【効率化技術で喜びを提供】【24卒】日立製作所の事務系総合職の本選考体験記 No.44975（非公開/女性）（2023/6/14公開）

日立製作所はIT企業としての側面や電機メーカーの側面など様々な領域を持っているため、IT企業として志望しているのならIT領域の競合他社についても調べ、それぞれ何が違うのかを具体的に説明できるようにすることが大切だと思います。その上で、なぜ日立製作所が良いのか、日立製作所でなければならないのかを話せるようにしました。具体的なイメージを持ってもらう為に日立製作所に入社後何をしたいか具体的に話せるとベストだと思います。

IT技術を活用し、仕事が忙しく自由時間が少ない人々に驚きと喜びを届けることが社会で達成したい目標であり、貴社なら達成可能であると考える。この夢を持ったきっかけは、アルバイト先で作業の効率化技術の優位性を痛感した経験だ。仕事が効率化し、家族と過ごす時間や至福の時間が増え、嬉しそうにしていた上司の姿を見て、限られた時間を最大限に有効活用できる技術に興味を持つと共に喜びの提供過程に携わりたいと感じた。私の強みと貴社の技術力、顧客基盤等豊富な資源を最大限に活用し、世界中に便利で快適な生活を送るためのサービスを生み出したい。

承諾。
規模感と自分のやりたい事。給料。が良かったからです。

今のところない

承諾期間は人それぞれだと思います。基本は1週間ほどだと思います。少し粘れば承諾期間を延ばせると聞きました。

どの業界・会社を志望していてもそうだが、企業ごとの差別化を図るためにもOB訪問は可能な限り行った方が良いと思います。私は訪問しませんでしたが、訪問したほうが得られる情報や志望度のアピールにも繋がるので、しておけばよかったなと感じました。結局は人間性が最後は大事になってくると思うので、面接中の笑顔や明るさ、コミュニケーションの円滑さなど特に注力するとよいと思います！私はこの会社に限らずすべての面接において、かなりフランクな雰囲気で通過してきたので、相手があまり笑わない人でも諦めないで明るくい続ける事は重要だと思います。

先ほど人間性という話をしましたが、それと同じくらい入社後のビジョンの明確さややりたい事の明確さが大切だと感じました。やりたいことは特にないけど日立製作所に入りたいと思っている人もいると思います。内定を頂いた後からでも希望領域や職種は選べるので(職種はopenのみ)、内定をもらうために自分がやりたい事を日立の事業領域の中から絞っておいた方がいいと思います。

エントリーシート後のグループディスカッションは任意参加でしたが、絶対に参加したほうが良いです。参加しなくても6月選考に進めますが、6月選考の時には枠がかなり減っていると考えた方がいいです。日立の限らずですが、任意参加の選考イベントは進んで参加しましょう。

今のところ社員や人事からのフォローは特にありません。