17卒 本選考ES
ＣＳ総合職
17卒 | 早稲田大学 | 女性
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Q.
学生時代に力を入れて取組んだことについて２つご入力ください（５０文字以下） ※改行はせずにご入力ください 1つ目 「不可能だ」と言った先輩を見返したいという気持ちを原動力に、２人でサークルの存続を成し遂げたこと。 50文字以下 ★2つ目 初心者指導の役職に私が就くことに反対する先輩を、雨の日でも毎日欠かさず練習したことで納得させたこと。
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A.
・「不可能だ」と言った先輩を見返したいという気持ちを原動力に、２人でサークルの存続を成し遂げたこと。 ・初心者指導の役職に私が就くことに反対する先輩を、雨の日でも毎日欠かさず練習したことで納得させたこと。 続きを読む
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Q.
上記の中で最も力を入れて取組んだことについて、組織の中で自身がどのように行動したかを交えつつ具体的に入力ください（３００文字以下）
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A.
４０人規模のテニスサークルを歴代最少人数の「２人」で運営しました。同期の退部が続きサークル存続の危機にあった時、２人だけでも運営代を続けると決断したのは、「不可能だ」と言った先輩を見返したいという強い気持ちでした。サークルを再建すべく、部員数減少の要因として着目したのが、運営代と一般部員との大きすぎる「役割の差」でした。そこで私は■従来運営代のみで行う定例会議に先輩後輩を定期的に参加させる■運営代の仕事の一部を後輩に割振る、という主に２点を遂行しました。結果、後輩は主体性を増し、「全員が役割を自覚し、同じ方向性を共有した強い組織」へと生まれ変わり、後輩２４人の定着に結び付けることができました。 300文字以下 続きを読む
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Q.
日本生命のCS総合職を志望した理由についてご入力ください（２００文字以下）
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A.
人の身近な生活や挑戦を支える仕事に魅力を感じ、一生を支える生命保険業界を志望しています。マネージャーとして初心者指導にあたり、上達した後輩から感謝の言葉をもらった際に非常に喜びややりがいを感じたからです。中でも貴社は、リーディングカンパニーでありながらも満足せず、挑戦し続ける姿勢に魅力を感じました。形のない商品がゆえに、自身の成長が求められ、お客様に寄り添いながら自分自身も挑戦できると感じました。 続きを読む
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