【未来を切り拓く力】【24卒】クイックの夏インターン体験記（理系/コンサルタント）No.35955（非公開/非公開）（2023/6/21公開）

人材業界、コンサル業界、IT業界など、無形商材に興味を持っていてその中の1社として受けた。興味のある業界を絞っていくうえで、人材大手であること、インターンシップでフィードバックを多くもらえる点に魅力を感じ応募した。

工夫したことは2点ある。1点目は学生時代に力を入れたことはどこのインターンシップ選考でも聞かれるので、その点を完璧に回答できるように練習をした。2点目は集団面接ということで、話しすぎないように意識した。

同業他社と比較して重要視されたと感じるポイントは特にありません。

仮想顧客への課題解決型グループワーク

資料読み込み→ヒアリング→グループワーク→発表

ヒアリングを行い、課題を見つけ、それに対する施策を考える力

仮想の顧客を設定して、その企業に対して課題を見つけそれに対する解決策となる人材を数名紹介するという、課題解決型のワーク

1日目にやったこと

大量の資料を読み込んで情報を整理することやヒアリングで課題を見つけ出すことを行った。チームメンバーで役割分担し、効率的にワークを進めていくことで時間内に施策の決定をすることができた。

2日目にやったこと

昨日に引き続き、情報を整理することやヒアリングで課題を見つけ出すことを行った。また、その課題に対し、最適な施策を考えていった。最後に発表をし、結果発表という形で終了。

仮想顧客

なし

ワーク中は社員の方々がついてくれるので、ワークを進める際に行きどまった場合はアドバイスをしていただけたので助かった。発表後にもフィードバックをしてもらうことができる。

時間が少ない中で、大量の資料を読み込んで情報を整理することやヒアリングで課題を見つけ出すことが大変だった。チームメンバーで役割分担し、効率的にワークを進めていくことで時間内に施策の決定をすることができた。また、チームをけん引してくれる人がいたのも大きかった。

参加者同士は基本的にグループメンバーと関わることができる。人数は1チーム7.8名程度。

仮想の顧客ではあったが、社員の方々もこのワークはリアルな仕事と近いということも言っており、それを体験することができたのが1番良かった。また、インターンシップ中は他の学生と長い時間関わることができ、いろいろな情報交換もできた。社員の方々からフィードバックをいただけた点もよかった。

特に準備しておくべきことはないと思います。他社で課題解決型のインターンシップを経験しておくと、活躍しやすいかもしれません。

インターンシップを通して人材業界の働き方、コンサルタントとしての働き方はよりイメージを鮮明にすることができた。しかし、仕事に対する熱量に関しては少し自分とはギャップがあると感じたので、将来クイックで働いている自分の姿は想像できなかったと感じる。

社員の方から内定者にインターンシップ経験者が多いと聞いたから。他にもインターンシップの前半は細かい企業紹介もあり、会社の強みや他社との違い、会社が目指す今後の姿など多くのことを知ることができた。また、インターンシップ参加者は早期選考に乗ることができる。

インターンシップの参加後、志望度は少し下がった。具体的には人材業界、コンサル業界、IT業界を見ている中で人材業界は少し自分のやりたいこととは違うと感じた。理由としては労働集約型のビジネスである点だ。また、熱量のギャップも少し感じた点もある。

インターンシップ参加者は全員早期選考に乗ることができる。人によって面接回数は異なるそうだが、早期選考からは早い人で年内に内定をもらうことができると聞いた。人材業界を志望する人にはお勧めする。

業界としては無形商材をあつかう「人材業界」「コンサル業界」「IT業界」に興味を持っていた。学校では機械数理工学専攻だったが、研究活動を経験する中で研究に向いていないと感じ、これらの業界をみるようになった。他にもメーカーの技術職での採用は、勤務地が地方の僻地が多いというところもネックであり、この3業界は都市部に多いという点もあった。

インターンシップ参加後、イメージは鮮明になったものの志望度としては少し下がった。理由としては2点ある。人材業界が労働集約型であり、他業界と比べるとかなり忙しい部分が見えた。仕事も頑張っていきたいが、ワークワイフバランスも視野に重要だと考えるきっかけとなった。2点目は仕事に対する熱量に少しギャップを感じたからだ。