2024卒の先輩がシマノ技術職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社シマノのレポート
公開日:2023年9月15日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
2次面接から対面でした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年02月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 堺本社
- 形式
- 学生1 面接官4
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 社長、副社長、人事部長
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着→控室で待機→順番になったら人事の方に呼ばれる→面接→選考終了
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終選考なのでほとんど意思確認程度だと感じましたが、他社選考の状況や内定を出したら他の選考はどうするかなどのオーソドックスな質問には完璧に回答できるように準備して臨みました。
面接の雰囲気
社長、副社長がいたので緊張しましたが、私用したことがある製品の話の際には笑みがこぼれるなど、穏やかな雰囲気でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れたことについて教えてください。
大学の部活動において半年間で部内順位を10位台から3位以内にしたことになります。入部当初は団体戦メンバーになれる部内6位以内を目標に日々練習していましたが、入部半年間は部内10位台と低迷していました。同じ環境の中だけでの練習では大きく成長できないと考え、個人戦で対戦した格上選手と連絡先を交換し、後日その選手の大学の部活動に参加させていただくなど、能動的に行動を起こしました。その結果、1年の冬以降は安定して部内3位以内を保てるようになりました。
大学院での研究内容と現時点での成果などがあれば簡単に説明してください。
私の研究内容は、材料の疲労強度を非破壊的に判定する際に用いられるX線を用いた評価方法の、高分子材料への適用可能性を調査する基礎研究になります。背景として、地球温暖化などの影響から、機械構造物において金属から高分子材料への置換が省エネ・高効率化を目的として進んでいることが挙げられます。現段階での顕著な成果などは無いのですが、まずは高分子材料の中でも汎用性の高いポロプロピレンについての実験を行なっており、今後は材料の種類を増やして研究を行っていく予定です。
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シマノの 会社情報
| 会社名 | 株式会社シマノ |
|---|---|
| フリガナ | シマノ |
| 設立日 | 1940年1月 |
| 資本金 | 356億1300万円 |
| 従業員数 | 10,130人 |
| 売上高 | 4662億4300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 島野 泰三 |
| 本社所在地 | 〒590-0824 大阪府堺市堺区老松町3丁77番地 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 856万円 |
| 電話番号 | 072-223-3210 |
| URL | https://www.shimano.com/jp/ |
