2023卒の先輩がザイマックススタンダードコースの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ザイマックスのレポート
公開日:2023年3月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- スタンダードコース
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- グロップ
- 穴吹興産
- キヤノンマーケティングジャパン
- アットホーム
- NTTドコモソリューションズ
- パーソルテンプスタッフ
- 三井情報
- マンパワーグループ
- NTTデータ・ウィズ
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンラインでした
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 若手と中堅の人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
名前や音声の確認、面接、逆質問
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
入社意欲というより、人柄を見られていました。質問としても会社のことよりもがくちかをメインに聞かれました。
面接の雰囲気
会社に関することというより、がくちかを中心に聞かれた。自分のことを話せばいいので話しやすく、反応も良かった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
弊社で何がやりたい?
とくにこだわりがないので、いろいろな部署を経験して、いろんな提案ができる人になりたい。恩赦は不動産のトータル事業を行っているので、幅広い見識を得ながら、お客様に価値を還元することができると思う。社員訪問で、若手のうちは営業職に就くことが多いと聞いた。お客さんとの窓口になるので、責任感があるし聞かれたことはすぐに答える必要があると思う。先輩の働きぶりを見ながら、進取の姿勢で学び続ける必要があると思う。バックオフィスを経験するにしても、お客さんの経営を一緒に推し進めることには変わりないと思う。見えない現場であっても営業の人から話しを聞いたり最新の状況をチェックしながら、サポートしていきたいと思う。
その学科を選んで、学び得たこと どう社会で役に立てるか
まずこの学科を選んだ理由は自分の好きなことや長所を伸ばしたいと思っていたから。社会に出て直接役に立つものではないかもしれないけど、いろんな人物の生い立ちや社会歴史を知ることで、自分の人生経験の糧となったし、何かを決断するときの一助となった。また、いろんな考え方のひとがいることを学び得た。
わたしはいろんな人の考え方を知る機会に恵まれてきたと思うので、お客様の意見を尊重し自分なりに考えを提示することに役立てると思う。ゼミで4年生として、後輩や同学年の意見をまとめ、発表する機会が多かった。一人一人考え方が異なるため、どうまとめればいいか苦労した。なぜそう考えるのか?どう妥協できるか、自分はどうすべきだと思うかを常に考えた。堂々根繰りにならないよう仲間に相談し、みなの納得を得ながらまとめることができた。以上の経験が役に立つと思う。
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ザイマックスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ザイマックス |
|---|---|
| フリガナ | ザイマックス |
| 本社所在地 | 〒116-0003 東京都荒川区南千住6丁目37番3-1203号 |
| 電話番号 | 03-5604-0765 |
