【質問会で活躍！】【22卒】旭化成の冬インターン体験記（理系/1dayインターンシップ）No.15792（立命館大学大学院/男性）（2021/6/19公開）

はじめてこの企業が本年度インターンシップを行うと発表したため興味を持ちました。参加した理由はこの企業に対しての理解を深めたいと考えたからです。参加を決意した基準はやりたいことができる会社であるか否かです。

会社に対しての基本的な内容をホームページで確認しました。また、企業から推奨された文章にも目を通しました。

マイページ上でしっかりと事前準備をして取り組む姿勢を見せることが大切だと思います。

エンジニアに対してひたすら質問を行う

マイページに登録してアンケートに記載していると応募がかかるタイプでした。

会社での働き方や専門の活かし方。

エンジニアに対しての質問会

1日目にやったこと

エンジニアの方がひたすら就活生の質問に答えていくというスタイルで行われました。事前に配布された資料をさらに詳しく聞いて企業理解を深める場として機能していました。エンジニアの方もしっかりと選んで質問に答えているような印象を受けました。

なし

インターンシップの中での社員との関わりは質問会です。真面目な方でしっかりと会社の業務について理解されている方でした。大学院卒等の学歴関係なく活躍の場を感じました。

会社についての事前資料をしっかりと読んでいないと重複した質問だと印象がよくなさそうでした。しっかりと目を通しておかないと変な空気になることがありました。そのため、質問会中に資料を再度確認するなど事前にかなり読み込まないといけない気がしました。

画面の見えない形式で行ったため他の学生の情報に関して得ることができませんでした。

会社の雰囲気やどういった企業とどのように競合しているのか理解できた点はインターンシップに参加したからこそ理解できたと思います。直接的な本選考における選考免除のような効果はなくとも参加してこの企業について詳しくなることは本選考においても有用だと思いました。

事前資料をもっと深く読み込んでおくべきだと思いました。欲しい情報の抽出だけでは不十分で質問しづらいと感じました。

実際に手を動かすようなインターンシップではないもののしっかりと入社後のイメージができるように詳しく教えて頂けた点は良かったと思います。そのため、入社後の苦労や仕事の仕方についてもしっかりとイメージを明確にすることができました。特に、仕事への取り組み姿勢は勉強になりました。

非常に選考はレベルが高く大変そうなイメージを受けましたが、しっかりと研究や勉強をやっている学生が好まれるという印象を受けました。そのため、自分とは相性のいい会社ではないかと思い本選考で内定が出る確率が高いと考えました。一方で、周囲の学生のレベルも高いためしっかりと対策する必要があると思いました。

会社の良いところをしっかりとアピールしていただけた点が良かったです。人の部分はもちろんのこと、待遇面であったり、福利厚生であったり普段では聞きにくいようなことは自らしっかりと話していただきこの会社の凄さを理解することができました。そのため、インターンシップによって志望度が上がりました。

やはりインターンシップを通して疑問点を解消している人とそうでない人には大きな差が生まれると思いました。逆質問でより深い質問をするためにも参加するべきだと思いました。

総合化学業界のスケールの大きさに興味を持っており、同大学の先輩社員も非常に魅力的で興味を持っていました。インターンシップに参加して魅力的な社員は先輩社員だけではないということがわかりこの会社に対する志望度がさらに高くなりました。非常に難易度が高く難しいとは思いますが、本選考でもぜひ挑戦したい企業の1つになりました。

元々企業や人の考え方に対して好印象を持っていましたが、インターンシップを通してその思いがさらに強くなりました。また、自分ではしっかりと調べているつもりでも意外と知らないことや分からないことが多い業界であるとも感じました。そのため、総合化学業界のインターンシップはできる限り参加したいと思うようになりました。