2023卒の大東文化大学の先輩が武蔵野銀行総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社武蔵野銀行のレポート
公開日:2023年1月11日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ本社での対面で行った。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン。
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 40代の営業担当
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
最初の1,2分アイスブレイクの時間があり、その後面接へと移行した。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
とにかくコミュニケーション能力を見られていたような気がする。志望動機やガクチカを話す場面もあったが、深掘りをされることもなかったため、コミュニケーションをうまく取れるかどうかが合格のカギだと思った。
面接の雰囲気
とてもリラックスできる一次面接だった。内容的にも志望動機や、学生時代に力を入れた事など面接らしい質問もされたが、趣味や今ハマっていることなども聞かれた。
面接後のフィードバック
なし。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし。
1次面接で聞かれた質問と回答
今後銀行はどうなっていくか?
今後はあらゆる企業が、金融サービスに参入してくる中で、預金の役割を担えるかどうかで、大きく変化していくと思います。
現在は、ペイペイなど決済に注力している企業が多いですが、今後銀行の核である「預金」の役割を企業が担えるかどうかで、銀行のビジネスモデルに大きな影響を及ぼすのではないかと思います。今や、お金をおろす際に銀行の窓口を利用する人は、おらず多くの人がATMや、スマートフォンを利用する人も多いので、銀行の必要性が危ぶまれる時代になってきたと思います。貸し付けも、金利が低いので利益を出すことが難しくなってきています。だからこそ、銀行が、生き残っていくためには、今後コンサルティングの部分が非常に大切になってくると思います。
学生時代に力を入れた事。
私が学生時代に力を入れたことは、ゼミでの研究です。
大学対抗の研究発表会で優勝を目指しゼミのメンバー5人と約1年間かけて研究に没頭したことです。大会の概要なのですが、この大会はマーケティングを専門とした研究発表会で、毎年行われているものですが、今年は11校の大学、合計計41チームで争われる過去最大規模の大会でした。我々は、コロナウイルスの情勢を背景とした「オンラインで販売を促進する効果的な手法」というテーマで研究を行い、大会に参加をしました。研究過程で困難もありましたが、仲間と協力し合った結果、41チーム中8チームしか残れない決勝に進出することができ、特別賞を頂くことが出来ました。
以上が学生時代に力を入れたことです。
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武蔵野銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社武蔵野銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ムサシノギンコウ |
| 設立日 | 1952年3月 |
| 資本金 | 457億4300万円 |
| 従業員数 | 2,103人 |
| 売上高 | 840億8400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長堀 和正 |
| 本社所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目10番地8 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 683万円 |
| 電話番号 | 048-641-6111 |
| URL | https://www.musashinobank.co.jp/ |
