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株式会社ザイマックス

【挑戦と共感、新しい価値】【23卒】ザイマックスのスタンダードコースの本選考体験記 No.39484(非公開/非公開)(2023/3/27公開)

株式会社ザイマックスの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社ザイマックスのレポート

公開日:2023年3月27日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • スタンダードコース

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

オンラインでした

企業研究

社員質問会があったので、そこで企業研究を行いました。若手の社員に志望動機や、キャリアプラン、やっている仕事内容を理解しました。HPを見て、企業の事業内容を研究しました。運営している施設も検索してみたりして、どういう強みがあるか把握していました。面接の後に質問する機会があったので、質問をあらかじめ考えておいて質問をぶつけました。福利厚生というよりは、志望動機で言っても齟齬がないか確認するための質問をしていました。受ける人みんなに質問会の参加の機会があり、BtoB企業で研究もしにくいという点では、受験者と差がつきにくいと思います。ほかには就活サイトを参考にして企業研究、質問対策を効率化して行いました。

志望動機

御社の挑戦する姿勢が、業務内容から伝わってきたから。
不動産という規模の大きさから腰の重い企業が多くある中御社は、時代の変化を逆手に新規事業を手掛けているところに魅力を感じたから。御社を不動産業界の一社ととらえ、私が不動産業界に興味をもった理由は、物の価値や規模感が大きく、やりがいも大きいと思ったから。
不動産は使う時間が長いので、それをより良いものにできたら、生活の質も変わると思う。
御社は幅広い事業を通じて培った知識をもとに提案できるところが魅力。お客様に寄り添った提案を長期にわたってするところが強み。
②「ーでのアルバイト」という私の経験が御社でこそ生かし貢献できると思った。お客さんから感謝の言葉を聞いたときにやりがいを感じる。座談会で社員さんも感謝の言葉がやりがいとおっしゃっていた。私が『仕事をするうえで意識していることは何か』と質問したときに、ヒアリングをして、データを集めて、よりよい物件を提供すること、という言葉があった。これはわたしのーという経験が生きると思う。
御社の業務と私の経験が結びついて、同じやりがいを再現できるのではと思った。
③「新しい価値を創造し、変化に対応しようとする考え方」に共感したから。不動産規模が大きすぎるあまりに腰が重い会社も多いが、御社は変化をチャンスととらえている。私の軸を達成するには『自分も成長できる環境』が必要。『成長』という私の掲げるキーワードと御社の価値観がマッチしていると思い志望した。

説明会・セミナー

時間
30分
当日の服装
私服
実施時期
2022年01月 中旬
実施場所
オンラインでオンデマンド

セミナー名

会社説明会

セミナーの内容

企業説明でした。録画のものでした

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

特にありません。懇談会に向けて、何を質問したいか考えながら聞きました。録画だったのでリラックスして聞けました。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

懇談会の前に観ておくように指示されました。

座談会・懇親会

形式
学生8 社員6
実施場所
オンライン
実施時期
2022年01月 下旬

座談会・懇親会の内容

社員への質問会

エントリーシート 通過

実施時期
2022年02月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

がくちか、あなたをあらわすエピソード、学業について

ESの提出方法

採用サイトのマイページより

ESの形式

ウェブで入力

ESを書くときに注意したこと

物事の概要と、自分の人柄が表れるように書きました。

ES対策で行ったこと

学校のキャリアセンターを活用しました。ほかにはSNSで流れてくる就活アカウントの人の投稿も参考にしました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2022年02月 下旬
実施場所
テストセンター
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

SPIノートの会と、桐生SPIを繰り返し解きました。

WEBテストの内容・科目

言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

通常と同じです。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

SPIノートの会

1次面接 通過

実施時期
2022年02月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
若手と中堅の人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

名前や音声の確認、面接、逆質問

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

入社意欲というより、人柄を見られていました。質問としても会社のことよりもがくちかをメインに聞かれました。

面接の雰囲気

会社に関することというより、がくちかを中心に聞かれた。自分のことを話せばいいので話しやすく、反応も良かった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

弊社で何がやりたい?

とくにこだわりがないので、いろいろな部署を経験して、いろんな提案ができる人になりたい。恩赦は不動産のトータル事業を行っているので、幅広い見識を得ながら、お客様に価値を還元することができると思う。社員訪問で、若手のうちは営業職に就くことが多いと聞いた。お客さんとの窓口になるので、責任感があるし聞かれたことはすぐに答える必要があると思う。先輩の働きぶりを見ながら、進取の姿勢で学び続ける必要があると思う。バックオフィスを経験するにしても、お客さんの経営を一緒に推し進めることには変わりないと思う。見えない現場であっても営業の人から話しを聞いたり最新の状況をチェックしながら、サポートしていきたいと思う。

その学科を選んで、学び得たこと どう社会で役に立てるか

まずこの学科を選んだ理由は自分の好きなことや長所を伸ばしたいと思っていたから。社会に出て直接役に立つものではないかもしれないけど、いろんな人物の生い立ちや社会歴史を知ることで、自分の人生経験の糧となったし、何かを決断するときの一助となった。また、いろんな考え方のひとがいることを学び得た。
わたしはいろんな人の考え方を知る機会に恵まれてきたと思うので、お客様の意見を尊重し自分なりに考えを提示することに役立てると思う。ゼミで4年生として、後輩や同学年の意見をまとめ、発表する機会が多かった。一人一人考え方が異なるため、どうまとめればいいか苦労した。なぜそう考えるのか?どう妥協できるか、自分はどうすべきだと思うかを常に考えた。堂々根繰りにならないよう仲間に相談し、みなの納得を得ながらまとめることができた。以上の経験が役に立つと思う。

2次面接 落選

実施時期
2022年02月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
ベテランの人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接のときとおなじです

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

不動産のマネジメントのイメージがつかないまま面接を行い、口ごもってしまいました。今回は人柄というより、企業理解・入社意欲を見られていました。企業研究や、一次面接でアピールできていないことをいうなど、もう少し引き出しの数を増やしておくべきでした。

面接の雰囲気

ベテランの人事の人で、反応が薄くずっと不安だった。がくちかも対策できていないところを聞いてこられ、企業研究が全然できていなかったことを思い知らされる面接でした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

マネジメントってどういうイメージを持っている?どんな仕事?

企業の気づかれていないお悩みを一緒に解決するような仕事。私の寄り添い、解決する能力が役立つと思う。
職種としてはpm、fmなどの役割があると思う。pmは直接物件の管理を行う業務で、fmは経営の効率化を提案するお仕事。どちらもお客様の信頼関係をもとに任される仕事だと思う。
例えばfmに関しては例えば土地活用。土地活用に迷われている地主の方に対して、施設誘致・売却・別の方への円滑な受け渡しなど、土地活用にも地主に応じた適切なご提案方法があると思う。
私の長所である寄り添う心で、相手の気づかれていないニーズや課題を先読みして、より適切なご提案ができると思う。任される仕事であるので、責任感は大きいと思うが、それだけ信用されていることを自覚し業務を遂行したい。

①不動産のどこがよかった?②どの業種を見ている?③就活軸は

①お客様への貢献度が高いから。建物を通じてお客さんの過ごし方を快適にしたい。人は大半建物の中にいるのでいろんなサービスの中で、一番満足度を与えられる時間や価格の規模が大きい。それこそやりがいがある。過ごす時間が長いからこそ業務効率を上げるような仕事にも興味がある。幼いころに地震を経験し、人の住まいや施設を安全なものとしたく不動産に興味をもった。
②fm業務に興味をもっている。私の長所である人に寄り添い問題解決する力が役に立つと思ったから。
③幅広い事業をワンストップサービス+応援してくれる会社を志望している。御社は幅ひろい事業を一手に行ない、挑戦する姿勢が社員さんから受け取れた。わたしも広い視野と知識を持ち、志高い仲間とお客様に利益を還元したい。

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基本データ
会社名 株式会社ザイマックス
フリガナ ザイマックス
本社所在地 〒116-0003 東京都荒川区南千住6丁目37番3-1203号
電話番号 03-5604-0765

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