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インターン参加で選考優遇あり

JFEスチール株式会社 報酬UP

【鉄鋼の未来を拓く】【20卒】JFEスチールの夏インターン体験記(理系/技術系総合職)No.6020(岡山大学大学院/男性)(2019/6/24公開)

JFEスチール株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2020卒 JFEスチールのレポート

公開日:2019年6月24日

インターン概要

卒業年度
  • 2020卒
実施年月
  • 2018年8月
コース
  • 技術系総合職
期間
  • 10日

投稿者

大学
  • 岡山大学大学院
参加先
内定先
  • コベルコ建機
入社予定
  • コベルコ建機

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

自分自身が金属材料学の研究室に所属しており、鉄鋼材料の研究を行っていたので鉄鋼会社大手であるJFEスチールに興味を持ち、応募しました。また、様々な場所で使われている鉄鋼材料がどのような規模で製造されているのかということに興味を持ちました。大学から近く、研究室の先輩も毎年インターンシップに参加し、就職する先輩も多くいるので自分自身、身近に感じる企業です。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

自身の研究で鉄鋼材料を扱っていたのである程度の鉄鋼に関する知識は持っていたが製造の過程などは詳しくは知らなかったのでインターンシップ参加前に製造の流れを勉強しておいた。このおかげで、工場見学などのときに今どのような工程で次どうなるかが理解しやすくなり、より良い経験ができたと思います。

選考フロー

応募 → エントリーシート

応募 通過

実施時期
2018年06月
応募媒体
企業ホームページ

エントリーシート 通過

実施時期
2018年06月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

インターンシップの形式と概要

開催場所
倉敷地区
参加人数
40人
参加学生の大学
旧帝、東工大7割、地方国立3割、別で高専生も二人ほどいた 院生9割
参加学生の特徴
材料系の学科の人や材料系の研究をしている人が多くいたように感じた。一部化学系の学生もおり、そのような人は化学よりの業務内容であった。
報酬
10000円

インターンシップの内容

テーマ・課題

熱間圧延される鉄鋼の圧延効率を上げる。圧延する機械の設定を変更することで単位時間あたりに生産される量を増やす業務。

1週目にやったこと

初日は全体の説明。会社や業界の説明や最終プレゼンについてなどの説明。お世話になる部署に移動し、挨拶、部署説明、懇親会。二日目からは各部署ごとに与えられた課題をこなしながら工場見学で各工程の工場を説明していただいた。

2週目にやったこと

二週目の前半は一週目と同じような形式で進んだ。後半からは最終プレゼン発表に向けた準備をしながらだった。また、プレゼン発表では練習時間も十分に設けていただき、社員の方にアドバイスを貰いながらスライドや発表を改善していった。最終日には学生全員の前で5分程度業務内容を発表し、最後に全体で懇親会が行われた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部若手

優勝特典

特になし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

最終プレゼンでの伝える相手を意識したプレゼンをするというフィードバックが印象的でした。相手は学生であり、業務の内容を全然知らない相手なので全体の工程における役割から詳しくわかりやすく伝えるようにアドバイスをいただきました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

パソコンに向かって作業することが非常に多く、自分の行っている業務が実際の機械の稼働にどのような影響を与えているのかとういことがイメージしにくくやっていることを理解することに苦労した。また、社員の方々はとても忙しそうで大まかなやり方だけをきいて、自分で考えることが多かったので難しかった。工場は非常に暑く働くのは体力的にしんどいのではと感じた。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

いろいろな人とのつながりが大切であるということを学ぶことができました。先輩や後輩に相談しながら仕事を進めるということはもちろん、現場の方々とも多くコミュニケーションを取っているということが印象的でした。それによって、仕事がスムーズに進むということを社員の方も行っておられたので重要なことであると感じた。

参加前に準備しておくべきだったこと

会社の業務内容は当然であるが、会社の雰囲気や業界内での立場や順位も知っておくと良いのではないかと思う。会社選びで会社の雰囲気は非常に重要なものであると思うので事前に調べるべきだったと思います。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

製造業の根幹である素材作りは非常に面白く、工場の規模や見ごたえは魅力に感じたが、完成品を作るほうが自分は興味があったので働くことは想像できなかった。また、会社の人の雰囲気や飲み会の雰囲気など自分と合わないのではないかということを2週間のインターンシップを通じて感じた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加することで自分自身の考え方と会社の雰囲気や考え方があっていないのではないかと感じた。このようなギャップは本選考の面接では面接官も感じると思うのでしっかりとした面接によって選考される本選考では面接を通過できるとは思えませんでした。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

会社の雰囲気が自分にあっていないと感じたのが一番大きな理由です。飲み会などで多くの社員の方とお話をする機会があったが自分に合うとは思えなかった。また、仕事内容に関しても40年間自分が続けていくことを想像できないように感じたので志望度は下がった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

会社の方々からインターンシップの参加は本選考の選考とは関係ないということを何度もきいていた。しかし、自分の評価を担当の社員の方が行っているので全く関係がないとは考えにくい。しかし、参加したからと言って内定が出るとは思えません。過去にインターンに参加して、本選考に落ちた人もいたそうです。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

参加後は最後の懇親会以外でお話をする機会はなかった。最後の懇親会ではどうゆうところがよかったということを言っていただけた。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップ参加前は完成品のメーカーだけでなく、金属系の素材メーカーや化学系の素材メーカーを志望していた。特に強いこだわりも持たず、これが良い、これは絶対に嫌と言うような考え方もなく、ほぼフラットに様々な業界を視野に入れているという状況だった。業種に関しても設計開発にこだわらず、生産技術にも興味を持っていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

インターンシップ参加後は自分自身の中で鉄鋼業界は行きたくないというような考えが強くなりました。鉄鋼他社のインターンに参加した友人の話などもきいて鉄鋼は自分の中の候補からなくなりました。業種に関しても生産技術を体験させていただいたが自分は設計開発がやりたいと言う気持ちが強くなったので設計開発への志望度が強くなった。なので、業界は機械系の完成品メーカーを志望するようになった。

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JFEスチールの 会社情報

基本データ
会社名 JFEスチール株式会社
フリガナ ジェイエフイースチール
設立日 2003年4月
資本金 2396億4400万円
従業員数 44,469人
売上高 2兆7712億5800万円
決算月 3月
代表者 広瀬政之
本社所在地 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目2番3号
電話番号 03-3597-3111
URL https://www.jfe-steel.co.jp/
NOKIZAL ID: 1574972

JFEスチールの 選考対策

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