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【淡々と会話、確かな言葉】【24卒】キヤノンマーケティングジャパンの技術職 ソリューションエンジニアの1次面接詳細 体験記No.57952(非公開/非公開)(2023/8/17公開)

2024卒の先輩がキヤノンマーケティングジャパン技術職 ソリューションエンジニアの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2024卒キヤノンマーケティングジャパン株式会社のレポート

公開日:2023年8月17日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 技術職 ソリューションエンジニア

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

オンラインと対面

1次面接 通過

実施時期
2023年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
10年目程度の社員
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

1次面接ということで、質問は幅広くされた。ガクチカや研究内容については必ず聞かれるということを聞いていたので、言語化をしっかりとした。

面接の雰囲気

少しフランクな雰囲気であった。面接中は淡々と質問が飛んでくる。会話ベースでの面接に近い雰囲気であった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

就活の軸は何ですか。

①クライアントと密接に関わりながら働ける点である。塾で生徒ひとりひとりに寄り添い志望校合格に導いてきた経験から、顧客に寄り添った最善の提案ができるような仕事をしたいと考えている。 ②チームワークを大切にしながら働ける点である。野球や塾のアルバイトの経験からチームで取り組むことの楽しさを感じた経験からチームで働ける環境に身をおきたい。 ③挑戦できる環境がある点である。今まで研究、アルバイト、部活など、色々な挑戦をしてきた。この精神を活かして、若手からも挑戦ができるフィールドで働きたいと考えている。

研究内容を詳しく教えてください。

薄型超音波センサを用いたプレス加工中における欠陥検知に関する研究を行っている。プレス加工において製品全部の検査が難しく、不良品が後工程に流出するという課題が存在する。そこで加工機にセンサを組み込み、加工中の欠陥検知を行う取り組みが行われている。私の研究ではこの加工が必要になるという点に注目し、既存の金型への加工を極力減らすことを目的とし、薄型センサを作成し実験を行った。しかし、センサの分野は専門外であったため超音波センサの作製には苦戦した。センサ工学に関する文献を読み知識を深めるとともに、他の研究室でセンサの分野を専門としている教授を伺い、積極的に質問をすることで不明な点を明確にした。その結果、薄型超音波センサの構築に成功した。欠陥検知の実験では、新たに構築した薄型センサ、プレス加工機を模したモデル試験片、代表的な欠陥を模した試験片を用いて行った。欠陥検知の評価方法として、反射強度と周波数スペクトルの2種類の方法を用いて評価する。現段階の結果として、すべての欠陥において検知可能だと判明した。今後の展望として、実際のプレス加工機の金型上にセンサを構築し、欠陥検知を行い実用化を目指す。

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キヤノンマーケティングジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 キヤノンマーケティングジャパン株式会社
フリガナ キヤノンマーケティングジャパン
設立日 1968年2月
資本金 733億300万円
従業員数 18,445人
売上高 6797億9900万円
決算月 12月
代表者 足立 正親
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番6号
平均年齢 48.7歳
平均給与 827万円
電話番号 03-6719-9111
URL https://corporate.canon.jp/profile/about

キヤノンマーケティングジャパンの 選考対策

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