【熱い想いを伝える】【24卒】農中情報システムのシステムエンジニアの最終面接詳細 体験記No.62930（非公開/非公開）（2023/9/12公開）

面接部屋に案内され、面接が開始しました。面接終了後は事務連絡のため、別室に移動しました。

最終面接だったので、入社する意思や覚悟が問われていたと思います。実際に質問の中でも、「本当にウチでいいのか」「ウチは第何志望なのか」などと聞かれたので、自分自身の熱い想いを伝えることを意識していました。

役員面接ということもあり、厳かな雰囲気でした。ただ面接を経るにつけて、だんたんと柔らかい雰囲気になっていきました。

なし

ワンキャリア、就活会議

親にここを受けることを言っていますか。また、どういう意見をもらいましたか。

実際に両親にも相談した上で、今回の最終面接に臨んています。正直に申し上げて、両親ともに「農中情報システム株式会社」という会社について知りませんでしたが、「このようなことをしたいから、この会社の選考を受けようと思っている」と伝えたところ快く送り出してくれました。小さい頃から私の想い・夢を最優先にして後押してくれており、就職活動においても「お前の人生だから、自分の納得する道を選んだらいい」と言われました。

アルバイトは何をしていましたか、そこで力を入れたことは何ですか。

塾講師のアルバイトをしていました。しかし塾長さんにあらかじめ編入を受ける旨を伝えていたため、担当の生徒を持って指導するということはなく、主にティッシュ配りを行っていました。
ティッシュ配りにおいては、駅前で2人で1時間100個を目標に配ってほしいと言われていましたが、当初は60個しか配ることができていませんでした。そこから、アルバイト仲間と一緒に配り方を試行錯誤する中で、2つの点に気づきました。
1つ目は「人の配置」です。駅前で2人でティッシュを配っていたのですが、2つの出口に二手に分かれるのではなく、学生通りが多い1つの出口に絞って、学生を挟むような形で配ることが有効であるとわかりました。
2つ目は「配る相手」です。集団で歩いている学生の1人が受け取ってくれると、その他の学生も受け取ってくれる確率が高くなることがわかりました。そのため、集団の先頭にいる学生に積極的にアプローチをするよう心掛けました。
結果として、配る枚数を60枚から100枚前後にすることができました。