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インターン参加で選考優遇あり

日本生命保険相互会社 報酬UP

【21卒】日本生命保険相互会社の冬インターン体験記(文系/マーケティングコース)No.7947(2020/1/27公開)

日本生命保険相互会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2021卒 日本生命保険相互会社のレポート

公開日:2020年1月27日

インターン概要

卒業年度
  • 2021卒
実施年月
  • 2018年11月
コース
  • マーケティングコース
期間
  • 3日

投稿者

大学
  • 法政大学
参加先
内定先
  • 日本年金機構
  • アイ・ティー・ワン
入社予定
  • アイ・ティー・ワン

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

経済系の学部のため、金融その中でも生命保険の仕事はどういったものか知りたかったというのが1番の動機。知っている生命保険で1番有名な企業として候補に上がったのが日本生命だった。当時は大学2年生だったため、気楽に応募していた。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

ESを大学のキャリアセンターに持っていき添削してもらった。webテストは参考書を一周してから取り組んだ。

選考フロー

応募 → エントリーシート → WEBテスト → グループディスカッション → 最終面接

応募 通過

実施時期
2018年06月
応募媒体
企業ホームページ

エントリーシート 通過

実施時期
2018年06月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト 通過

実施時期
2018年06月

WEBテストの合否連絡方法
未選択
WEBテストの合否連絡までの時間
未選択

グループディスカッション 通過

実施時期
2018年06月
形式
学生不明 面接官不明
1グループの人数
6人
時間
40分
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

テーマ

時代と商材と販売場所が指定される中で商材を売る方法を考えよ

進め方・雰囲気・気をつけたこと

常時社員さんが1グループに1人いらっしゃるので、発言量には気を付けていた。また独特なお題(私の班は平安時代にロボットを売るだった)だったため、自分の知識を他のメンバーに分かりやすく説明する必要があった。

最終面接 通過

実施時期
2018年06月
形式
学生3 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

集団面接そして時間が30分と少なかったので、質問に対して短時間で分かりやすく回答することを心がけました。結論ファーストと深掘り対策は必須。

面接で聞かれた質問と回答

日本生命のインターンシップに参加しようと思った理由を教えてください。

経済系の学部で学んでいるため、金融業界に興味を持ち、その中でも人々の生活に何か異変が起きたときに支えることができる御社に興味を持ちました。そして御社の事業内容に触れてみたいと思い応募させていただきました。

学生時代頑張ったことを教えてください。

サークルの合宿で幹事を務めたことです。私は責任者として企画・運営する経験を積みたいと考え、幹事に立候補しました。私は参加者を満足させたいと考え、二つのことを実現する必要がありました。一つ目は企画側の効率的な意思決定です。日数も限られている中で多くの決定事項があり、いかに効率的に決めるかが一番の難題と考えました。そこで、数人の幹事チームを構成し、役割を分担して裁量権を渡すことで、決定と行動の効率を上げました。二つ目は参加者のニーズを満たすことです。参加予定者に合宿場所のニーズを聞き、結果的には動物園を合宿プランに組み込みました。また合宿の内容等を事前に参加者に伝え、合宿中は運営と誘導に力を注ぎました。

逆質問の時間はありましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップの形式と概要

開催場所
日本生命五反田ビル
参加人数
50人
参加学生の大学
早慶以上が6割、MARCH付近が3割、日東駒専が1割程度だと思いました。
参加学生の特徴
文系学生が多く、熱心に取り組む人が多かったように思います。頭の回転も担保されていました。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

グループワーク型マーケティングインターンシップということで3種類の保険商材の内1つの成約数を10%上げる施策を考えよ。

1日目にやったこと

日本生命の詳細な説明や生命保険に加入させても大丈夫な人を選ぶミニワーク、課題の発表、課題に取り組む方針決めなど。方針決めには事前に3C、4P、5W1Hで考えてくださいと言われた。

2日目にやったこと

課題に取り組みながらパワーポイントの作成、人事との座談会、中間発表など。どの世代をターゲットに、何月に行うのか、どこで行うのかなどを決めていきました。中間発表では人事の方にフィードバックをもらいました。

3日目にやったこと

朝から最終発表へ向けて最終調整を行った。6人×12チームあるため、2つに分けてそれぞれ発表し上位2チームが決勝プレゼンを行った。その後は懇親会と今後の流れについて話してもらいました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書

人事

優勝特典

お菓子詰め合わせ

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

「どのようにして」というHOWが足りない、「間」の使い方・話の「伝わり方」に気をつけよう、プレゼンの切り出し方、辺りについてフィードバックをもらいました。プレゼンの評価をつけるのは他の学生だったこともあり、発表相手を考えるべきだとも言われました。(社員さんウケを目指してしまったため)

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

最終日の発表に向けて常に試行錯誤を行い、提案を練り続けた。残業はあまりできないため、LINEグループを作って相談することもあった。結果的に班の学生としか話していないため、社員の方々と話をしたい・仕事をしたい私としてはグループワーク型よりも職場体験型に参加したかったと思いました。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

生命保険業界第1位ということの強さと苦悩を感じられた3日間となりました。人事の方々との座談会で入社の決め手は人だと言っていた通り、社風は素晴らしいと感じました。人口減少・少子高齢化が叫ばれる中でどのように生命保険の加入率を増やしていくか、というガツガツ感も感じました。

参加前に準備しておくべきだったこと

生命業界理解・事業理解をより深めておくと同時にグループディスカッションのコツを学んでおくべきでした。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

あくまでマーケティングコースのため、他の事業(資産運用や海外事業など)についてあまり知ることができなかったり、仕事への深い理解(職場体験型ならできたはず)には繋がらないことが挙げられます。ただ座談会や参加者限定半日インターンシップはあるため、それでOKという考え方もできます。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

どうやら夏のインターンシップ選考に参加した学生は、夏の職場体験型→夏のグループワーク型→秋の職場体験型→秋のグループワーク型→不合格のように評価されていると思いました。そのため元の評価が低いと言えますし、参加人数も多いためかなりの実績(プレゼン優勝など)を残さないと厳しいと感じたためです。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

上がりもせず、下がりもせずといったところです。日本生命の売り上げを上げる仕事を実際にできるのかもしれないと思う一方、他の事業も知りたかったためです。また世の中の役に立つ無形商材を売れる一方、実働部隊はいわゆる生保レディなのでどこか歯がゆさを感じそうと思いました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

参加者限定半日インターンシップはあるものの、個人個人が評価されている感じはあまり見受けられなかったため。ただ参加時は大学2年生だったため、2019年度はもしかしたら有利に働くこともあるかもしれません。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

参加者限定半日インターンシップ(希望する人全員)が何種類かあった。また懇親会の時にプレゼンの感想を言ってくださった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

経済系の学部ということで金融業界、今後の時代背景的にIT業界を見ていました。生命保険に始まり、損害保険、クレジットカード、証券、メガバンクを見ていました。IT業界では総合コンサル、システムインテグレーターを見ていました。日本生命が初のインターンシップだったため、今後も色々なインターンシップに参加しようと思いました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

大企業だと自分じゃなくてもできる仕事に就きそうだなと思う一方、ベンチャー企業だと行動力が不足していそうだと当時は考えていたので、業界2~10位ぐらいの企業を標的にしようと決めることになりました。その後はそれを実践する傍らで、ワンキャリアの合同説明会やGoodfindのセミナーに行ったりしていました。

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A. 業界や企業への理解を深めるとともに、参加による早期選考などの優遇が欲しかったから。志望業界に生命保険が入っており、四大生保のインターンシップに入ったことがあったが、それ以外はなかったため参加したいと思った。続きを読む(全103文字)
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日本生命保険相互会社の 会社情報

基本データ
会社名 日本生命保険相互会社
フリガナ ニホンセイメイホケン
設立日 1889年7月
資本金 1兆4500億円
従業員数 70,714人
売上高 9兆6391億2900万円
決算月 3月
代表者 清水博
本社所在地 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号
電話番号 06-6209-4500
URL https://www.nissay.co.jp/
採用URL https://www.nissay-saiyo.com/
NOKIZAL ID: 1130262

日本生命保険相互会社の 選考対策

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