コクヨのインターンシップの体験記一覧（全198件） 8ページ目

・第一部：アイスブレイク／企業説明 ・第二部：法人営業の面白味を知る！"課題解決型"営業体感ワーク 　　▶今回は「働き方改革」で注目されている「オフィス空間＝働く場所」の 　　　価値創造に取り組む、コクヨのファニチャー事業の「課題解決型営業」に 　　　挑戦するワークショップを実施します。 　　　法人営業ならではの面白みや、空間づくりのクリエイティブな側面を 　　　体験いただけます。 ・第三部：「これからの働き方」をリアルに感じる！ライブオフィス見学 　　　コクヨ社員が"新たな働き方"に挑戦する実際のオフィス空間に 　　　お招きします。

とある案件に対しての実現までの過程をグループワーク。 オフィスの改築の依頼を、間取りや、要望、コンセプトなどに合わせて内容を考えていく。実際、図面まで考えての発表だった。

コクヨの業務内容の説明が午前中にあり、午後は業務体感ワークの説明や、チームごとの発表の準備、発表、講評などがあった。メインは業務体感ワークだったので、午前中の業務内容の説明にも、ワークでポイントとなるキーワードも頻出していた。

初めにアイスブレイクがあった。次に人事部の社員の方が、コクヨの過去、現在、未来について紹介してくれた。その途中で、最終のグループディスカッションがしやすいように、何回かグループで話し合う機会を設けてくれた。その後、インターンの本題であるグループディスカッションをし、そのフィードバックを行った。グループディスカッションは発表がありトーナメント制だった。

企業研究、業界研究、働き方改革に伴うコクヨの取り組みやworktagについて、自分の働き方の価値観を考える個人ワーク、空間プロデュースの企画を考えるグループワーク

上記の、仕事観診断に基づいて自己変革プロジェクトといったような自己分析セミナーのような時間を設けていただきました。その後社内見学を行い、ファニチャー営業に関する提案をチームで考え、発表しました。発表後はチーム内でフィードバックを行い、お互いに良かった点・改善すべき点を付箋に書いて交換することもしました。

初日にはインターンシップ生と担当社員の顔合わせと，軽い自己紹介をした．そのあとにグループワークを行い，その日が終了．週末を挟んで，本社で働く社員の方々と対面し，会社見学，工場見学を行った．後半の期間では，事前に与えられていた課題に取り組む時間が多く取られ，社員の方々からさまざまなアドバイスを受けた．実際の製品を開発するためのポイントなどを体験しながら学習した．