この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アメーバ採算制度を続ける限り、この会社が潰れる事はないだろうと思われる。
人材面では、殆んどのエンジニアは技術者としてはド底辺だが、経営者...続きを読む(全265文字)
京セラコミュニケーションシステム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラコミュニケーションシステム株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に京セラコミュニケーションシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アメーバ採算制度を続ける限り、この会社が潰れる事はないだろうと思われる。
人材面では、殆んどのエンジニアは技術者としてはド底辺だが、経営者...続きを読む(全265文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
データセンターなど事業の柱はしっかりしており、安定性は高い。
毎朝ラジオ体操があるのと、事業部ごとの売り上げ報告等で時間を取られるのが、ベンチャー育ちだ...続きを読む(全177文字)
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短期では売上1,500億円を目指し、長期では3,000億円を達成する計画を立てている。
最近はベトナムやシンガポールに事業所を設立するなど、今後はアジア...続きを読む(全169文字)
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大手企業との取引や、母体が大規模であるため、安定性は高いです。
案件としても様々な物があるため、大幅ではないものの、成長性もあると思います。
しかし、...続きを読む(全155文字)
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稲盛氏の本を給料天引きで買わされる。顧客よりも社内の論理「京セラフィロソフィ」優先。毎月社内飲み会の「コンパ」に自腹で強制参加。洗脳されたい人には心地いい...続きを読む(全184文字)
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事業の成長性や将来性は皆無。
目先の利益を優先し、中長期で事業を考えていない。
一部の上層部はその必要性を社内で説いているが、無知な役員は目先の利益と...続きを読む(全187文字)
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この業界はこれからも伸びてくると思うが、うちの会社ではそのスピード感にはついていけないだろう。意思決定に時間がかかりすぎる。
特に投資のいらないサービス...続きを読む(全155文字)
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ライバル企業に対しては、堅実な業務を行っている分、1歩先に行っている印象を受ける。
新規事業への参入も少しはあるため、会社としては優秀。
金を稼ぐこと...続きを読む(全156文字)
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事業展開は比較的遅い。良くも悪くも堅実。各事業ごとに確実に利益を残そうとするので、残っている事業では利益率の高い、低いはあるものの、着実に利益を残している...続きを読む(全168文字)
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ライバル企業は正直不明です。そもそもこの業界ではあまり名が知れていませんので他社から比べるとそれほど競争相手として思われないのではないでしょうか。他社に比...続きを読む(全151文字)
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通信やシステムの分野を市場としているが、昨今の震災や円高の影響も乗り越えて、増収増益となっている。ライバル企業とは、価格競争となっているが、技術力は他社と...続きを読む(全178文字)
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アメーバ経営のため、事業部ごとに状況は大きく異なります。
利益・採算を重んじており、時にひどく無理して受注するため、サービス・製品の品質が悪いことが多い...続きを読む(全201文字)
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データセンターや通信エンジニア関連は安定しているイメージ。
しかしICT関連では多くの案件を受注しているものの、それに社内の技術力が追いついておらず、次の...続きを読む(全292文字)
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当時、景気も縮小傾向であり、システムインテグレータということもあり、お客様が自社内で開発を行う等で、システム発注を終了があり、これからは自分の事業部はあま...続きを読む(全194文字)
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データセンター事業は当時、右高上りでどんどんと仕事も入ってきておりました。これからもますます発展していくことでしょう。特にアウトソーシングの時代ですし、デ...続きを読む(全162文字)
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会社として赤字を出さないなど、非常に安定していると思います。
新規事業についてはまったく新しい事に取り組んでいくというよりは、
他社が始めて流行りそうな...続きを読む(全193文字)
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トップの判断が素晴らしい為、会社全体の成長性や将来性や進路については問題ない。
しかし、同社は部門別採算制度(各部門が一つの会社のような感覚)をとってお...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
現在は緊縮経営のため、残業が基本0です。正社員でプロジェクトなどを抱えていると残業が発生しますが、基本残業はしない方針です。有休も毎月取らない...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
1日10%は勉強に使っていいということになっているため、やる気があればスキルアップの機会は非常に多いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
やりたいと手を上げれば基本的にチャレンジさせて貰えます。
その点は非常によいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ作業...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
産休・育休は非常に取りやすく、復帰後のキャリアも保証されています。
周りのフォローも手厚いため、連続で休暇を取られている方もいるようです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
派遣社員でも成果があればそれなりに出していただけるのでよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員等であればボーナスも出...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容自体には一定の満足感があるものの、これまで取り組んできた分野に限らず、より幅広い領域で自分の能力を発揮した...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
有給休暇は年間20日付与され、18日以上の取得が推奨されている。また、5連休を取得することも奨励されており、計画的に旅行などの予定を立てること...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
チャレンジ精神を重視する社風で、新規サービスの立ち上げなど、アイデアさえあれば提案して実行に移せる環境が整っている。若手社員にも公平に機会が与...続きを読む(全145文字)
京セラグループなので、大きい規模感で仕事ができる。続きを読む(全25文字)
全体研修と職種別に半年以上の新入社員研修があるためしっかりと仕事に臨める。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
市場のニーズを的確に捉えた事業展開を行っており、成長を続けている会社です。革新的な取り組みや新規事業にも積極的で、業界内での競争力が高く、将来...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年社員の多数が辞めてしまっているなかで、対策を講じず現状維持を続ける姿勢を取っているのはとても将来性を感じるとは...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
データドリブンなマーケティング手法を活用しており、デジタル広告や分析の分野での需要が高まる中で成長性が期待できます。特に、AIやビッグデータを...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
SI事業に関しては銀行等SMBCグループ内の開発を下請けしている形のため、要件は決まっているプロジェクトを遂行するマネジメント業務が主。それ以...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常用派遣を生業としており、働いている方としては、様々な職場を経験できるため、色々な仕事のやり方を学べるという良い点がある。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ホテル向けシステムを提供しているが開発スピードはあまり早くない
【気になること・改善したほうがいい点】
案件があっても大型チェーンホテル案件が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
利益率の高いビジネスモデルができており、社員のアイデア次第で、案件を作り込む方ができる。
直属の上司も優秀で、チームとして動けるよう、さまざま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
悪くはないと思います。理念や働き方に共感できる方にとっては良い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が整いきっていないところ...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
利益率がめちゃくちゃいいし、銀行の評価も高いと聞いている。
銀行向けのシステム開発から、経営層向けのBI開発まで、多種多様な業界・業務を実施し...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
どんどんと新しいことに挑戦しているイメージがある。会社の規模に比してやっている幅が広いし、一人一人が身に着ける力も大きい。個人の力がそのまま会...続きを読む(全117文字)
会社名 | 京セラコミュニケーションシステム株式会社 |
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フリガナ | キョウセラコミュニケーションシステム |
設立日 | 1995年9月 |
資本金 | 29億8595万円 |
従業員数 | 3,910人 |
売上高 | 1098億1100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒瀬善仁 |
本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
電話番号 | 075-623-0311 |
URL | https://www.kccs.co.jp/ |
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