2024卒の先輩が帝人事務系総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒帝人株式会社のレポート
公開日:2023年7月27日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 事務系総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終だけ対面
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 5年目くらいの人事の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
接続後、開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
基本的にはパーソナルが聞かれているように感じた。就活の軸に「健康に携わりたい」とあるけど、ヘルスケアコースじゃなくて職種不問コースなのは何故?という問いに対して根拠を持って回答できたことが一番評価されたのではないかと感じた
面接の雰囲気
面接は35分なのでそこまで長い面接ではなかった。女性の方ということもあり、話しやすく緩い雰囲気だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議・ワンキャリア
1次面接で聞かれた質問と回答
なんで今のゼミに入って、その卒論テーマにしたの?
私が今のゼミを選んだ理由は、ゼミ選択が迫られた大学2年生の当時「地域活性化」に興味があったからです。私事ですが、親戚が〇〇(職業の名前)として地域の為に尽力する姿を幼い頃から見てきたことがきっかけで、私も将来的に地域に貢献したいという想いが芽生えました。その中で、私の地元は少子高齢化が問題となっており、なぜ少子高齢化が進んでいるのかどうしたら食い止められるのかと考えた事が、テーマを決めるきっかけでした。
就活の軸に「健康に携わりたい」とあるけど、ヘルスケアコースじゃなくて職種不問コースなのは何故?
私の就職活動の軸の中で、「人々の健康に携われる仕事」と「会話を通してお客様のニーズや課題を見つけそれに合った価値を提供できる営業」をやりたいという想いがあります。健康に携わっている企業の中で、ソリューション営業が出来る企業が御社でした。まずは自分のやってみたいソリューション営業をマテリアルで行って、その後にヘルスケアの営業職として直接健康に携われる仕事を行う事が今の自分の中で最適解なのではないかと考えると同時に、少し迷っている部分もあり、今回職種不問コースで応募させていただきました。
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帝人の 会社情報
| 会社名 | 帝人株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テイジン |
| 設立日 | 1918年6月 |
| 資本金 | 718億3300万円 |
| 従業員数 | 15,689人 |
| 売上高 | 8731億9000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内川 哲茂 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番4号 |
| 平均年齢 | 46.8歳 |
| 平均給与 | 890万円 |
| 電話番号 | 06-6233-3401 |
| URL | https://www.teijin.co.jp/ |
