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日本電気株式会社(NEC)

【ICTで快適な生活を実現】【24卒】日本電気(NEC)の事務系総合職の本選考体験記 No.45481(非公開/女性)(2023/6/23公開)

日本電気株式会社(NEC)の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2024卒日本電気株式会社(NEC)のレポート

公開日:2023年6月23日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定
職種名
  • 事務系総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

企業研究

Sler企業それぞれ(NEC、富士通、データ、日立製作所、IBM等)何が違うのかを具体的に説明できるようにすること。そしてその中でなぜNECに入りたいかを話せるようにするのは当然だとして、NECに入社後何をしたいか具体的に話せるとベストだと思う。NECは他のSlerと比較して、規模が小さかったり技術力が秀でていないと感じていたので、その中でなんでNECがいいのかちゃんと考えておくべきです。顔認証とか、、になっちゃうと思いますが。。インターンに参加して雰囲気よかったとか言えれば差別化できるかもしれないですね。

志望動機

アルバイト先での作業がIT技術により効率化した経験から、営業として企業や公共機関のお客様向けのICTソリューション提供に携わりたいという想いがある。貴社に入社後は、サービスを好きな時間と場所で利用できる技術等を活用し、仕事が忙しく自由時間が少ない人に向けてより便利で快適な生活を実現させたいと考えている。私の強みと貴社の技術力、顧客基盤を最大限に活用する事で、貴社でなら私の夢が達成可能であると考えている。

エントリーシート 通過

実施時期
2023年03月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

➀これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか?400
※周囲を巻き込んだ・チームで取り組んだことがあれば優先してお聞かせください。
➁あなたが今回選んだ職種に応募した理由とその職種を通じて当社入社後に実現したいこと、期待することを教えてください。400

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

400文字なので、伝えたいことはある程度盛り込める文字数だと思います。結論ファーストで読みやすい文章を意識しました。

ES対策で行ったこと

大学のキャリアセンターの方に添削をして頂いた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

特になし

WEBテスト 通過

実施時期
2023年03月 下旬
実施場所
テストセンター
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

WEBテスト対策で行ったことは特にありません

WEBテストの内容・科目

spi 言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

1時間程度

対策の参考にした書籍・WEBサイト

特になし

1次面接 通過

実施時期
2023年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
中年男性2人、営業?
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

一旦メインルームで面接の説明を受け、その後ブレイクアウトに分かれる

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

競合が多い中で、大企業のSlerの中では比較的規模の小さいNECに入りたい理由・志望度を伝えることを意識した。

面接の雰囲気

和やか。アイスブレイクのような質問からスタートした。1次面接だが、これを通過すると最終面接の為すこし厳しめに見られていたと感じる。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議・ワンキャリア

1次面接で聞かれた質問と回答

なぜ営業やりたいの?

私が営業職を志望する理由は、過去の営業のアルバイトの経験から、営業の楽しさを知ると共に共通の目的をお客様と一緒に作り上げてビジネスを活性化できる職に就きたいと考えるようになったからです。アルバイトの中で、お客様にニーズを見つけてそれに合った価値を提供することが結果に繋がることがとても楽しく、嬉しかったです。将来的にも、商品を売るだけではなく、お客様と中長期的な関係を築く中で、会社にもお客様にも貢献していきたいです。

他社と比較したNECの立ち位置

御社は、政府や官公庁など、公共機関向けのネットワーク技術および、センサ技術やデータ分析技術など社会ソリューションの提供を行うパブリック事業を主に手掛けていると認識しております。また、製造業や流通・コンビニ向け顔認証、QRコード読取にも対応した次世代型ATMなどサービス業や金融業向けのITソリューションの提供も行っており、以前はハードウェアに注力していたことでハードも強いがICT領域やAIサービスにおけるソフトウェア領域も強いと感じております。

独自の選考 通過

実施時期
2023年04月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

対策の参考にした書籍・WEBサイト

特になし

選考形式

プレゼン選考

選考の具体的な内容

事前の資料を作成し提出、それを使って最終面談
NECwayに沿って、自分をアピールする等な内容でした。

内定者のアドバイス

内定時期
2023年04月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

すでに別の企業から内定をいただいていたため。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

不明

内定者の所属大学

不明

内定者の属性

不明

内定後の企業のスタンス

承諾期間は人によると思いますが、私は1週間程度でした。辞退の電話をした時は、どこの会社でもやっていけると思うので頑張ってくださいと言っていただけた。

内定に必要なことは何だと思うか

Slerの事務系は企業間で大きく異なった点がない分、差別化を図ることが重要になってくると思います。富士通、日立製作所、NEC、NTTデータあたりは好みと言われることが多いので、ここら辺のOB訪問はしていて損ないと思います。人数を争う必要はないと思いますが、自分なりに社風や会社の色、業務内容等知った上でアピールできると志望動機のアピールにもつながると思います。なんでこの企業じゃなきゃダメなのか、それが伝われば内定いただけると思います!

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

基本的なコミュニケーション能力はもちろん、論理的に話せる人が内定をもらえるのではないかと思います。私は営業志望だったこともあり、会社とお客様の架け橋的存在である営業職に合っていると思っていただけたことが内定をもらえた理由だと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

意外とオープンチャット等で最終面接はほぼ意思確認だと発言している人がいますが、全くそんなことはありません。NECに限らずですが、どの企業でも最終面接の倍率は最低2,3倍あると思った方がいいです。逆に言えばそれだけなので、準備を怠らなければ落ちることはありません!頑張ってください。

内定後、社員や人事からのフォロー

辞退したので、不明です。選考の時点では特にありませんでした。

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日本電気(NEC)の 会社情報

基本データ
会社名 日本電気株式会社(NEC)
フリガナ ニッポンデンキ
設立日 1899年7月
資本金 4278億3100万円
従業員数 104,194人
売上高 3兆4234億3100万円
決算月 3月
代表者 森田 隆之
本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号
平均年齢 42.6歳
平均給与 963万円
電話番号 03-3454-1111
URL https://jpn.nec.com/
採用URL https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html
NOKIZAL ID: 1130231

日本電気(NEC)の 選考対策

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