【冷静なストレス耐性】【23卒】武蔵野銀行の総合職の最終面接詳細 体験記No.39351（大東文化大学/男性）（2023/1/11公開）

会場到着後、受付の方が待機場所へと案内をしてくださり、呼ばれたら面接会場へと行き、面接が始まる。

やはり圧迫感のある状況に対して、いかに冷静に対応できるかというストレス耐性を評価されたのだと思う。人によっては、頭が真っ白になってしまうような場合もあるので、注意が必要だと感じた。

とても圧迫感のある面接だった。聞かれた質問に回答している時の相槌が、かなり強い口調だったので、話しずらい雰囲気を感じた。

面談があり、自分のどういった場面を評価していたのかを説明していただいた。

なし

あなたの強みを教えてください。

私の強みは、「課題解決のための主体的な行動力」です。
この強みを高校2年次のハワイ留学で発揮しました。当時初めて海外に行った私は、現地のスーパーで売られている食材の量の多さに衝撃を受けた。これは、アメリカ人の大きな体格によるものですが、そういった日本と異なる文化に舞い上がってしまい、食材を買いすぎた結果、全てを消費できず余ってしまうという問題が生じた。そこで、私は余った食材を使用し、孤児院で日本食を振舞うというボランティア活動を提案し、自分でアポイントを取りました。結果、孤児院の先生は、快く提案を受け入れてくださり、余った食材を消費することができた。以上の経験から私の強みは課題解決のための主体的な行動力です。

これからの武蔵野銀行はどうなっていくと思うか？

学生の身分で助言をさせていただくのは大変恐縮ですが、MORE FOR YOU、もっと、街・暮らし・笑顔のためにという御社のブランドメッセージを徹底していくことが大切だと思います。
いくらテクノロジーが発達し、銀行がいらなくなると言われようが、お客様との信頼関係という部分で、店舗とお客様との関わり合いは切り離せないと思います。地域の信頼性を得て、武蔵野銀行さん頼みたいと言われるような、地域になくてはならない存在になるべく、MORE FOR YOUの精神を会社全体で大切にすることが重要だと思います。
また、TSUBASAアライアンスによって、他社との共同でフィンテック・デジタル化にも対応する必要があると思います。