- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 長く安定して働けるという点でメーカーを志望しており、その中でも今後成長が期待される半導体を扱う企業を選んだ。早期選考の優遇があることも期待していた。また、地方に住んでいるので、交通費が出るという点にかなり背中を押された。続きを読む(全110文字)
【多角的視点で解決!】【23卒】日本製鉄の夏インターン体験記(理系/技術系2week)No.28686(名古屋工業大学大学院/男性)(2022/7/6公開)
日本製鉄株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 日本製鉄のレポート
公開日:2022年7月6日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年9月 中旬
- コース
-
- 技術系2week
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 14日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
幅広い業界を見る中で、鉄鋼業界で善戦を走るこの企業を知りたいと思い興味を持ちました。元々は自動車業界などを志望していたが、視野を広げ幅広く見ようと思っていたところ、この会社を見つけ、応募してみようと思いました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
インターンシップのコースがあったため、その中で自身の研究内容と一致、類似したコースを探しました。企業の基本情報を調べることはもちろん、様々な就活サイトに登録し、多くのエントリーシートを探しました。また、友人や先輩に添削してもらい、指導してもらった。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
面接選考はなく、エントリーシートと適性検査のみで参加可能であったため、志望動機に熱意をアピールできれば選考に通貨できるのではないかと思います。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年08月 中旬
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
志望理由は2つあります。1つ目は、鉄はあらゆる製品の源であるという幅広さに魅力を感じたからです。多くの企業説明を聞く中で、鉄は非常に多くの製品に使用されており、鉄の重要性を知りました。そこで、私たちの生活を支える基盤となる鉄がどのように研究、開発されているのかに興味を持ち、世界最高レベルの技術力を誇る貴社で深く学びたいと考えています2つ目は、省エネ対策への取り組みが充実しており、やりがいを感じられると思ったからです。環境への配慮は就活の軸を考える上で最も重要としています。そこで、エネルギー消費の多い鉄鋼業界において、貴社では世界最高水準の省エネ対策に取り組んでいるところに興味を持ち、脱炭素化に向けた取り組みをどのように進めているかを体感したいです。また、インターンシップを通して、鉄鋼業界を牽引する技術がどのように生み出されたのか学び、社員の方と交流し、熱意を肌で感じたいと思います。
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
エントリーシートは設問が少なかったため、自分の強みを表現することで熱意をアピールすることに注意しました。
ES対策で行ったこと
数多くの就活サイトに登録し、受けたい企業のエントリーシートを参考にした。その中で自分が書いたものと比較し、改善を重ねた。友人、先輩に添削してもらうことで、より良いものに仕上げていった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年08月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- 電話
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
問題集を解き、苦手分野の克服と素早く解く練習を何度も繰り返した。
WEBテストの内容・科目
SPI:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
各30分程度
対策の参考にした書籍・WEBサイト
SPI問題集(青色)
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 名古屋製鉄所
- 参加人数
- 11人
- 参加学生の大学
- 旧帝大が5割、地方国立が5割、全員院生。ある程度の学歴がないととってもらえないのかなと感じた。
- 参加学生の特徴
- テーマによるかもしれないが、電気系、機械系、材料系など幅広い分野の学生がいた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- 20000円
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの概要
工場見学、実務体験
インターンの具体的な流れ・手順
参加者全員で工場見学、その後テーマごとの部署に分かれて各部署の先輩社員と実務体験、最後に参加者全員で意見交換。
このインターンで学べた業務内容
多角的視点から問題点を捉え、様々な手法で解決していく考え方。
テーマ・課題
悪環境下での軸受の長寿命化
1週目にやったこと
1日目は顔合わせが目的であり、自己紹介や交流が多かった。2日目は工場見学であり、実際にものが作られていく過程を見ることができた。3日目以降は各部署で先輩社員の方から指導してもらいながら実務に触れた。
2週目にやったこと
1週目の内容に加え、様々な試験や実験を行うことでさらに深くまで理解を深めることができた。また、プレゼン発表に向けた資料作成の際にも社員の方からアドバイスをいただいた。発表終了後、社員の方と見ることができなかったところの見学をしてもらえた。最終日は、参加者全員で意見交換を行い、2週間のインターンシップを振り返り、終了。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
若手社員、部長、課長、室長
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
部署での実務体験では、ほとんどの時間を先輩社員の方と過ごしたため、気さくに話しかけていただいたり、就活の話やプライベートの話まで楽しく過ごすことができ、社員の方の雰囲気を肌で感じることができた。
質問の際は自分でできる限り調べ、疑問点を明確にしてから質問することの大切さを改めて教えていただいた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
試験や実験が予想とは違う結果だったり、新たな発見があったりなどが続き、プレゼン発表に向けた資料作成に非常に時間がかかったことが大変だった。何事も慣れるまでに時間がかかるものだが、企業で活躍するためには丁寧かつ迅速に業務をこなす力をつける必要があるなと感じた。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
自身のテーマは1人だけだったため、初日の顔合わせや最終日の意見交換、また通勤電車であった際のみ関わる程度だったため、他の学生がどのように過ごしていたかわからない。
インターンシップで学んだこと
結果からこういう可能性も考えられるのではないか、こういう予想だったけど違う結果になったのはこの部分が悪いんじゃないかな、など多角的に考える力が必要なんだなと感じました。先輩社員は1,2年目と自分の年齢とほとんど変わらないにも関わらず、そのような力が備わっているところに憧れ、日々の生活からそのような多角的視点を持って考えていこうと思うようになりました。
参加前に準備しておくべきだったこと
機構学で勉強するような内容をもう少し勉強しておけばよかったと感じた。しかし、実際に体験してからやっておけばよかったと思うことがほとんどだったため、参加中にしっかり勉強していけば大丈夫だったとは感じています。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
実際に社員の方と同じ勤務時間でオフィス内で働くため、朝の会議にも参加させてもらうなど社員の方がどのように働いているかなどを知ることができたり、実際の業務の一部を体験させてもらい、プレゼン発表までさせていただいているので入社後どのように働くかある程度イメージはできた。ただし、コロナ禍ということもあり、実験室の1室をインターン生用の部屋として、その部屋で過ごすことが多かったので、担当社員以外の社員の働く様子はあまり見れなかった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
同じ大学の先輩社員ともお話しさせていただく機会があり、担当社員の方からも就職活動の体験を聞くことができたこと、また現地で実務を体験できたことはインターンシップ参加者以外の人よりも理解度が優っているところだと思うので、就活では非常に有利だと感じたため。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
実際の業務を現地で体験し、先輩社員の方の雰囲気を知ることができ、自分が実際に働く姿を想像しやすい環境だったこともあり、志望度が上がったと感じている。また、インターンシップ参加中に大変なことも多かったですが、その中でも楽しさや満足感を得られたことも志望度が上がった理由として大きいものだと思います。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加しないと、その後の個別面談には呼ばれないため参加は本選考に非常に有利になると思った。個別面談後のフローは個別面談に参加できなかったためわからない。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加中に同じ大学出身の先輩社員の方と1対1でお話しさせていただく機会があり、その社員の方と再度面談する機会を得られた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
自動車業界などの機械系が進みがちな業界を主として見ていた。小さい頃に父が壊れたものをなんでも修理してくれる姿を見て、そのような父に憧れを持ったことがきっかけでなんとなく機械に触れるような職に就きたいと考えていた。大学に進学後は研究活動を通じて、世に出てないものを作りたい思いが強くなっていったことから設計や開発職を目指すようになり、そのようなメーカーを志望していた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
鉄鋼業界のイメージは材料、素材系の人が活躍するものなのかなと感じていたが、実際に参加したことで機械系の人も想像以上に多く活躍していたり、それ以外の分野の人も活躍してたり幅広く活躍できることを知った。
わからないことは社員同士で交流しながら理解を深めていく様子を見ることができて、大学で学んできた分野は違っても意見交換して問題解決に励む姿からこのような環境で働きたいと感じるようになった。
その後の就職活動でも、様々な業界に目を向けて自分に合う合わないを肌で触れて判断するようにした。
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-
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日本製鉄の 会社情報
| 会社名 | 日本製鉄株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンセイテツ |
| 設立日 | 1950年4月 |
| 資本金 | 4197億9900万円 |
| 従業員数 | 32,440人 |
| 売上高 | 8兆6955億2600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今井 正 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 905万円 |
| 電話番号 | 03-6867-4111 |
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| 採用URL | https://www.nipponsteel.com/recruit/hq/ |
