【志望度高める秘訣】【23卒】芙蓉総合リースの総合職B（首都圏限定型）の内定者のアドバイス詳細 体験記No.30543（非公開/非公開）（2022/6/6公開）

関わった人の雰囲気。裁量権の大きさ。女性でも長く働けること。

不明

内定をいただいあとも他社の選考を受け切りたいと言ったら、納得のいくまで就活を続けさせてくれた。オワハラ要素は一切ない。

リース業界の競合他社との違いを明らかにするために、企業のホームページや社員紹介のページをしっかり見ることをおすすめする。よく一次面接は志望動機はあまり聞かれないと言われるが、そんなことは全くなく、志望動機をしっかり固め、携わりたい事業を明確にすべき。自分はOBOG訪問を1度もしなかったこと、インターンにも参加しなかったことを非常に後悔している。そのため、可能であればこの2つに参加し、社風や業務理解を深めることをおすすめする。そして、志望動機やガクチカ以外に学業のことをよく聞かれるため、今の学部の選定理由、ゼミで学んでいることは説明できるようにすべき。

簡潔に物事を話せる、予想外の質問に対してもしっかり考えて動じずに話すことができる人だと思う。実際、自分も予想外の質問が来た時にすぐには答えられなかったが、しっかり考えて発言したことで通過できた。そして、志望動機系の深堀はあまりない分、最初の発言が鍵になるため、志望度の高さをアピールすべき。(自分は志望動機の所にやりたい事業を盛り込んだ)

最終面接は意外と落ちるから気をつけた方がいい。そして、芙蓉総合リースは内定まで早いものがちなので可能であれば早く選考を進めることをお勧めする。(選考が遅くなるほど受かりづらくなるとオープンチャットでは言ってた)インターンに参加すると、早期選考に乗れるため、志望度が高い人はインターンは確実に参加したほうが良いと思う。自分は参加しなくて非常に後悔した。

内定を承諾する前に社員の方と話せる機会を設けて頂いた。