【未知の価値を伝える】【21卒】旭化成の冬インターン体験記（文系/事務職）No.8108（早稲田大学/女性）（2020/2/5公開）

幅広く業界をみている段階であったが、特にメーカーを中心にインターンに応募していた。その中で具体的な仕事内容についてはわからなかったが名前を知っている旭化成に応募しインターンに参加した。また、ES、WEBテスト、動画選考があり、本選考の練習になるのではないかと考えた。

ESに志望理由などを書くところはなかったため、特に旭化成のインターンに受かるためにESで注意したことはなかった。ただ、ガクチカなどを聞かれたため、分かりやすく書くように意識した。

他社との共同開発事業提案/繊維製品の営業体験/自社製品を用いた新製品立案

1日目にやったこと

旭化成の３つの事業領域に関するワークを行い、そのうち２つは簡単な発表があった。また、比較的若い社員の方から仕事内容の紹介・座談会もあり、かなり質問出来た。最後に懇親会が開かれた。

人事、

クッキー

営業の役割は”お客様が知らない情報や価値を伝えるものであり、ただの橋渡しにならないようにすること”が重要だというフィードバックをされた。また商社との違いなどを聞くことができた。

インターンシップで大変だったことは1日で３つのワークをしたことである。どのワークも頭を使うものであり、最後のほうは皆疲れていた。発表も発表時間は短いがその分簡潔に発表しないといけないため、難しかった。大体どのグループも似たような発表になっていた。

まず、旭化成に関してあまり知らなかったため、会社の理解が深まった。また、ワークを通じて実際の仕事内容やその過程で大事にしていることなどを学べた。営業体験ではどの企業の営業にも通ずるような話をフィードバックでしてもらえ、営業職自体の印象も変わった。

旭化成がどのような製品を扱っているのか、あらかじめ調べておいたほうが良い。また、座談会や懇親会などで社員の方と話す機会が多くあるので、質問を何個か考えておいたほうが良い。

今回のインターンシップでは実際の仕事内容を体験できるものであり、旭化成で働いている自分を想像しやすかった。また、社員の方は優秀な方が多い印象をもったが、どの方も良い話ばかりではなく、つらかったことや大変だったことなどマイナス面も話してくださり、良い印象を持った。

インターンシップの参加者や社員の方を見る限り、優秀な人が多い印象を受けたため、選考難易度は高いように感じた。また、旭化成は少数精鋭であり、一人の仕事量や役割が多く責任が大きいため、難しいと感じた。取り扱っている製品は普段生活している中で直接触れる機会がないものばかりであるため、入社後もかなり勉強する必要があると感じた。

優秀な人が多く、この中で働くと成長できるのではないかと感じた。また、社員のかたの雰囲気が良く、このような環境で働きたいと思えた。仕事内容も素材メーカーであるため、関わる業界が多く影響力が大きいため、自分の就職活動の軸に合っているように感じたため、志望度が上がった。

インターンシップの参加したことで特に何かフォローがあったわけではないから。しかし、会社の事業内容を理解することができるため、志望理由を明確にするには参加することで有利になるのではないか。

インターンシップに参加する前は様々な業界や企業をみていた。将来は”多くの人に影響を与えるものを提供したい”と考えていたため、その中でも大企業・メーカーを中心に見ていた。インターンシップに参加し、事業内容や会社・社員の方の雰囲気などを感じ、自分にあうと思える会社を探そうと思い、インターンシップに参加していた。

このインターンシップに参加したことで、素材メーカー・化学メーカーにも興味を持つようになった。今まではいわゆるBtoCのメーカーしか見ていなかったが、旭化成はtoB中心ではあるが、人々の生活に必要不可欠なものであり、影響力の大きさに面白みを感じた。そのため、toBだけでなくtoCのメーカーも志望するようになった。