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旭化成のインターンシップの体験記一覧(全135件) 5ページ目

旭化成株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

旭化成の インターン体験記

135件中101〜125件表示 (全45体験記)

22卒 冬インターン体験記

2020年12月開催 / 1日 / 総合職
4.0
22卒 | 東京外国語大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
BtoBメーカーの営業の難しさを学ぶことができました。同時に仕事のスケールの大きさややりがいを感じることができました。また、パネルディスカッションでは、旭化成ならではの働き方や社風について、社員の方々から率直で非常に参考になるお話を聞くことができたので、参加して良かったです。 続きを読む
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公開日:2021年8月14日

22卒 冬インターン体験記

2020年12月開催 / 1日 / 総合職
4.0
22卒 | 東京外国語大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ インターンシップの実施回数は非常に多く、参加者も多かったため、本選考で特別に有利になることはないと思います。参加して得た情報をもとに面接で話せるという点では、有利と言えるかもしれません。

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公開日:2021年8月14日

22卒 冬インターン体験記

2020年12月開催 / 1日 / 事務職
4.0
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
顧客の要望に応える新素材開発の課題解決型ボードゲーム

グループに分かれ、顧客のニーズにこたえる新素材開発を行っていくゲームを行った。行動や聞き込みのたびにポイントが消費され、限られたポイントのなか、適切に課題を達成していくことが求められた。

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公開日:2021年9月14日

22卒 冬インターン体験記

2020年12月開催 / 1日 / 事務職
4.0
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
インターンシップに参加したからこそ学べたことは、開発に関してのリアルな人の動きである。この素材を開発するためには、どこの国のものを使って、どこの部署に許可をとって、誰に交渉して、など、完成度の高いゲームを通じて、非常にリアルな仕事の体験ができた。 続きを読む
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公開日:2021年9月14日

22卒 冬インターン体験記

2020年12月開催 / 1日 / 事務職
4.0
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ インターンシップ参加後に、特に社員の方から何かしらの案内やフォローがあるということはなかったから。ただし、本選考を受ける人に関しては、このインターンシップに行かない理由はないと感じる。

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公開日:2021年9月14日

22卒 冬インターン体験記

2020年10月開催 / 1日 / 1dayインターンシップ
5.0
22卒 | 立命館大学大学院 | 男性
エンジニアに対しての質問会

エンジニアの方がひたすら就活生の質問に答えていくというスタイルで行われました。事前に配布された資料をさらに詳しく聞いて企業理解を深める場として機能していました。エンジニアの方もしっかりと選んで質問に答えているような印象を受けました。

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公開日:2021年6月19日

22卒 冬インターン体験記

2020年10月開催 / 1日 / 1dayインターンシップ
5.0
22卒 | 立命館大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
会社の雰囲気やどういった企業とどのように競合しているのか理解できた点はインターンシップに参加したからこそ理解できたと思います。直接的な本選考における選考免除のような効果はなくとも参加してこの企業について詳しくなることは本選考においても有用だと思いました。 続きを読む
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公開日:2021年6月19日

22卒 冬インターン体験記

2020年10月開催 / 1日 / 1dayインターンシップ
5.0
22卒 | 立命館大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい やはりインターンシップを通して疑問点を解消している人とそうでない人には大きな差が生まれると思いました。逆質問でより深い質問をするためにも参加するべきだと思いました。

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公開日:2021年6月19日

21卒 冬インターン体験記

2020年2月開催 / 1日 / 総合職
5.0
21卒 | 中央大学 | 男性
企画営業体験ワーク

午前中に自社の有する製品を題材に、自動車メーカーにどういった提案をするかのワーク。午後は、模擬営業体験として、顧客役の社員と商談を重ねながら受注を目指すワークと、新規商品企画ワークを行った。

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公開日:2020年7月15日

21卒 冬インターン体験記

2020年2月開催 / 1日 / 総合職
5.0
21卒 | 中央大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
営業職がいる役割について。お客様の言うことを全てそのまま聞いて社内に伝えるだけでは営業職がいる意味はない。そこで最前線に立って、交渉をして、どれだけ高い金額でどれだけの量を納品できるかという点を任されているのが営業職であり、逆にそういったことができない営業職ではいても意味がない。 続きを読む
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公開日:2020年7月15日

21卒 冬インターン体験記

2020年2月開催 / 1日 / 総合職
5.0
21卒 | 中央大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい まず一応早期選考という形で、一般ルートよりも少し早いタイミングで面接などの選考を受けることができるから。あとは企業理解もインターンシップ参加によってある程度は深まることが期待できるため。

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公開日:2020年7月15日

21卒 冬インターン体験記

2020年1月開催 / 1日 / 事務職
4.0
21卒 | 早稲田大学 | 男性
1新規自動車のサービスを考えよ。2繊維ビジネスで顧客を獲得せよ。3新技術のセンサーを使って新規事業の立案

まずは、企業説明があってそのあとアイスブレイクが行われました。そののち、すぐにグループワークが3つ行われ、終わった後は、別の会場に移動して懇親会が開かれました。

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公開日:2020年2月5日

21卒 冬インターン体験記

2020年1月開催 / 1日 / 事務職
4.0
21卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
素材メーカーかつ化学メーカーである旭化成がどのような企業でどのような事業を展開しているのかについて、他のインターンシップに参加していない学生よりはるかに理解できたと感じています。また、人事の方から求める人材像についてお話を頂けたので今後の参考になりました。 続きを読む
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公開日:2020年2月5日

21卒 冬インターン体験記

2020年1月開催 / 1日 / 事務職
4.0
21卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ 先ほども申し上げましたが、インターンシップに参加者のイベントなどは特にありませんし、社員さんからの連絡も特にはなかったからです。またインターン中も特に優遇はないとおっしゃっていました。

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公開日:2020年2月5日

21卒 冬インターン体験記

2019年12月開催 / 1日 / 事務系総合職
5.0
21卒 | 京都大学 | 女性
旭化成の製品を用いた新規事業の立案

一日のプログラム。最初は企業説明が行われ、インプットの時間であった。その後、午前の途中から午後までに三つのグループワークを行なった。夜には社員の方と懇親会が行われた。

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公開日:2020年7月17日

21卒 冬インターン体験記

2019年12月開催 / 1日 / 事務系総合職
5.0
21卒 | 京都大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
化学メーカーの事務系職種の仕事について、非常に理解が深まった。というのも、グループワークの内容が実際の仕事に近いものだと感じられたからである。また、商社の営業との違いも聞くことができて、改めて化学メーカーの強みを感じられた。懇親会では社員の方とたくさんお話できたので、社風の理解にもつながった。 続きを読む
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公開日:2020年7月17日

21卒 冬インターン体験記

2019年12月開催 / 1日 / 事務系総合職
5.0
21卒 | 京都大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい このインターンシップの参加者の一部が後日スペシャルセミナーに招待された。そこでさらに企業理解は深まった。さらに、インターンシップ参加者は本選考時に通常ルートではなくインターンシップルートで案内され、通常ルートの学生よりも先に選考を行えた。

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公開日:2020年7月17日

21卒 冬インターン体験記

2019年12月開催 / 1日 / 事務職
4.0
21卒 | 早稲田大学 | 女性
他社との共同開発事業提案/繊維製品の営業体験/自社製品を用いた新製品立案

旭化成の3つの事業領域に関するワークを行い、そのうち2つは簡単な発表があった。また、比較的若い社員の方から仕事内容の紹介・座談会もあり、かなり質問出来た。最後に懇親会が開かれた。

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公開日:2020年2月5日

21卒 冬インターン体験記

2019年12月開催 / 1日 / 事務職
4.0
21卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
まず、旭化成に関してあまり知らなかったため、会社の理解が深まった。また、ワークを通じて実際の仕事内容やその過程で大事にしていることなどを学べた。営業体験ではどの企業の営業にも通ずるような話をフィードバックでしてもらえ、営業職自体の印象も変わった。 続きを読む
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公開日:2020年2月5日

21卒 冬インターン体験記

2019年12月開催 / 1日 / 事務職
4.0
21卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ インターンシップの参加したことで特に何かフォローがあったわけではないから。しかし、会社の事業内容を理解することができるため、志望理由を明確にするには参加することで有利になるのではないか。

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公開日:2020年2月5日

20卒 冬インターン体験記

2019年2月開催 / 1日 / 総合職事務系
5.0
20卒 | 大阪大学 | 女性
ボードゲーム式の人工透析の製品の疑似営業体験/繊維製品を用いた新規事業立案・売り込み体験式ゲーム/自社製品を用いた新製品立案(製品説明を聞いて自由に発想する)

アイスブレイク、各事業からきた社員紹介、一日で3つのゲーム形式の職務体験(別欄に記入した内容、人工透析のものと自社製品の新製品開発のものには各担当の社員がつき、評価されていたと感じる)、お弁当、各事業所の社員との質問会、懇親会

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公開日:2019年9月26日

20卒 冬インターン体験記

2019年2月開催 / 1日 / 総合職事務系
5.0
20卒 | 大阪大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
まったりした化学メーカーをいうイメージとちがって、旭化成の社員は明るくはきはきとしていて、どちらかというと商社を志望するような人が多かったこと。エリート気質の人が多いと感じた。良くも悪くも個人に裁量が任されているため、自由にできることが魅力に感じる人にとってはいいのかもしれない。自分からどんどん動けない人は合わないと感じた。 続きを読む
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公開日:2019年9月26日

20卒 冬インターン体験記

2019年2月開催 / 1日 / 総合職事務系
5.0
20卒 | 大阪大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ インターンシップに参加したからと言って必ずしも選考がパスされる訳ではないと思う。私は本選考ではES、WEBテを受けたがサイレントだった。インターンの時点で合わないと思われた人は落としていたのかもしれない。

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公開日:2019年9月26日

19卒 冬インターン体験記

2018年2月開催 / 1日 / 事務
4.0
19卒 | 上智大学 | 女性
旭化成の持つ各3つの事業領域に関するワーク

各3つの事業領域(医療機器、繊維、エレクトロニクス)に関する簡単な説明を前半に受けました。そのあとに、ワークの内容の説明の講義を受け、ワークにとりかかりました。

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公開日:2019年2月20日

19卒 冬インターン体験記

2018年2月開催 / 1日 / 事務
4.0
19卒 | 上智大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
「会社の雰囲気がわかる」会社によって社風というものが本当に存在すると実感できた。業種が同じならどの会社でも構わない、なんて考え方はなくなった。インターンシップではそれが学べる貴重な場だと思った。会社の理解がとても深まり、自分の知識も増えました・ 続きを読む
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公開日:2019年2月20日
135件中101〜125件表示 (全45体験記)
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