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【自転車愛好家の夢】【23卒】シマノの夏インターン体験記(理系/技術系1day仕事体験)No.28805(名古屋工業大学大学院/男性)(2022/7/6公開)

株式会社シマノのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒 シマノのレポート

公開日:2022年7月6日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年9月 中旬
コース
  • 技術系1day仕事体験
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 名古屋工業大学大学院
参加先
  • マキタ
  • トヨタ紡織
  • トヨタ車体
  • リンナイ
  • シマノ
  • スズキ
  • 豊田自動織機
  • 信越化学工業
  • 日本製鉄
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

自分自身が持っているロードバイクにこの企業の製品が数多く使用されていることから企業を知り、企業について調べていく中でより興味を持ったことからインターンに参加したいと思った。
自転車を購入した際に、この企業の製品を使っていれば間違いないと言われたことがあり、誰からも製品の信頼性を得ている企業を知りたいと思いインターンに参加した。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

企業に対する理解を深めること、Webテスト対策を行った。
ESは体験談を踏まえて自分がインターンで何がやりたいかを書き、書いたESは友人に読んでもらい、改善した。Webテスト対策は素早く解くための練習を繰り返した。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

ESの各項目もそこまで多くなかったので、その中で自分らしさや相手に伝わるような内容にすることを意識してアピールすれば選考には通過できるのではないかと思う。

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト

エントリーシート 通過

実施時期
2021年08月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

今回応募した理由と、学びたいこと
ここ最近で、興味・関心を持ったことと、その理由
研究テーマと研究テーマについての魅力やテーマを選択した理由
学業以外で取り組んできたこと

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

自分の体験談をもとにやりたいことを結びつけて書いた。
できる限り読みやすくすることを注意した。

ES対策で行ったこと

様々な就活サイトに登録し、エントリーシートを参考にして、いいと感じた文章の構成などを自分が書いたものに適応して改善した。
分かりやすく、読みやすいを意識して書いた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議
ONE CAREER

WEBテスト 通過

実施時期
2021年08月 下旬
実施場所
テストセンター

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

素早く解くために形式に慣れる。何度も繰り返し問題を解く。

WEBテストの内容・科目

言語、非言語

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

各50問、1時間程度

対策の参考にした書籍・WEBサイト

SPIの問題集(青色)

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
30人
参加学生の大学
大阪の大学が多く、地方大学が少しいた印象。関関同立や地方国立が多く、ある程度の学歴がればとってもらえるのかなと感じた。
参加学生の特徴
釣りやサイクリングが趣味の学生がほとんどだった。 自分の意見をはっきり言える学生が多かった。
参加社員(審査員など)の人数
4人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

グループワーク、社員座談会

インターンの具体的な流れ・手順

午前中に企業説明と社員座談会があり、午後からグループワーク

このインターンで学べた業務内容

QCDの優先度とユーザーの声をいかに汲み取った製品するか、など幅広い視野での考え方。

テーマ・課題

最適なコンポーネントの提案

1日目にやったこと

午前に簡単な会社説明があり、それから人事部や技術系社員との座談会。
午後は少数グループに分かれて最適なコンポーネントを提案するというグループワークを行い、最後に発表があった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部の社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

社員座談会ではざっくばらんに質問できる環境を用意してもらっていた。社員の方々は雰囲気良く、経験談を踏まえながら答えていただけた。
グループワークの最後には回答例と解説があり、大事にしていることが何か知ることができ、非常に企業理解を深めることができた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

自社利益と、ユーザーのニーズを満たすことのどちらを優先的に決めていけばいいか、どの程度満たすべきかなどその具合が難しく、グループワークで大変だった。ワークを始める前は長時間あうものなのかなと思っていたが、議論を進めていくと全然時間が足りなく、そのようなスピード感を持って仕事をすることの大変さを知り、迅速にこなす力が必要だと知った。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

少人数のグループであり、その中でも数人が主体的に進めていた。他の学生も意見は言っていたが、主体性がないと1dayのインターンシップではアピールできないのかなと思い、それ以降のインターンでは意識していこうと思えた。

インターンシップで学んだこと

ワークの時間が非常に短いと感じるほど時間が足りなかったので、いかにスピード感を持って他社に優位性を保持し続けることの大変さを感じることができた。
社員座談会では事業ごとに聞くことができ、それぞれの事業で異なる大変さがあったり、仕事のすすめ方だったり、普段知ることができないことを知ることができ、企業への理解を深めることができた。

参加前に準備しておくべきだったこと

自転車に使われている製品、部品の名称や特徴をもう少し理解しておけばよかったと思った。グループワーク自体は非常に盛り上がり楽しかったが、全く知らない人からすると難しい内容かもしれない。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

学生が議論し合って新しいコンポ―ネントを提案するようなものだったが、実際に開発されている製品を使用していたことから、社員に近い形でワークを体験できたため、ある程度働く姿を想像することができた。社員座談会もあり、聞いた内容とグループワークとで一致する内容があったためより想像しやすかったのかもしれない。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

グループワークの際、会話には参加できていたものの、他の数人の学生が主体的に進めてくれたため、自分自身アピールできていないと感じたため。しかし、そのような機会を得られたことは自分にとって非常にプラスの事であり、今後改善していこうと思ったきっかけでもあるため、無駄ではなかった。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

社員座談会で、社員の方自身が試作した製品を趣味として使用したと聞いたことがあり、自分自身がユーザーの立場にもなることができることに魅力を感じたため。
また、多くの社員の方は製品に対して熱意を持って取り組んでいる雰囲気を感じることができたため、この中で働きたいと思ったため。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加者に対して人事の方と1対1でお話できる機会は非常に貴重ですし、その場でも熱意を伝えることができれば、顔を覚えてもらえるチャンスにもなるので有利だと思う。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加者に対して、人事の方と1対1でお話する機会を設けてもらえた。その中で現在の就活の悩みや今後の選考についての悩みなどを聞くことができた。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

主にメーカーに行きたいと思っていたため、メーカー志望で就活を進めていた。その中で業界としてはあまり絞らず、幅広く見ていた。
自己分析を行う中で、自分が何がしたいのかどのようなものを作ってみたいのか、どのような職種で働きたいのか全く分からず、不安に感じていたので、まずは業界にこだわらず広く見ていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

もともとメーカーのイメージは1つの製品をチームで開発していくような流れだと思っていたが、インターンに参加したことにより、1つの製品を1人が担当し、様々な部署と連携しながら開発していくということを知り、非常に魅力的だなと感じた。またそのような開発体制であれば1製品に対して熱意や愛情を持って仕事に打ち込めるのではないかと思った。

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公開日:2025年11月18日
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シマノの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社シマノ
フリガナ シマノ
設立日 1940年1月
資本金 356億1300万円
従業員数 10,130人
売上高 4509億9300万円
決算月 12月
代表者 島野 泰三
本社所在地 〒590-0824 大阪府堺市堺区老松町3丁77番地
平均年齢 41.3歳
平均給与 856万円
電話番号 072-223-3210
URL https://www.shimano.com/jp/
NOKIZAL ID: 1133216

シマノの 選考対策

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