系総合職 ヘルスケア営業の1次面接詳細 体験記No.29128(非公開/非公開)(2022/6/23公開)

2023卒の先輩が帝人事務系総合職 ヘルスケア営業の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒帝人株式会社のレポート

公開日:2022年6月23日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 3次面接
職種名
  • 事務系総合職 ヘルスケア営業

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は1~3次選考までオンラインでした。最終のみ対面です。

1次面接 通過

実施時期
2022年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
中途2年目の人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

とにかく人間性を見てくれる企業だと思います。どの企業よりも、面接中に肯定してくれますし、反応が良いと思いました。

面接の雰囲気

アイスブレイクを10分ほど行ってくれるなど配慮がしっかりしていて、非常にリラックスして面接に挑むことができた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

採用HP、unistyle、ワンキャリア

1次面接で聞かれた質問と回答

これまでに挫折した経験/失敗した経験を教えてください。

私が失敗してしまったことは、個別指導塾講師1年目で一方的に指導していたことです。これが自分の指導方法が誤っていると気が付くのは難しいと思いますが、なぜ気が付いたかというと、生徒自身の集中力低下が一方的に説明するだけで本人が知りたい「解説」でなかったことがだんだんと指導する中で分かってきたからです。私自身、生徒が分からない問題を1から10まで丁寧に解説することが本人の役に立つと思い込んでおり、それは間違いであると認めるまでかなり時間がかかってしまいました。このことから、生徒の視点に立ち、何を知りたいのか会話の回数を増やすことによってニーズをくみ取り、コンパクトかつ的確に説明することを意識するように改革してからは、うまくいくようになりました。

就職活動の軸、企業などを教えてください

社会の変化に対応し続ける企業、人々の生活の根本を支える仕事という2軸のもとで、インフラや化学メーカー、損害保険を中心に見ています。直接的にギリギリ消費者が見えるB to B (to C)モデルの企業を見ています。対企業の仕事の方が、大きい数字を動かす裁量権もありますし、ギリギリ対消費者が見える仕事の方が、お役立ちしているという貢献性から働く上でやりがいを感じやすいのではないかと考えているためです。また、業界の共通項として、地域密着型で人々が豊かに暮らすための生活基盤となる根幹を支えることが当てはまると思っています。損害保険は、企業が新たな事業を展開するためのリスクコンサルティングの一環ですし、インフラは働く人というよりも一般に生活する消費者が安心して暮らすライフラインだからです。

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帝人の 会社情報

基本データ
会社名 帝人株式会社
フリガナ テイジン
設立日 1918年6月
資本金 718億3300万円
従業員数 15,868人
売上高 1兆54億7100万円
決算月 3月
代表者 内川 哲茂
本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番4号
平均年齢 46.2歳
平均給与 813万円
電話番号 06-6233-3401
URL https://www.teijin.co.jp/

帝人の 選考対策

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